Sådan får du en job uden henvisninger

2

Tænk på hvorfor du ikke har henvisninger. Der er flere muligheder, der kan være relevante for dig:

• Hvis du er ude af jobmarkedet for længe (på grund af ting som at opdrage børn, sygdom, fængsel osv.), Kan enhver, der kunne give dig referencer, ikke være opmærksom på din nuværende evne.
• Hvis du har forladt et godt job til at arbejde på noget nyt, der ikke fungerede, kan du være for flov over at ville være relateret til det job på nogen måde.
• Hvis du er flyttet, kan du være bekymret for, at det kan være meget svært at komme tilbage til potentielle henvisninger fra, hvor du plejede at leve.
• Hvis du har brudt bånd til dit tidligere job på en kaotisk måde ved hjælp af profanity for at henvise til chefen eller virksomheden, kan det ikke være en mulighed for at bede om henvendelse til dem.

Video: Fjern sidetal på enkelte sider i word - Nem guide 1 minut

3

Gennemgå dine grunde til at forstå, hvilke der er rimelige eller bare undskyldninger, du bruger. I nogle tilfælde kan du kassere flere muligheder ud af frygt, bekymring og antagelser uden noget grundlag. I nogle tilfælde kan du være rigtig, men der er altid en vej ud. For eksempel:

• Hvis du føler at du er ude af arbejdsmarkedet for længe, ​​skal du ikke give op på tid. Folk, der plejede at lide deres arbejde, burde ikke have glemt det, i det mindste komme i kontakt og bede dem om at hjælpe ved at give dig nogle referencer. De kan sige ja eller nej, og hvis de siger ja, er det okay. Tænk ud over emnet for beskæftigelse. Hvilket frivilligt arbejde har du gjort? Hvem kan give dine referencer i en skole, kirke, samfund, gruppe osv.? Kender du til familie venner, der arbejder i området, regeringen eller enhver organisation, der kan indikere dig?
• Hvis du er blevet fyret eller afskediget, kan det virke mistænkeligt. I stedet for at kede dig selv, se ud over de mennesker, der forstyrrer dig og kigge efter personer med en stilling, der ligner din og endda personer, du har ledet til at fortælle dig om dit tilsynsarbejde. Selvfølgelig skal du kigge efter dem, du stoler på, for at få hjælp. Vær opmærksom på, at nogle af referencerne vil blive bedt om på nogen måde, så vil du gøre det bedre, hvis du vælger hvem der skal levere disse referencer i stedet for at have din kommende arbejdsgiver ved at kontakte en mulig gamle chef ikke kan lide dig.
• Hvis du har haft misforståelser og ikke vil bruge en arbejdsplads som reference, bliver tingene mere komplicerede. Prøv at bruge det forrige forslag eller find en betroet kollega, der har haft en anden chef end din, eller sluk stoltheden og inviter den tidligere chef til en frokost og forklare situationen. Endelig kan du finde troværdige måder at forklare, hvorfor du ikke bruger dette firma som reference.

Vær opmærksom på, at der i nogle jurisdiktioner findes love, som forhindrer folk i at lede efter andre referencer end dem, du har angivet, og i så fald har du en fordel. # Lav et godt interview. En af de bedste måder at gøre sådan et godt interview på er at få virksomheden til at ønske dig ved at gøre referencerne detaljer. Hvis du kan vise, at du er den person, de vil have uden en skygge af tvivl, kan du have få referencer eller ingen overhovedet. I nogle tilfælde vil et godt interview være en undskyldning for en henvisning, især hvis du gør det klart, at du har forladt dit tidligere job på jagt efter bedre muligheder.

Video: ♡ HJEMME TRÆNING TIL RØV OG MAVE TIL NYBEGYNDERE // VLOGMAS DAG 9♡

2

Forbedre din referencekilde, når du er kort. Hvis du ikke vil stole på alle referencer, skal du bruge dem fra meget forskellige steder til at blive involveret i det samfund, du bor i. Nogle ting du bør prøve inkluderer:

• Netværk af kontakter. Dit netværk af kontakter er langt den mest effektive måde for en arbejdsgiver at finde "den rigtige person". Vi har alle mange venner, der ikke kun handler på forskellige områder, men kan være nøglen til at sætte os ansigt til ansigt med en person, der ønsker at ansætte. Dette sætter dig automatisk i en bedre position end flere udgivne genoptagelser, som ikke bliver læst.
• Prøv at gøre frivilligt arbejde. Bliv kendt og betroet. Dette er en unik reference, og de fleste frivillige jobschefer vil med glæde tjene som reference for dig, og det er faktisk en måde at tilbyde noget i bytte for din indsats. Det gode ved det er, at det sandsynligvis vil være meget positivt, fordi frivillige har tendens til at blive betragtet som hjælpsomme og positive mennesker.

3

Hold kontakten med dine henvisningskilder. Lær lektionen og dyrk refererende leverandører fra nu af. Når du har fået jobbet, skal du holde kontakten med det tidligere firma, lade dem vide om, hvad du laver og tilbyde at henvise dem om nødvendigt. Derudover dyrker du nye referencemuligheder hele tiden. Du ved aldrig, hvornår du har brug for dem.

• Behandle referencekilder som en ressource, der bør tages godt af. Altid tak for dem for deres tid og deres bidrag, trods alt er de generøse og donerer deres tid på vegne af deres interesser.