Sådan gør du godt i et bankjobinterview

Jobinterview er altid noget at komme på nerverne, og selv den mest selvsikker kandidat bliver bekymret. Interviews med en bankmand eller en gruppe interviewere kan være svært, fordi mange mennesker stiller mange spørgsmål og vurderer dem. Her er nogle tips om, hvordan du gør det godt i denne situation.

trin

Kend fakta om virksomheden.

Lær hvad du kan om virksomheden og den stilling, du søger. Dette vil hjælpe dig med at få en ide om, hvem der vil være på bænken og hvordan man besvarer de spørgsmål, du har stillet med tillid. Din bankroll vil sandsynligvis omfatte medlemmer af virksomhedens Human Resources samt medlemmer af den afdeling, hvor du vil indtaste, så forstå virksomhedens struktur for at blive mere anerkendt af interviewerne.

Billede med titlen Ace a Group eller Panel Job Interview Trin 2

Giv dit CV til alle.

Tag nok kopier af dit CV til at give et til hvert medlem af banken. Dette giver hver enkelt mulighed for at gennemgå deres legitimationsoplysninger. Og det vil vise, at du er forberedt og organiseret.

Billede med titlen Ace a Group eller Panel Job Interview Trin 3

Før interviewet, lav en liste over dine vigtigste resultater i forskellige job. Forestil dig og genoplev din succes i et par dage før interviewet. Dette vil hjælpe dig med at forblive positiv, fornøjelig og smilende og tale trygt. Du vil være så positiv i dine svar, at de bliver nødt til at ansætte dig.

Billede med titlen Ace a Group eller Panel Job Interview Trin 4

Sørg for passende øjenkontakt.

Det er vigtigt at få den rette øjenkontakt til det rigtige tidspunkt under interviewet. Når du besvarer spørgsmålene fra et af bankens medlemmer, så kig på det, så bliver det klart, hvad dit fokus er. Hvis du arbejder på et tidspunkt, laver en lang redegørelse eller adresserer gruppen som helhed, skal du få øjenkontakt med alle medlemmer til at inkludere og engagere alle.

Billede med titlen Ace a Group eller Panel Job Interview Trin 5

Lær navnet på interviewerne.

Skriv ned navnet på hvert medlem af banken, når du finder dem, og så kan du henvise til dem ved navn i interviewet. Brug af navnet hjælper med at opbygge et forhold til dem. Dette vil også hjælpe dig med at holde fokus på hver i interviewet, og vise dem, at du er opmærksom på detaljerne.

Billede med titlen Ace a Group eller Panel Job Interview Trin 6

Overvej medlemmerne af banken, når de besvarer spørgsmålene.

Medtag konkrete eksempler på dine folks oplevelser og arbejdet hos bankfolk, når du besvarer spørgsmål. Dette vil vise værdien af dine færdigheder og erfaring ud fra det perspektiv, som hver enkelt person, du interviewer.

Billede med titlen Ace a Group eller Panel Job Interview Trin 7

Bliv rolig.

Det er nemt at miste roen, når en interviewer stiller et vanskeligt spørgsmål, men det er vigtigt at huske, at de vil høre, hvad du skal sige. Tag dyb indånding, fokus kun på den interviewer og besvar spørgsmålet så fuldt som du kan. At være rolig og fokusere på det pågældende problem vil forhindre dig i at blive overvældet af antallet af interviewere og vise at du arbejder under pres.

Billede med titlen Ace a Group eller Panel Job Interview Trin 8

Tak til alle bankens medlemmer.

Skub hænder med hvert medlem af banken og tak dem i slutningen af interviewet. Send taknoter til hver for at vise din påskønnelse. Dette vil holde dit CV og dit interview i deres sind.

Del på sociale netværk:

Relaterede