Hvordan man reagerer på en kolleges opsigelse

Afgang fra en kollega skaber en ubehagelig situation på arbejdspladsen. Endnu værre, når du har et godt forhold - selv venskab - med personen, eller når situationen forlader de øvrige medarbejdere i panik. Ved hvad man skal sige, hvad man ikke skal sige, og hvordan man handler for at beskytte dig selv i denne situation.

indhold

Trin

Del 1analyserer ordene
Del 2bevogter sig selv

Video: 3000+ common spanish words with pronunciation
Video: week 2
Video: the great gildersleeve: the campaign heats up / who's kissing leila / city employee's picnic
Kilder og citater

trin

Del 1
Analyserer ordene

Tilbyder støtte. Mange mennesker har en tendens til at ignorere situationen eller bruge klichéer i et forsøg på at konsolere. Det sidste, en person, der lige blev fyret, vil gerne høre er, at alt har en god side, eller at ting sker af en grund. Ignoreringen er heller ikke den bedste løsning. Positive ord kan støtte, men endnu bedre er et konkret tilbud om hjælp.

Bedre end at sige "Bare rolig, du vil snart finde et godt stykke arbejde", er at have empati. "Undskyld" og "Hvad kan jeg gøre for at hjælpe?" Har en mere positiv effekt.
Tilbyde hjælp. Kan du hjælpe ham med at omarrangere læseplanen? Simulere en jobsamtale? Eller pludselig gå ud for kaffe? Sådanne holdninger kan gøre en forskel.

Billedbetegnelse Reagerer, når en kollega er fyret Trin 2

Forring ikke situationen. Undgå for enhver pris at lave vittigheder, vittigheder eller andet, der synes at minimere situationen. Din kollega er lige blevet fyret, og du føler dig nok hjælpeløs, vred og i chok. For at foragte situationen er en af de mest ufølsomme ting, der skal gøres i øjeblikket, er det som om personens følelser simpelthen ikke betyder noget. Sig for eksempel "Lucky du kommer ud af dette vrøvl" eller gøre det sjovt med den fritid, han kommer til at få, er ekstremt uhøflig.

Respekter rummet. Bare se kropssprog for at indse det vanskelige følelsesmæssige øjeblik, som personen lever. I sådanne tilfælde må du ikke overvældes med samtaler og ikke trykke ham for at gå ud til frokost eller hvad som helst.

Billedbetegnelse Reagerer, når en kollega er fyret Trin 3

Giv ikke råd. Det er instinkt at ønske at rette ting, når en medarbejder fyres. Prøv ikke! På en måde er at miste dit job som at vende mod en persons død i familien. På det tidspunkt forsøger din kollega at håndtere smerte ved tab og vil ikke absorbere dit råd om at starte din egen virksomhed, skifte karriere eller få noget bedre.

At give en konkret holdning, som at gøre dig tilgængelig til at gennemgå læseplanen, er bedre end at sige tilfældige ting som: "Der er meget arbejde på sundhedsområdet derude, måske får du noget snart."

Billedbetegnelse Reagerer, når en kollega er fyret Trin 4

Hold samtalen fokuseret på personen. At være empatisk kræver at prioritere andres følelser. Målet er at give din kollega følelsesmæssig støtte, ikke at tale om dig. Undgå at fortælle historier om, hvornår du blev fyret fra et andet firma og vendt om. Vær opmærksom på, hvem der blev afladet.

Stil spørgsmål om det: "Hvordan har du det? Har du brug for noget? Undgå at lede samtalen til dig selv med sætninger som "Når jeg blev fyret en gang ..." eller "Jeg arbejdede på firma Y og ...".

Billedets titel Reagere, når en kollega er fyret Trin 5

Vent et øjeblik, før du kontakter os. Vent et par dage før du kigger på din kollega igen. Prøv at sende en mail, der siger noget som: "Hej, John. Undskyld, du forlod XYZ. Hvordan har du det? Sig mig, om der er noget jeg kan gøre. " Vær forstående, ikke invasiv. Søg ikke efter begrundelse for afskedigelse, medmindre han bringer det op.

Billedbetegnelse Reagerer, når en kollega er fyret Trin 6

Undgå at diskutere situationen med chefen. Medmindre han skal klare det, skal du ikke kommentere. Indstillingen er stressende for alle, og det er sandsynligt, at din overordnede i øjeblikket er meget travlt med at forsøge at organisere denne overgangsperiode med en mindre person i holdet. Hårdt som det er, vær i din.

Del 2
Bevogter sig selv

Video: 3000+ Common Spanish Words with Pronunciation

Video: Week 2

Billedbetegnelse Reagerer, når en kollega er fyret Trin 7

Undgå sladder. Nogle gange er det muligt at forudse en opsigelse, når en professionel præstation efterlader noget at ønske, når man har et uroligt forhold til ens kollegaer og endda på grund af skænderier med chefen. Men andre gange er dispensationen helt uventet. I begge scenarier, modstå den sædvanlige sladder. Hvis du hører kommentarer om fyring, skal du være stille og fokusere på dit arbejde. Må ikke blande sig i emnet og spekulere ikke engang om det. Også ignorere rygterne.

Billedbetegnelse Reagerer, når en kollega er fyret Trin 8

Lad støvet slå sig ned. Undgå at forstyrre tingene fra din tidligere medarbeider. Selvom de funktioner, han plejede at gøre, er lettere, er hans kontor bedre, eller parkeringspladsen er bedre, er det ikke tilrådeligt at bede om at antage, hvad han forlod. Lad først støvet slå sig ned. Det er sandsynligt, at din chef allerede har planer for dig og jobbet åbne stillinger, og dine ønsker kan ses med dårlige øjne.

Video: The Great Gildersleeve: The Campaign Heats Up / Who's Kissing Leila / City Employee's Picnic

Billedbetegnelse Reagerer, når en kollega er fyret Trin 9

Dedikere dig mere til arbejde. Afskedigelsen af denne samarbejdspartner kan have været den første af mange, så pas på. Gøre en selvvurdering af din service: Er du i overensstemmelse med virksomhedens forventninger? Er du en væsentlig eller engangsarbejder? Selvom fjernelsen har været et isoleret tilfælde, fokusere på dine opgaver. En layoff er i stand til at forlade miljøet kaotisk og arbejdsbyrden kan endda øge blandt dem, der forbliver. Vær mere opmærksom på dine opgaver og kvaliteten af dit arbejde. En god præstation kan være din chef og til sidst blive en forfremmelse.