Hvis du kan lide det firma, du arbejder for, men skal foretage en lille ændring med hensyn til placering eller afdeling, kan du undersøge muligheder for en mulig sideoverførsel. Sideoverførsel betyder, at du enten holder det samme job eller flytter til et andet, sammenligneligt (samme niveau). For eksempel en stilling som salgschef på et andet sted eller for en anden salgsafdeling. Selvom du allerede arbejder for virksomheden, er det måske ikke så nemt at foretage overførsel, som du tror. For at øge chancerne for en vellykket overførsel skal du træffe beslutningen, søge ledige stillinger og interview og forberede dig til overførsel.
Overvej hvorfor du vil blive overført, for at sikre, at det er en bevidst beslutning. Afhængigt af din situation kan du have gode grunde til overførslen. Det er dog vigtigt at forstå disse grunde grundigt og vurdere, om dette er det ideelle skridt at tage.
Mange mennesker føler, at overførslen vil være en simpel løsning på personlige eller professionelle problemer, når det i virkeligheden ikke er det.
Hvis dine problemer eksisterer sammen med virksomheden som helhed, kan græsset ikke nødvendigvis være grønnere på den anden side.
2
Forstå nogle gode og dårlige grunde til at hjælpe dig med at beslutte dig for overførslen. Sortering af dine grunde til overførsel i god og dårlig kan hjælpe dig med at beslutte mere effektivt. Følgende er nogle gode og dårlige grunde til at blive overført:
Gode grunde til overførsel: Flytning til en stat eller region i anden by for at søge et bedre hold eller et bedre match til den afdeling, problemer med direkte vejleder, søge efter nye karrieremål end dit nuværende job ikke kan tilbyde.
Dårlige årsager til overførslen: Problemer med den generelle politik eller med virksomhedens procedurer, etiske bekymringer, problemer med ledelsen på executive level.
Ingen af de ovennævnte problemer vil ændre sig meget med en overførsel, og du kan måske overlade dig selv kort efter overførsel.
3
Søg efter interne ledige stillinger og ansøge om dem. Mange virksomheder stiller ledige stillinger til nuværende medarbejdere, før de offentliggøres eksternt. Du kan finde dem på virksomhedens intranet, mødelokale eller HR-personale.
Jobtilbud, der allerede er indsendt, findes på firmaets side.
Hvis internt ansættelse er en gunstig mulighed for din arbejdsgiver, og du får tilladelse til at ansøge, kan det være til en stor fordel.
Før du ansøger om internt arbejde, husk, at der ikke er garanti for at du får det (selvom du betragter dig som den mest kvalificerede kandidat).
Derfor er det vigtigt at have dit følgebrev, CV og andre nødvendige, komplette, up-to-date professionelle dokumenter, før du ansøger om arbejde.
Med andre ord, brug ikke et gammelt CV, og husk at medtage din nuværende erhvervserfaring.
4
Tal med din direkte vejleder eller HR-medarbejder for at sikre, at alle er på samme side. Når du er sikker på at du vil have overførslen, eller så snart du har ansøgt om en stilling, er det bedst at underrette din direkte vejleder. At gå til vejleder første kan hjælpe dig på flere måder.
At gøre det kan hjælpe dig med at finde ud af om overførslen er det bedste skridt at tage for at give nogen mulighed for at tjene som reference, og for at undgå vrede ved ærlighed og ærlighed.
Desværre kan nogle vejledere føle sig fornærmet, når en medarbejder beder om en overførsel.
5
Sæt ord korrekt, når du snakker med din vejleder for at undgå vrede. På grund af risikoen for lovovertrædelse bør du tænke grundigt på den tilgang, du vil tage, og vælg ordene omhyggeligt for at undgå at genoplive din vejleder. Du vil være bedre at finde ud af den bedste måde at håndtere situationen på, da du bør vide, om din vejleder er følsom eller fornærmer nemt.
Men hvis du ikke har det godt at tale med din vejleder om din interesse for overførslen, eller hvis det er årsagen til denne ændring, kan du søge bedre råd fra din HR-repræsentant.
Du bliver stadig nødt til at overveje din vejleder om dine hensigter, men HR vil være i stand til at guide dig gennem processen.
6
Opret obligationer og opbygge relationer med dem, som du er interesseret i at arbejde med, eller for at øge dine chancer for at få jobbet. At opbygge tillidsforhold er meget vigtigt, hvis du vil opnå det ønskede. Hvis du er interesseret i at overføre til en bestemt placering eller afdeling, kan det være nemt at møde de rigtige personer.
At have den forbindelse vil ikke kun hjælpe dig med at få jobbet, det vil også give dig mulighed for at vurdere, om du rent faktisk kan arbejde med dem og være tilfredse med beslutningen om at blive overført.
Antag for eksempel, at du taler til økonomichefen i pauserummet.
Det er kendt, at denne leder er ansvarlig for at ansætte det økonomiske analytikerjob, som du ønsker at ansøge om og overføre fra regnskabsafdelingen.
At kende denne person vil hjælpe dig med at vurdere, om du kan arbejde godt med branchen.
Men når du har udtrykt din interesse for stillingen, kan ansøgningen endnu mere sandsynligt blive overvejet.
Metode 2 Gør interviews og forberedelse til overførslen
1
Gør interviews for arbejde som om du søgte på et andet firma. Mest sandsynligt skal du gennemgå et interview før overførsel af afgifter. Dette sker for at sikre ansættelseslederen, at du er den mest kvalificerede kandidat til jobbet, og at personalet har brug for dig til at udføre det.
Under alle faser af interviewprocessen skal du fungere som om du ansøgte om et helt nyt firma.
At have denne tankegang vil give dig mulighed for at forblive så professionelle som muligt under interviewprocessen.
Hvis du går i interviewet og tænker på, at du helt sikkert vil få jobbet, kan du ende med at ikke prøve at imponere intervieweren så meget som muligt, hvilket reducerer chancerne for at blive valgt.
2
Følg en passende interview tag. Når du bliver interviewet til en overføringsposition, skal du behandle det som formelt, som om du blev overført til et nyt firma. Dette forhindrer dig i at synes for afslappet eller endog arrogant. Nogle gode tips til interviewet er:
Kjole passende. Normalt betyder dette iført en almindelig blå eller sort dragt til både mænd og kvinder.
Tag en kopi af dit CV.
Ankommer tidligt.
Hils hende med et fast håndtryk og smil.
Hold øjenkontakt og lyt aktivt til intervieweren, stille spørgsmål for at afklare alt om forventninger og opgaver.
Vær forberedt på at tale om dig selv og give de bedste svar på de stillede spørgsmål.
Tak til intervieweren for deres tid og spørg om næste trin.
3
Fortsæt med at give dit bedste til den sidste dag i dit nuværende job. Uanset om du bare tror at du har foretaget overførslen eller allerede har modtaget meddelelsen om, at du faktisk har fået det, er det vigtigt ikke at miste dit nuværende job.
Når du planlægger at bo i erhvervslivet, er det vigtigt at fortsætte med at gøre deres bedste for at opretholde et godt samarbejde med vejleder eller det nuværende personale, samtidig med at den nye vejleder eller det nye hold, som du tager alvorligt, hvad Det gør.
Hvad hvis overførslen ikke virker? Hvis du mister dit tempo i dit nuværende job, kan du risikere din position hos virksomheden eller endda dine chancer for at overføre i fremtiden.
At give det bedste indebærer:
Fortsæt med at følge reglerne som defineret i den skriftlige politik.
Brug ikke genveje til at fuldføre arbejdet, altid efter standardprocedurerne.
Være punktlig
Udfør opgaverne bedst muligt.
Tilbyde din hjælp på korte specielle projekter.
4
Fastgør de løse knuder for at lette overgangen. Det sidste, en ny medarbejder ønsker, er at skulle rydde ud af nogen rod. Desværre er dette et tilbagevendende problem, men det behøver ikke at være.
Som nævnt ovenfor er det vigtigt at fortsætte med at udføre dit arbejde så godt som muligt indtil din sidste dag.
Det er også vigtigt at gøre dit bedste for at fuldføre de projekter eller andre opgaver, der er i dine hænder, før du tager afsted.
Gennemførelsen af disse opgaver vil udtrykke din karriere dedikation, hjælpe den nuværende vejledende og medarbejdere og tillade den person, der vil erstatte dig for at starte nye opgaver i stedet for at afslutte noget, som du fortjener at modtage krediten.
5
Hjælp den person, der vil erstatte ham, ved at vise hende vejen til stenene. Hvis du kan få overførslen og stadig arbejder, når den erstattede medarbejder er ved at begynde, vil det være nyttigt at hjælpe ham med sin træning.
Træning af nogen er en stor oplevelse, der skal tilføjes læseplanen.
Desuden, når du faktisk allerede har haft den position, er du mere tilbøjelig til at blive den bedste træner.
Vis ikke kun hvad der er skrevet i stillingsbeskrivelsen, men hvordan tingene faktisk gøres, og alligevel hvad der er ekstra i forhold til det, der formelt skrives, vil hjælpe surrogaten til at følge processen meget hurtigere end du tilbyder ikke hjælp.
Husk at du vil forlade din nuværende position, hvilket giver et godt indtryk.
Video: Dinero overfører nu selv alle data fra bilag
Video: Dataløn og Minuba - sådan gør du
6
Vis dig selv til rådighed for eventuelle spørgsmål, du måtte have, for at opretholde gode relationer. Da du ikke forlader virksomheden, får du en fremragende besked ved at tilbyde hjælp til den person, der vil erstatte dig efter den formelle overførsel.
Alt du skal sige er "her er mine nye kontaktoplysninger, hvis du har spørgsmål til enhver tid".
Det er op til personen at kontakte dig i tilfælde af problemer, men du vil efterlade et godt indtryk både for ham og for hans tidligere vejledende.
Sådan opbevarer du dit gamle telefonnummer
Overførsel af filer mellem FTP og Google Drive ved hjælp af Backup Box
Sådan overfører du et domæne
Sådan laver du T-shirts med Overførsel og Opret Tegninger på Computer
Sådan Heat Transfer et billede
Hvordan vokse i et firma
Sådan forstår du hvorfor du ikke fik et job
Hvordan man forklarer hvorfor du forlader dit job
Hvordan man spørger et firma, hvis der er ledige stillinger
Sådan reduceres dine arbejdsforpligtelser
Sådan ansøger du om et job
Sådan medtager du en henvisning i dit følgebrev
Sådan overfører du et hjem til en familiemedlem
Sådan får du et dataindtastningsjob
Hvordan man kan leje en god boss
Sådan Find et firma at arbejde for
Sådan sikkerhedskopieres eller overføres filer mellem Google Drev og Dropbox ved hjælp af Backup Box
Sådan besvares et interview spørgsmål, der foreslår at du er overkvalificeret
Sådan bliver du sur og find job
Sådan overfører du billeder til Kindle Fire
Sådan overfører du balancen til et Visa-gavekort til din bankkonto med kvadrat