HodTari.com

Sådan ansøger du om et job

For at få arbejdet med dine drømme skal du være villig til at køre efter ham. Uanset om du ønsker at øge karrieren eller øge din økonomi i løbet af ferien, er det meget vigtigt at præsentere dig selv, så det giver et godt indtryk på den potentielle arbejdsgiver. Pas på det visuelle, udtrykke dig effektivt og opretholde en positiv holdning til at blive betragtet som den bedste mulighed for jobbet.

trin

Metode 1
Kører efter arbejde

Billede med titlen Say Goodbye til Medarbejdere Trin 5
1
Tal med den rigtige person. Først og fremmest skal du lave en undersøgelse og finde ud af, hvem der træffer ansættelsesbeslutningerne i det pågældende firma. Afhængigt af webstedets størrelse kan den ansvarlige person være ejer eller leder af menneskelige ressourcer. At vide, hvem man skal snakke med er det første skridt til succes.
  • Hvis du vil arbejde i en butik eller tjenesteudbyder, skal du bede om at tale med lederen.
  • Hvis du kender en medarbejder hos virksomheden, skal du tale med ham og spørge, om det er muligt at arrangere et møde med en af ​​cheferne.
  • Billedbetegnelse Svar Interview Spørgsmål Trin 1
    2
    Vær direkte. Når du får mulighed for at tale med en person med en vis indflydelse, lad hende være opmærksom på din interesse for at arbejde. Demonstrere viljestyrke og spænding for at komme på stubben og imponere personen med dit initiativ!
    • være selvhævdende, men tving ikke baren eller stiller krav. Arbejdsgiveren skylder intet for dig.
    • Begynd samtalen med en sætning som "Jeg synes jeg ville være en god medarbejder til dit firma" eller "Jeg tror, ​​jeg har ideer, som kan være meget gode for dig."
  • Billedbetegnelse Få et job Hurtigt trin 9
    3
    Send en email. Send en besked sammen med dit CV og et følgebrev, der forklarer hvorfor du er interesseret i jobbet. Hvis stedet er blevet lagt ud på internettet, bedes du sende et link til annoncen, så personen ved præcis, hvad din kontakt handler om. I dag er næsten alle jobannoncer digitale, og det er bedre at sende en direkte email til virksomheden end at sende dit CV på jobsøgningssider.
    • Skriv den ledige stilling du ønsker i feltet Emne for at undgå forvirring.
    • Skriv professionelt og hjerteligt. Ansættelsespersonale ser altid på, hvordan potentielle medarbejdere kommunikerer.
  • Billede med titel Delegat Trin 11
    4
    Planlæg en samtale. Hvis personen er bekendt, send en besked og snak casually om detaljerne om ledig stilling. Ellers skal du prøve at planlægge et professionelt interview i åbningstiden. Det er altid godt at lade arbejdsgiverens dagsorden diktere tiden for samtalen, så still krav! Vær forberedt på at tale lidt om dig selv og hvad du leder efter lige nu.
    • Planlæg samtalen ved at ringe eller tale personligt.
    • Selvom interviewet ikke er formelt, planlægger at ankomme tidligt og få det godt.
    • At du kender entreprenøren garanterer ikke din ledige stilling. Behandle samtalen med den respekt, du ville gøre, hvis du skulle til et interview hos et firma, du ikke kender.

    • Metode 2
    Bliver ønskelig

    Billede titel Har et godt jobinterview Trin 8
    1
    Tal om kvalifikationer og erfaringer på området. Tal om din faglige baggrund og nævner også de kurser og træning du har. Antag ikke, at entreprenøren vil genkende værdien af ​​dine færdigheder med det samme, så sørg for, at han ser, hvor nyttig du kan være.
    • Du må selvfølgelig ikke gentage alt, der er skrevet på genoptagelsen. Intervieweren har allerede læst deres kvalifikationer, og nu er det på tide at forklare, hvordan de kan anvendes og tilpasses: "Som du kan se, hjalp mine fire års lærerfaring mig til at lære at arbejde sammen med grupper af forskellige aldersgrupper."
    • Hvis du ikke har erfaringer med at citere, fokusere på de punkter i din personlighed, der ville være passende for den pågældende ledige stilling.
  • Billede titel Har et godt jobinterview Trin 7
    2
    Forbedre dit værktøj. Forvent ikke at blive ansat for at blive værdifuld for virksomheden. Demonstrere proaktivitet og sige præcis, hvad du ville bringe til virksomheden, hvilket gør det klart, at du har tænkt hårdt og virkelig vil have den ledige stilling.
    • Tiltræk arbejdsgiveren med en ide om, hvordan man forbedrer produktiviteten ved at demonstrere et eksempel på et program, de har bidraget til at udvikle.
    • Det er meget simpelt at gøre dette, bare for at nævne forbi præstationer ( "På mit sidste job, jeg hjalp med at give fornyet i træningsprogrammet") eller snakke om, hvad du planlægger at gøre ( "Jeg er spændt på at se, hvordan man arbejder i en mere organiseret køkken vil hjælpe mig at udvikle mine færdigheder ").
    • Giv et eksempel på den type arbejde, du kan gøre for at demonstrere dine praktiske færdigheder. Således vil entreprenøren føle sig mere sikker på at kalde dig til den ledige stilling.
  • Billede med titlen Køb Small Business Insurance Trin 15
    3
    Vis interesse for virksomheden. Læs mere om hendes historie, mission og tjenester, der tilbydes. Dernæst skræddersy interviews svarene for at fremhæve de kvaliteter, der passer bedst til din forretningsmodel. Du vil helt sikkert øge dine chancer ved at vise en oprigtig interesse for virksomhedens succes.
    • Gør det klart, at du vil have et job hos dette firma, ikke hos noget firma.
    • Undgå at sige slået ord som "Jeg har brug for et job" eller "Jeg hørte de ansætter." Du vil være mere attraktiv for entreprenøren, hvis det ser ud til at være bag et bestemt job.


  • Billedbetegnelse Beregn mængde foderstempler Trin 10
    4
    Opret en fælles forbindelse. Hvis du er blevet nomineret til ansættelse, skal du nævne personen ved navn og gøre det klart, at de kan attestere dig. At have en forbindelse med entreprenøren kan hjælpe meget, når det kommer til at få et job, da det tyder på, at du er pålidelig.
    • Forklar dit forhold til kontakten på en naturlig måde. For eksempel kan du sige noget som "Min ven Cristina fortalte mig, at hun elskede at arbejde med dig" eller "Min onkel har altid været en meget tilfreds kunde med din service."
    • Ikke afhænge af, at andre er ansat. Tanken er at kunne få jobbet på egen hånd - at have en kontakt er bare et lille skub.
  • Billedbetegnelse Køb Small Business Insurance Trin 16
    5
    Tal i flertallet. I stedet for at tale om dig, skal du bruge udtryk som "vi". Når du taler som om du allerede tilhørte holdet, vil entreprenøren også begynde at se dig som en del af holdet. Tro mig, det kan hjælpe meget.
    • Vær opmærksom og se om den anden person begynder at tale om dig i flertallet. Store tegn!
  • Billede titel Har et godt jobinterview Trin 9
    6
    Find ud af, hvordan processen vil fortsætte. Hvis du ikke har modet til blot at bede om et job, vær mere subtil. Før du tager afsted, så prøv at finde ud af mere om den næste fase af ansættelsesprocessen: "Hvornår ville det være en god tid for mig at kontakte og styrke denne information, vi diskuterede mere detaljeret?"
    • Bed om feedback om, hvordan det fungerede, og hvordan det kan blive bedst i den næste samtale.
    • At være begejstret for det næste trin vil allerede ses som et lovende tegn for mange arbejdsgivere.

    • Metode 3
    Præsentere dig professionelt

    Billedbetegnelse Få et job Hurtigt trin 12
    1
    Capriche i det visuelle. Afsætte noget tid før interviewet for at vælge et passende tøj til anledningen. Det er godt at være pæne, men der er en fin linje mellem den professionelle og den overdrevne. Komb dit hår, børst tænderne og tag rent tøj altid.
    • Husk at passere deodorant, rette dine negle og trim skæget.
    • Kjole til det job, du vil have! Hvis du er visuelt egnet til stillingen, vil arbejdsgiveren helt sikkert kunne se dig arbejde på virksomheden.

  • Video: Hvordan skriver man en god jobansøgning? | Mie Avi

    Billedbetegnelse Få et job Hurtigt trin 4
    2
    Kommuniker klart, med en afslappet, venlig, men professionel tone. Når den anden person taler, lyt uden at forstyrre. Tanken er at lade jer være behagelige i hinandens tilstedeværelse. Reagere i detaljer på de spørgsmål, du modtager, men tal ikke for meget om dig selv.
    • Pas på ikke at stamme og brug ikke for mange slangord som "hm" og "ah".
    • Hvis du vil ansøge om jobbet via e-mail, skal du aktivere stavemåde, grammatik og tegnsætning. Gennemgå teksten, inden du sender den.
  • Billedets titel Forhandle et tilbud Trin 17
    3
    Vær stædig. Ikke at modtage et tilbud med det samme betyder ikke, at dine håb er forbi. Måske er den specifikke stilling endnu ikke ledig, eller den ansvarlige person har brug for mere tid til at interviewe andre interesserede. Ring eller email os efter et par dage for at gøre det klart, at du stadig er interesseret i ledige stillinger og forventer at høre flere nyheder snart.
    • Tillid er meget vigtig og kan til tider kompensere for manglen på erhvervserfaring.
    • Uanset hvor god beslutsomheden er, skal du vide, hvordan man accepterer et nej.
    • Vær ikke skuffet, hvis du ikke kan få jobbet. Tak til intervieweren og gå videre med livet og fange endnu mere i de næste interviews, der vises.

    • tips

    • Kontakt virksomheden via telefon, email eller personlig besøg. Vent ikke på, at nogen tigger for dig at tage jobbet op.
    • Om muligt arrangere et møde personligt, så entreprenørerne har en bedre ide om, hvordan du er.
    • I slutningen af ​​interviewet spørg, om personen mener du ville være en god medarbejder og ville være villig til at ansætte dig. Der er ingen grund til at krølle op. Tja, kender du to grunde til interviewet.
    • Planlæg samtalen med arbejdsgiveren i løbet af åbningstiden, altid.

    advarsler

    • Kontakt ikke en potentiel entreprenør via personlig telefon eller social networking profil, medmindre personen har sagt at du kunne gøre det.
    • Tig ikke, hvis du ikke modtager et tilbud med det samme. Dette kan ende med at irritere arbejdsgiveren og give en ide om mangel.

    Video: Sådan scorede Stephen fem jobsamtaler og ét job

    Kilder og citater

    Vis mere ... (20)
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com