At behandle en person, der simpelthen nægter at indrømme sine fejl eller acceptere andres kritik, kan være ret frustrerende. Alle kan tage en stolt holdning fra tid til anden, men vi har alle mødt folk, der synes at handle sådan 24 timer i døgnet. At håndtere en sådan vil kræve en del subtilitet, men du kan gøre tingene lettere, hvis du har tålmodigheden og forbereder dig på forhånd.
Video: FACTS you should know about CONCORDE! Episode 3 by CAPTAIN JOE
Indstil klare grænser. Før du interagerer med den stolte person, skal du tale med hende og bestemme formålet med samtalen - være klar og specifik om det problem, du ønsker at diskutere, og hold dig til det.
For eksempel: "Jeg vil gerne tale om vores præstationsvurderinger og selskabets lønforhøjelsespolitik."
Vær fast i at forsvare dine grænser. Der er ikke noget galt med at sige ting som: "Jeg ved, du er begejstret for at arbejde i rådhuset, men vi er enige om at tale om noget andet. Lad os holde samtalen fokuseret på det fællesskabsprojekt, jeg koordinerer."
2
Har svar på spidsen af din tunge. Hvis du ved hvad du vil sige og føler, du kan forudse nogle af de stolte persons kommentarer, skal du planlægge dine svar på forhånd. Hun vil ikke være i stand til nemt at frustrere dig, hvis du allerede er parat til at blive frustreret.
Skriv et script til samtalen og øve din del, hvis du ofte er nervøs under konfrontationssituationer.
Hvis personen siger noget som "Se notatet jeg sendte? Ingen har nogensinde gjort et godt stykke arbejde!", Du kunne svare med: "Jeg så! Jeg ønskede faktisk at tale om det ordforråd, der bruges i teksten."
3
Brug ordkombinationer til at lede samtalen i den ønskede retning. Hvis du føler, at du sidder fast på et enkelt emne, skal du forsøge gradvis at ændre fokuset på samtalen, være forsigtig med ikke at være for brat. Når du kan ændre retningen af samtalen lidt, lad det nye emne udvikle sig lidt før omdirigering af fokuset - du kommer gradvist til det emne, du vil have.
Lad os f.eks. Sige, at den stolte person vil tale om, hvordan udvalget stemte for det - i så fald kan du ændre samtalen, ved at starte en diskussion om demokratiets problemer.
4
Brug en aftale til ændre emne. Nogle gange er den bedste måde at håndtere andres stolthed på at gøre personen til at tro, at vi er enige om det. Brug `ja, men` -metoden til at bringe et nyt emne til samtalen. For eksempel:
"Jeg er enig i, at holdet kan være mere produktivt, men det ville være lettere, hvis systemet ikke var så uorganiseret."
"Ja, jeg tror, det kunne fungere, men konsekvenserne ville være ødelæggende."
"Ja, jeg vil færdiggøre rapporten, men min prioritet er den præsentation, jeg skal lave i eftermiddag."
5
Forsvar dit synspunkt. At give ind i den anden vil kun undergrave dine forhandlingsevner og gøre den stolte person mindre modtagelig over for dit synspunkt i fremtiden. Foretrækker at ændre emnet, hvis hun ikke vil være enig med din mening.
For eksempel: "Vi går rundt om dette emne, så genoptagelse af diskussionen efter analysen af regnskabet vil være mere produktiv."
Husk at være fast og brug udsagn som "Dette vil være nyttigt ..." eller "Jeg ved ...", og undgå også udsagn som "Jeg tror ..." eller "Jeg tror ...".
6
Identificer og undgå negative udløsere. En stolt person vil tage en stædig holdning, når den konfronteres med fakta eller sandheder, der ikke stemmer overens med hendes synspunkt. Vær derfor opmærksom på de ord, sætninger eller emner, der kan provokere sådan stædighed. Skriv ned alle udløsere og undgå at nævne dem i fremtidige samtaler.
7
Bede om hjælp. Stolte individer elsker at tage kontrol og opretholde autonomi, så du kan forføre dem, hvis vi beder om deres mening. Spørg hvad den anden synes som et tegn på respekt - alle reagerer godt på det! At bede om hjælp kan også være en måde at hjælpe den stolte person at håndtere deres egen stolthed.
Metode 2 Omsorg for dig selv
Video: Lazer Team
1
Tag ikke ting personligt. Du er ikke årsagen til denne negative adfærd, og hvis du føler at du ikke bliver hørt, betyder det ikke, at dit bidrag ikke er vigtigt. Stolte personer finder det svært at acceptere rådgivning, fordi de har tendens til at se dem som kritik.
Video: YOUTUBERS REACT TO YOUTUBE REWIND 2017
2
Stol på din egen følelse af opfyldelse. Modtagelse af ros eller godkendelse fra en stolt person er en meget usandsynlig ting, da hun næsten aldrig vil genkende andres præstationer, fordi hun er for selvcentreret. Så klapp dig selv på ryggen, når du kan afslutte en vanskelig opgave eller nå et mål.
3
Ånde og forblive rolig. Sommetider kan vi føle, at vi taler til en dør, når vi forsøger at tale med en stolt menneske, og ved, at vi har at gøre med, vil kun være nyttigt til en vis grad. Nogle gange er alt, der er tilbage, at slappe af og trække vejret dybt for at give frustrationen mulighed for at gå væk, men det kræver lidt øvelse og tålmodighed.
Pas på, at din dyb indånding lyder ikke som et indigneret suk - du vil ikke vise at du er frustreret, da det kun ville gøre situationen værre.
4
Gå væk. Nogle gange giver opgaven og tager en pause den bedste holdning, vi kan tage. Måske føler du at du har spildt meget tid og energi på et giftigt forhold, og det kan gøre dig mentalt udmattet og føler dig dårlig om dig selv. Så tag en pause fra den person, der har forårsaget så meget stress.
Adskillelsen behøver ikke være permanent - du kan til enhver tid genoptage forholdet, men gør det klart, at dine grænser skal respekteres. Forklar at du har brug for plads til at tænke, og at du vil kigge efter den anden person, når du er klar.
tips
Hvis intet andet virker, prøv at få personen til middag. Vi er mere modtagelige og tolerante, når vi har en fuld mave.
Acceptere Honours fra din partner
Hvordan man holder op med at være stolt
Sådan sættes grænser for at hjælpe mennesker
Sådan etablerer du grænser med mennesker, der lider af grænseledende personlighedsforstyrrelse
Hvordan man skal håndtere, når nogen ignorerer dig
Sådan starter du en samtale med en pige
Hvordan man argumenterer med nogen, der mener, at de altid har ret
Sådan afslutter du en samtale
Hvordan man skal håndtere en kæreste, der er besat af sin røv
Håndtering af behørige mennesker
Håndterer folk, der inviterer dit hjem
Håndtere en partner, der Emburra
Håndterer en kontrollerende person
Hvordan man håndterer en person, du ikke kan lide
Sådan dateres en trængende person
Sådan afvises nogen med takt
Hvordan man slippe af med en nødig person
Sådan hjælper du en stolt person
Sådan undgår du folk, du ikke vil snakke med
At beskæftige sig med misundelse og hatende mennesker
At håndtere vanskelige samtaler