Meget at have succes i dit arbejdsmiljø har at gøre med din evne til at arbejde som et team. Dybest set er dette det, der hjælper dig med at udvikle dit forhold til kolleger og gør dig til at blive velovervejet af din chef. Fortsæt læsning for at få nogle tips og være succesfuld, når du arbejder i et hold.
Hjælp med de små ting. Hvis du er kendt som den person, der altid efterlader printeren af papir, eller drikker den sidste kop kaffe og ikke laver en ny, er deres medarbejdere mindre tilbøjelige til at overveje ham eller hende som en del af holdet. Hvis de ikke ser dig som en person, der hjælper med små ting, kan de ikke regne med dig for at deltage i projekter og hjælpe med at overholde frister. Du bliver meget mere tilbøjelig til at blive set som en del af holdet, hvis du behandler dine kolleger høfligt og hjælper dig, når du kan.
2
Vær troværdig. En del af at blive et vigtigt medlem af et hold er i fuld pålidelighed. Vær ikke forsinket for arbejde, og hold dine deadlines konsekvent. Har en pålidelig og konsekvent præstation for at kunne blive anset for godt af din chef og vinde kamratskapet for dine holdkammerater.
3
Få kendskab til dine kolleger. At lære dig kendskab til dine kolleger hjælper dig med at være venligere og åbne døre i dit arbejdsmiljø. For eksempel, hvis du ved, at en klassekammerat skal forlade tidligt for at se hans sønns fodboldkamp, kan du blive sent for at dække sit skifte, eller hjælpe dig med at afslutte jobbet tidligt.
4
Lær at være fleksibel. Hvis dette hjælper din gruppe med at nå et mål, kom lidt tidligere eller ophold sent på arbejde. Fleksibilitet viser, at du er villig til at gøre, hvad der er bedst for holdet.
5
Tilbyder konstruktiv hjælp. Giv konstruktivt forslag til problemer med kunder eller projekter. At dele din viden uden at vise sig at være en udstiller vil gøre dig til et værdifuldt medlem af et hold.
Video: Team arbejde
Video: Webinar #5: Målinger i agile teams (Agile Akademiet)
6
Deltage gruppemøder og planlægningssessioner. Vær ikke bange for at give dine meninger. Dette vil fremhæve dig som en aktiv hjælper i beslutningsprocessen, som viser din interesse for holdet.
7
Respekter dine kolleger. Lad være med at sladre, ikke sjov med dine kolleger. Ingen stoler på sladder på kontoret, eller den fyr, der fortsætter med at lave vittigheder om alt og alle. Vær høflig, vis ro og professionalisme.
8
Løs problemer. At være en person, der arbejder godt i et hold indebærer at beskæftige sig med problemer og vanskelige situationer. I stedet for at overføre problematiske situationer, gør hvad du kan for at hjælpe dine kolleger med at udforske, hvad de kan.
tips
Hvis du er i problemer, vær ikke bange for at tale om det. Undgå uproduktive adfærd, såsom passiv-aggressiv adfærd.
Sådan ændres elementer i Team Fortress 2
At skabe et produktivt arbejdsmiljø
Hvordan kan du behage din chef
Sådan lærer du at styre mennesker
Administrere flere projekter
Hvordan man skal håndtere meget konkurrencedygtige kolleger
Sådan leder du et team
Motiverende dit team
Sådan fremme teamwork i dit job
Hvordan man arbejder i dit arbejde
Sådan er du en god teamleder
Hvordan man lykkes i et nyt job
Sådan skiftes en midlertidig ansættelse til en permanent stilling
Hvordan man arbejder i et nyt job
Hvordan man motiverer et hold
Sådan hjælper du dit holds præstationer
Hvordan man kan leje en god boss
Sådan udvikler du positive arbejdsforhold
Hvordan man danner et succesfuldt team
Sådan besvares et spørgsmål om teamwork under et interview
Sådan bliver du værdsat medlem for dit team