HodTari.com

Sådan finder du en anden job, der stadig er ansat

Leder du efter et job, mens du stadig er ansat, kan være svært, men det er også en af ​​de bedste holdninger til at tage for din karriere. Mange mennesker søger kun et nyt job, når de føler sig tvunget til at gøre det, hvilket sætter dem under meget pres for at finde en ny position så hurtigt som muligt. Søgen efter et job, mens du stadig arbejder, vil give dig større sikkerhed, så du kan forhandle om det bedst mulige tilbud. Denne artikel viser dig, hvordan du skal finde et nyt job, mens du stadig er ansat, og leder dig gennem nogle af de mest udfordrende aspekter af, hvordan du kan nå dine mål, hvordan du gør en effektiv søgning, og hvordan du håndterer tilmeldinger, interviews og nye tilbud. uden at ødelægge dit forhold til nuværende arbejdsgivere. Læs trin 1 for at komme i gang.

trin

Del 1
Har diskretion og professionalisme i din søgning

Video: My Teachers

  1. 1
    Fortæl ikke chefen eller kollegerne, at du leder efter et nyt job. I de fleste tilfælde vil det være meget bedre, at du holder din søgning som hemmelighed for din nuværende arbejdsgiver. Selvom der teknisk set ikke er noget galt med at søge et nyt job, kan han tage problemet som noget personligt eller bekymre sig for muligheden for at din opmærksomhed ikke længere er på arbejde.
    • At fortælle din nuværende arbejdsgiver om, at du er på udkig efter et nyt job, kan medføre skade på forholdet mellem dig og forhindre dig i at blive overvejet for nye muligheder eller kampagner inden for virksomheden. Hvis din søgen efter et nyt arbejde viser sig at være frugtløst, kan det være en meget dårlig ting.
    • Du bør også være meget forsigtig, hvis du vælger at fortælle medarbejdere, at du leder efter et nyt job, selvom du anser dem for at være pålidelige. At fortælle andre på arbejdspladsen øger simpelthen chancerne for din chef at høre noget om det. Hvis du ender med at forlade jobbet, skal din arbejdsgiver være den første til at lytte og aldrig gennem sladder.
  2. 2
    Indsæt ikke din nuværende chef som en kontaktreference på dit CV. Mange medarbejdere begår fejlen ved at inkludere lederen af ​​den nuværende beskæftigelse som reference i læseplanen. Imidlertid kan dette skud tilbagefire forfærdeligt, hvis en potentiel arbejdsgiver ringede til deres nuværende chef, der ikke har nogen idé om deres nuværende søgen efter et nyt job.
    • At placere din nuværende chef som en reference uden forudgående varsel er helt uprofessionelt og kan være meget skadeligt for dit forhold til ham. Hvis du gør det også, er du ikke villig til at give dig en positiv henvisning, hvilket reducerer dine chancer for at få jobbet.
    • I stedet inddrage arbejdsgivere og kolleger fra tidligere job som henvisninger, helst dem, som du havde positive relationer til, og hvor du gik på gode vilkår.
  3. 3
    Pas på de oplysninger, du lægger på sociale medier. Selvom faglige netværk som LinkedIn kan være et godt værktøj til selvfremme, netværk og deling af viden og erfaring, skal du være forsigtig, når du lægger oplysninger om din profil.
    • Når du bruger disse sider, skal du ikke oplyse, at du aktivt søger nye job, eller i det mindste indstiller din profil som privat.
    • Undgå at sende dit CV på jobssøgningssider, da nogen i din virksomhed nemt kunne finde dig og advare din chef.
  4. 4
    Gør alt for at søge nye job på det rigtige tidspunkt. Et af de vigtigste overvejelser, når man leder efter et nyt job, er timing. Alle søgninger skal ske på din egen tid - brug ikke virksomhedens computer til at foretage søgninger eller firmaets email for at sende genoptagelser.
    • Er ikke ukendt tilfælde af job, der havde problemer eller endda fyret for at blive fanget i akten, søger job i arbejdstiden. Derfor er det meget vigtigt at være professionel og opretholde et godt forhold til din arbejdsgiver.
    • Søg efter job på aftener og weekender. Det kan være ret trættende at holde et fuldtidsjob og søge nye jobmuligheder, men tid og kræfter vil være værd, når du har sikret dit nye job og har evnen til at forlade den aktuelle stilling på venlige vilkår.
    • Husk, at selvom den nuværende arbejdsgiver finder ud af, at du søger efter et nyt job, har du muligvis ikke problemer af den grund, medmindre du har brugt virksomhedsressourcer til at gøre det.
  5. 5
    Indsæt ikke din virksomheds e-mail eller telefonnummer i CV`et. Du bør ikke tilføje virksomhedens e-mail eller telefonnumre til dit CV, da de fleste virksomheder overvåger medarbejdernes systemer og deres aktiviteter på internettet.
    • Hvis du har brug for at tale med en potentiel arbejdsgiver i løbet af arbejdstiden, skal du prøve at gøre det på frokostpause ved at bruge en personlig telefon. Prøv at forlade virksomheden til dette opkald, da det reducerer chancerne for at nogen lytter til din samtale.
    • Brug en personlig email til at kontakte potentielle arbejdsgivere og undgå at tjekke dig igennem dagen. Tjek det en gang om dagen, så snart du kommer hjem fra arbejde. Hvis en email har tidsgrænse, og du skal svare på det, skal du prøve at gøre det på din frokostpause, fra en personlig enhed.
  6. 6
    Undgå planlægning af interviews i åbningstiden. Hvis det er muligt, bør du undgå at planlægge interviews i hele arbejdstiden. Prøv at organisere dem til at ske før eller efter dine timer, i weekender eller i frokosttid (når vejret tillader det). Dette er den mest professionelle tilgang, og din potentielle arbejdsgiver skal respektere dig for det, selvom det ikke er praktisk.
    • Hvis ingen af ​​dette virker, skal du tage lidt tid til interviewet. Undgå at lyve hvorfor ved at anmode om clearance, så meget som muligt. Må ikke bare ringe og sige, du er syg, men lad arbejdsgiveren vide, at du har brug for fritid til at håndtere "personlige årsager".
    • Hvis du ender med at planlægge et eftertidsinterview eller frokostpause, skal du være forsigtig med dit tøj. Hvis du normalt bærer afslappet tøj til arbejde, men pludselig vises i dragter på en given dag, vil chefen og kollegerne vide, at der er noget bagved. Prøv at gå hjem og ændre før interviewet, eller gem dine interview tøj i en pung eller rygsæk.
  7. 7
    Acceptere tilbuddet om det nye job før at bede om den nuværende afgang. Når du finder noget passende og få et jobtilbud, skal du sørge for at acceptere det, vente på henvisningenskonferencen og læg alt i orden før Indsend din bedriftsanmodning. Det sidste, du vil ske, er at se tilbuddet om det nye job, der er trukket tilbage, kort efter at du har trukket den nuværende stilling.
    • Sørg for at forblive professionel ved at give dit nuværende job den rette meddelelse og beskæftige sig med alle de problemer, der vedrører dig. Dette bør medvirke til at forhindre modvilje fra dine kolleger og arbejdsgiveren.
    • Det vil også være en lettelse for den nye arbejdsgiver at vide, at de har valgt en person med stor respekt og en høj grad af professionalisme.

Del 2
Søger en ny job effektivt og effektivt



  1. Video: How To Sound Smarter Than You Really Are!

    1
    Lav kort- og langsigtet planlægning. Søgningen efter et nyt job er en stor opgave, og det er vigtigt at blive organiseret og planlægge godt. Spørg dig selv spørgsmål om din hovedrolle, idet du er så ærlig med dig selv som muligt. Når du opdager, hvad der mangler i din nuværende position, vil du være i stand til at vide, hvad du vil have i en ny.
    • Prøv at identificere dine styrker og svagheder, såvel som dit nuværende færdighedssæt. Spørg dig selv, hvis du føler dig glad i dit nuværende job, og hvis det giver dig mulighed for at nå dit fulde potentiale.
    • At finde svaret på disse spørgsmål vil hjælpe dig med at forstå dig selv og give dig en bedre ide om den retning, du vil lede din karriere i.
    • Når du har etableret en retning, kan du indstille kortfristede, 6-måneders og langsigtede planer i 2 til 5 år. At skabe detaljerede karriereplaner vil hjælpe dig med at holde fokus på dine mål og undgå at blive selvtilfreds.
  2. 2
    Identificer for hvilke typer arbejde du vil anvende. Når du har udarbejdet en planlægning, og du ved, hvilken kurs du vil tage i forhold til din karriere, er næste skridt at identificere den type job, du vil anvende.
    • At have en grundlæggende ide om, hvilken retning der skal tages, vil hjælpe dig med at forenkle søgeprocessen. Søg på jobsider, specifikke virksomhedsfortegnelser og faglige ledige stillinger på LinkedIn ved at søge efter titlen på den funktion eller det interesseområde, du vil arbejde i.
    • Du kan søge efter lignende roller i andre organisationer og sammenligne dem med din nuværende. Alternativt kan du søge efter job på et højere niveau eller i en anden industri og se hvilke færdigheder du allerede har, og hvis der er andre, som du endnu ikke har erhvervet.
    • Du skal ikke bekymre dig så meget, om dine færdigheder eller din erfaring ikke passer perfekt til jobbeskrivelsen. Nu vil du bare føle, hvad der er derude og finde ud af de områder eller stillinger, du måske er interesseret i.

  3. Video: The Rise of the Machines – Why Automation is Different this Time

    3
    Opdater dit CV for at inkludere dit nuværende job. Hvis du ikke har gjort det endnu, Opdater dit CV med inddragelsen af ​​dets nuværende funktion. Beskriv eventuelle færdigheder i det pågældende job og relater dem til dine mål og hvad du har besluttet at forfølge i en ny rolle.
    • For eksempel, hvis du vil ændre karriere, funktionel læseplan der udviser deres overførbare færdigheder. Men hvis du forfølger en funktion, der ligner den du udfører i øjeblikket, vil et kronologisk CV med al relevant erhvervserfaring være mest gavnlig.
    • Det er dejligt at vænne sig til at opdatere dit CV hver tredje måned. På den måde analyserer du løbende dine egne præstationer og arbejder på mål. Selvom du ikke aktivt forfølger et nyt job i øjeblikket, kan du aldrig vide, hvornår en attraktiv mulighed vil opstå.
  4. 4
    Skriv et introduktionsbrev som et eksempel. Ud over læseplanen kan du inkludere et indledende brev med hver af dine professionelle applikationer. Det repræsenterer en mulighed for at henlede opmærksomheden på de vigtigste oplysninger i dit CV, der giver yderligere oplysninger. Det giver dig også mulighed for at udtrykke årsagen til dit ønske om at arbejde for det pågældende firma og for at afsløre, hvilke færdigheder eller erfaringer du udelukkende kvalificerer dig til rollen.
    • Før du begynder søgeprocessen flittigt, er det en god idé at skrive et introduktionsbrev som et eksempel, som kan forbedres yderligere for at gøre det relevant for bestemte job. At have en grundlæggende skabelon vil spare dig tid i fremtiden.
    • Det er meget vigtigt at tilpasse hver afdækning for det specifikke job, som du søger på. Generiske indledende breve er kedelige og kedelige for læseren, og vil ikke få dig til at skille sig ud blandt de andre abonnenter. Et godt, velregistreret brev vil fortælle den potentielle arbejdsgiver, hvorfor de vil arbejde for din firma og vil vise dig, hvordan du kan bidrage positivt til holdet.
    • For mere information om, hvordan du skriver et stimulerende følgebrev, læs denne artikel.
  5. 5
    Søg efter klassificerede job online og print. Der er flere måder at søge nye job på. Det mest oplagte af disse er at søge online rubrikannoncer og aviser. Kig efter nyligt oplyste muligheder, der passer til dine kvalifikationssæt og kvalifikationer, og send derefter et opdateret CV og introduktionsbrev til hver arbejdsgiver.
    • Nogle af de bedste jobsøgningssider inkluderer Catho Online, InfoJobs, Jobs og den klassificerede liste over Folha de São Paulo.
  6. 6
    Lær at netværk. En anden måde at vide om åbne positioner er gennem netværk. Det er her, at du aktiverer eventuelle forbindelser, du måtte have, eller forsøger at oprette nye med det formål at stå i døren til en ny virksomhed eller en ny virksomhed.
    • Der er flere måder at gøre netværk - Du kan invitere medarbejderen hos et firma, der interesserer dig for en kaffe, deltage i store netværksbegivenheder eller bare sende en mail til en person.
  7. 7
    Gør dig klar til interviews. Når du har tilmeldt dig så mange job som muligt, kan du forhåbentlig begynde at få afkast fra nogle af dem. Det er vigtigt, at du er så forberedt som muligt til disse interviews for at maksimere dine chancer for at få et job. Du kan finde hjælp i de følgende artikler, når du forbereder dig til interviews:

Kilder og citater

Vis mere ... (1)
Del på sociale netværk:

Relaterede
© 2024 HodTari.com