Sådan skriver du en Curriculum Vitae (CV)

Lav en liste over job, du har arbejdet på tidligere. Glem ikke at medtage opholdsdatoen i disse.

Forhold hver stor færdighed til et job, du har arbejdet på i fortiden. Husk på, at disse færdigheder ikke nødvendigvis skal opnås fra individuel løn. Et arbejdsteam kan eksempelvis demonstreres gennem mange sportsaktiviteter, såsom fodbold. Lederskab færdigheder kan demonstreres, for eksempel gennem en begivenhed, du har udført.

Det næste skridt er at organisere dine personlige oplysninger. Denne del er meget lille - består i det væsentlige af højst fire emner, og indeholder et resumé om dig og hvad du skal tilbyde virksomheden. Det første emne er at fortælle hvem du er, hvad din grad er, hvad er dine komplementære kurser, dine erfaringer og hvilken stilling du søger. Hvis du oplister disse oplysninger separat, bedre endnu! Du kan drage fordel af at sætte navnet på virksomheden. Det andet emne vil kortlægge dine færdigheder og erfaring med jobbet. Allerede den tredje vil tage fat på dine færdigheder generelt. Du skal angive din motivation, din ambition og hvordan disse faktorer kan hjælpe dig med at være godt kvalificeret, uanset hvor du arbejder. Det fjerde emne skal forklare, hvorfor du forlader dit nuværende job for denne nye. I dette afsnit af personlige oplysninger er det vigtigste at finde en måde, der er hurtig, og det får dig i midten af ​​en sandsynlig mængde kandidater. Med andre ord skal du bogstaveligt talt sælge dig selv for at få det til at ligne den ideelle kandidat.

Det næste skridt er at sætte din skole rekord. Sæt dine kvalifikationer og de steder du studerede til højre, og deres datoer til venstre. Jo nyere og relative disse data er, jo mere kvalificerede vil du være. Udsæt ikke alle de undersøgte materialer. Kun de der er relateret til det job, du ønsker. At citere din præstation på portugisisk og nogle fremmedsprog kan for eksempel hjælpe meget.

Afsluttet det foregående trin, læg et afsnit, der angiver din erhvervserfaring. Igen skal du sætte datoen til venstre og til højre giver et kort resumé af, hvor du arbejdede og hvilken stilling du havde. Nedenfor bør du angive dine udviklede færdigheder og erfaringer, der vedrører den nye position, du ønsker at besætte.

Det næste trin er at inkludere et afsnit, der indeholder dine interesser og / eller andre relevante færdigheder. I dette emne skal du se både kvalificeret og interessant. Hvis du har arbejdet med noget relateret til velgørenhed, skal du nævne det. Dette vil vise din motivation og dit hårde arbejde.

Løg ikke. Dette er meget kritisk. Det er okay at overdrive det lidt og få tingene til at se mere imponerende ud, end de virkelig er, men hvis du fortæller åbenlyse løgner, kan din entreprenør spørge dig om ting, du ikke kan svare. Vigtigst af alt: Selvom din løgn går ubemærket af dette trin, kan det opdages senere. Resultatet af alt dette er ret indlysende: afskedigelse.

Lav en liste over kategorier (som skal være forskellige for hvert job, du ansøger om, afhængigt af hvad du vil understrege): Personlige oplysninger, Uddannelse og kvalifikationer, Færdigheder og erfaring, Tekniske færdigheder, Jobs, Hobbyer og Interesser og henvisninger.

Send dit CV til et sted, hvor du ikke har til hensigt at arbejde. Bed dem om at gennemgå det og kommentere det.

Sørg for, at dit CV ikke har mere end fire sider. Det er et resumé, ikke din livshistorie. Hvis arbejdsgiveren gerne vil vide noget andet, vil de helt sikkert spørge dig.

Giv kontaktoplysningerne sammen med de dage og tider, du er tilgængelig til at arbejde. Vær så fleksibel som du kan.

Et andet vigtigt tip er at se på jobannoncen og se, hvad er de ting, virksomheden forventer af den ansat. Det er ideelt, at du ikke lyver eller opfinder oplevelser, du ikke har, bare for at passe de parametre, der kræves af dem. Dette, bortset fra at være en uærlig praksis, er sikker på at blive opdaget af enhver, der interviewer dig. Du bør altid fortælle sandheden om dine kvalifikationer og dine oplevelser. Det er yderst vigtigt at kontrollere alle de krav, der stilles af dem. Det kan endda ske, at de beder om noget, som du har overset, som mindre vigtigt, men som i sidste ende vil kvalificere dig endnu mere.

Det er også vigtigt, at du ikke skriver kun, hvad der er i annoncen, vil det være trættende for arbejdsgiveren og har mistanke om at det hold, der vil gøre sin vurdering, kan du har mistanke om, at du lige har kopieret indsatte færdigheder ikke nødvendigvis. Hvis du har svært ved at udtrykke dig selv ellers, kan du prøve noget som at bruge jargon. Hvis du stadig har spørgsmål, kan du bede en ven eller en familie om at læse og kommentere det. Det er altid godt at modtage udtalelser relateret til dit CV, da disse kan hjælpe dig med at forbedre og holde dig ajour. Bare tag ikke meninger personligt. Kritik tjener til at hjælpe os, for ikke at forstyrre os. Se dit CV som et job, der skal gennemgås. Hvis du udrydder eventuelle svagheder, du måske har, vil du kun have en bedre chance for at aflevere et interview. Vær kritisk over for dig selv. Dette er godt.

Opret sætninger, der virkelig synes at være lavet for en arbejdsgiver, og demonstrere din passion for beskæftigelse. Der er ikke noget mere irriterende for arbejdsgiveren end at optage et andet monotont og forudsigeligt CV, især hvis de har yderligere 300 til at læse! Vis læseren, at du er selvsikker, entusiastisk og bemyndiget. Demonstrere at du er en person, de vil nyde at arbejde og eje på holdet. Hvis dit CV ikke udtrykker nogen tillid, vil det være meget svært at få dem til at passe dig ind i stillingen. Giv dem ingen grund til at tvivle på deres oprigtighed eller evne til at arbejde. Lad dem føle sig som at ansætte dig før konkurrencen gør det.