1
Bestem, hvilke virksomheder der skal søges. Der er så mange virksomheder derude, at finde dem særligt ønskelige kan være skræmmende. Mange mennesker simpelthen søge de ledige jobs, men hvis du er villig til at forsøge at finde den rigtige virksomhed (i modsætning til ethvert arbejde), skal du starte reducere listen. Søg kataloger og lister over de bedste virksomheder at arbejde med - der kan endda være lister, der er specifikke for din by eller stat.
- Du kan også prøve at søge efter kendte firmaer i dit område direkte. Skriv ned de bedste virksomheder i din by, der ser godt ud til dine kvalifikationer og kigger efter dem på internettet.
2
Læs firmaets hjemmeside. Du kan få vigtige oplysninger om et firma, hvis du bruger lidt tid på dit websted. Start med "om os" siden - den skal give en kort historie om virksomheden og statens mission, vision og filosofi. Disse oplysninger kan hjælpe dig med at afgøre, om virksomheden ville være en god form for dig. Har du den samme filosofi? Virker selskabet pålideligt? Ser det ud til at bekymre sig om dine medarbejdere? Derfra skal du også kontrollere:
- Siden "Karriere" eller "arbejde med os". Denne del af virksomhedens hjemmeside skal indeholde oplysninger om arbejdsmiljø, træningsprogrammer og ydelsespakker. Husk at dette afsnit kan være omhyggeligt konstrueret til at se helt positivt ud - dit mål er at opmuntre ansøgere. Det kan dog være et godt sted at starte.
- Siden "Resultater" i jobsøgningen. Gør en hurtig søgning efter de ledige job. Hvis webstedslisten mange arbejdspladser, kan det indikere en høj omsætning eller en nyere vækst - søge andre spor, der viser, hvad der er den mest sandsynlige forklaring. At observere, hvor længe hvert job er opslået, kan være oplysende. Hvis jobs forblive åben for uger eller måneder, kan virksomheden have svært ved at finde kvalificerede kandidater, muligvis på grund af den afdeling eller økonomiske problemer.
3
Brug sociale medier til at søge virksomhedsprofiler. Hvis et firma har en socialmedieprofil, skal du læse oplysningerne og se, hvem der følger virksomheden. Vurder disse oplysninger for at se, om virksomheden ser godt ud til dig. Er oplysningerne konsistente på tværs af virksomhedens hjemmeside og sociale medier profil? Er profilen professionel? Tror du på virksomhedens budskab? Følger de mennesker, der følger firmaet, at være "din type" af person?
4
Udfør en generel søgning på internettet. Brug et firmanavn til at udføre en søgeordssøgning. Du skal kunne se kommentarer, artikler, bøger, undersøgelser og andre publikationer relateret til virksomheden. Læs disse artikler for mere information om virksomheden og en følelse af, hvordan dine medarbejdere føler om det.
5
Vurder din søgning. Kompilér alle de indsamlede oplysninger om hvert firma, så tag dig tid til at afveje fordele og ulemper ved at arbejde der. Spørg dig selv, om du kan se dig selv der og føler dig glad for at blive i mindst et år. Hvis så er tilfældet, tilhører virksomheden sandsynligvis din liste.