1
Se dette som en mulighed. Den sundeste måde at håndtere kritik på er at se dem som en mulighed for at tage et skridt tilbage, evaluere dine handlinger og finde måder at forbedre. Kritik er en god ting og kan hjælpe med at bringe dit bedste ud. Når du ser kritik på denne måde, er det nemt at acceptere det. Du vil ikke kun kunne acceptere det, men du kan endda fange dig selv og spørge efter det.
- Selvom personen var forkert i den kritik, han tilbød, kan det stadig hjælpe med at finde de områder, hvor du alligevel kan forbedre. Måske er det faktum, at personen føler sig der, et problem med, hvad du gør kan fortælle dig, at der er et problem, bare ikke hvad personen har identificeret.
2
Separate nyttige råd fra de ubrugelige. Det er vigtigt, når du implementerer kritik, at forstå, hvilken kritik du skal lytte til. Generelt, hvis en person kun klager uden at give en ide om, hvordan du skal ændre sig, bør det sandsynligvis ignoreres. Du bør heller ikke bekymre dig om kritik af ting, du ikke kan ændre. Nogle mennesker afgiver simpelthen kritik, så de kan føle sig bedre, og du skal være forsigtig med situationer som det.
- Hvis personen ikke har givet gode råd, så ved du, at hun ikke er konstruktiv i sin feedback. For eksempel, sig noget som: "Det var forfærdeligt. Farverne suger og præsentationen er et rod." Spørg om hun har nogle tip om, hvordan man kan forbedre. Hvis det stadig er ubehageligt og uhensigtsmæssigt, giv det op og tag det i fremtiden med skepsis.
- Den bedste kritik er, at når negativer ledsages af positive, og personen giver anbefalinger til forbedringer. For eksempel, "Jeg er ikke en fan af den mængde rødt, men jeg kan godt lide at trykke på blåt i bjergene." Denne person er konstruktiv, og det er en god idé at notere sig hvad hun sagde. Måske bruger du dette råd næste gang.
3
Tænk og skriv nogle centrale punkter. Overvej de råd, der blev givet til dig. Har personen fortalt dig, hvad hun mener du bør gøre for at ændre? Prøv at tænke på nogle forskellige tilgange, der opnår den samme effekt. Dette giver dig muligheder, så du kan finde den bedste til dig. Du bør også tænke på, om der er noget andet, du kan lære af, hvad de har fortalt dig.
- Det er faktisk en god ide at skrive, ord for ord, lige efter at du har fået rådene. Dette er så din hukommelse vil ikke forvride ordene senere, og du ender bare efter, hvad dine onde følelser troede kritikken var.
4
Lav en plan. Nu hvor du har besluttet, hvilke råd der er vigtige for dig, skal du lave en plan for, hvordan du skal gennemføre de ændringer, du vil lave. At have en plan, især en, du skriver, gør det nemt for dig at følge op og foretage ændringer. Du er også mere tilbøjelige til at gøre noget.
- Gør det som en wikiHow-side og bryd din plan i trin. Hvad er de enkelte ting, du skal gøre for at gøre denne ændring? Dette vil få ændringen til at se mindre skræmmende ud.
5
Giv aldrig op med at forsøge at være bedre. Vær vedholdende, når du forsøger at gennemføre kritikken. Kritik fører dig ofte i en helt anden retning end hvad der er normalt for dig eller hvad du mener er den rigtige. Det betyder, at det vil tage arbejde at forbedre næste gang. Forvent falsk start, når du forsøger at ændre din adfærd. Det betyder, at du kan acceptere hvad nogen siger, men stræber og ender med at falde tilbage på det, du ved. Føler ikke som om det betyder, at det er umuligt at ændre eller at du er ringere ved at "fejle". Du lærer, og hvis du er fast og vedholdende, vil du komme der en dag.