Hvordan man selv beskriver

At finde den bedste måde at beskrive dig selv i forskellige sociale og professionelle situationer virker altid skræmmende. Men med hensyn, ærlighed og oprigtig refleksion finder du disse ord, der afslører din personlighed i sin bedste form. Start med at læse trin 1 nedenfor for at få tips om, hvordan du beskriver dig selv eller gå til afsnittene ovenfor for mere specifik rådgivning.

indhold

Trin

Metode 1beskrive dig selv i et interview

Video: ole henriksen om at blive dygtig

Metode 2beskrive dig selv i en netværksbegivenhed
Metode 3beskrive dig selv i sociale netværk eller relationer netværk

Video: 24 gaver fra min kÆreste!
Tips
Advarsler

trin

Metode 1
Beskrive dig selv i et interview

Forskning virksomheden. Hvert firma har sin egen personlighed og kultur. Beskrivelsen af de attributter, du har, og som afspejler virksomhedens værdier er en demonstration af interesse og forudgående refleksion.

For eksempel, hvis du forsøger at komme ind i en udgangsposition i en tech start, så prøv at tale om deres interesse og erfaring med innovative teknologier, produkter og udvikle sit ønske om at arbejde i miljøet af en kreativ opstart.

Billede med titlen Beskriv dig selv Trin 2

Vær opmærksom på, at der i et interview vil blive stillet spørgsmål om dig. Tænk på de svar, der kan gives til de mest stillede spørgsmål, giver dig mulighed for at reflektere over, hvad der vil blive sagt.

Oprettelse af en liste med dine attributter og resultater kan hjælpe dig med at bestemme hvilke funktioner der er vigtige og eliminere muligvis overflødige eller mindre værdifulde beskrivelser.

Billedbetegnelse Beskriv dig selv Trin 3

Overvej situationen. Undersøg jobbeskrivelsen for at få flere detaljer om, hvad det indeholder og hvilke kvalifikationer der kræves. Beskriv dig selv ved at vise din interesse for at udføre funktionsopgaverne og din evne til at gøre det.

Hvis du søger en ledelsesposition, kan det være godt at beskrive dine ledelsesstrategier, der er implementeret i et lignende firma. For eksempel: "Jeg er direktør for salget hos det firma, hvor jeg arbejder. Jeg har for nylig indført en ny ansøgning for at se på vores succes i salget."
Kan du beskrive dine multitasking færdigheder eller give eksempler på deres organisatoriske færdigheder, hvis der gælder for en assistent ledig stilling :. "I øjeblikket har jeg hjulpet fire partnere De er meget glad for mine organisatoriske færdigheder og interpersonelle og jeg for nylig bestilt af alle købsansvar i virksomheden. "
Som kandidat for en lav position kan du beskrive din fleksibilitet og vilje til at lære nye roller. For eksempel: "Jeg er nyuddannet og jeg har fået praktikophold med offset trykning, men jeg leder efter mere erfaring og muligheder for at udvikle min viden."
Som kandidat til en ph.d.-grad, bedes du give en beskrivelse af, hvordan du passer ind i universitetets program. Tal om akademiske præstation, sekundære interesser, rejseplaner og andre punkter, der værdsætter skabe et godt billede af, hvem du er som en helhed :. "Jeg blev interesseret nok i produktionen af genbrugspapir og har gjort nogle forsøg på min egen jeg er meget nysgerrig efter at finde måder at integrere denne oplevelse med hans kunstneriske kurser af bogproduktion ".

Beskriv dig selv med konkrete eksempler på det, du allerede har opnået i stedet for at pynte din tale med løfter. Hvis du er en fremragende arrangør, betyder det at skrive, der er organiseret, ikke betyder meget. Men hvis du taler om et bestemt tidspunkt, hvor du havde ansvaret for at organisere en stor konference for hundrede store ledere, har du vist at disse færdigheder er meget mere virkelige og konkrete.

Øv interviewet med en ven. Han kan give værdifulde meninger og foreslå emner, der kan diskuteres eller udelades.

Lær forskellen mellem tillid og arrogance. Taler om dine præstationer, fordi de er sande og relevante for diskussionen, er helt acceptable. At erklære din succes og dine gode kvaliteter uden bevis eller jordforbindelse i samtale kan faktisk være en stor ulempe.

Bliv positiv. Vis dine kvaliteter og undgå selv kritik.

Emnet om dig skal holdes kort og objektivt. Interviewet er ikke den bedste tid til at fortælle en lang livshistorie. Beskriv selv og dine præstationer så kortfattet som muligt.

Fremhæv to eller tre punkter, når de spørger om dig. Fortsæt med et eksempel, der illustrerer, hvordan dine attributter ville være gavnlige i bestemte situationer.

Vær professionel. Vælg ord, der beskriver dig som en kompetent fagmand. Undgå ord som sjov, sexet, fantastisk, smuk og så videre.

Video: Ole Henriksen om at blive dygtig

Metode 2
Beskrive dig selv i en netværksbegivenhed

Har ét mål i tankerne. Netværksbegivenheder er muligheder for at interagere med mennesker i dit nuværende område eller i det, du vil deltage i. Hvis du bare ønsker at opbygge faglige relationer med andre i lignende stillinger, vil præsentationerne og interaktionerne være forskellige fra, hvad der sker mellem en rekrutterer og en kandidat.

Udvikle de vigtigste punkter i din besked. Disse nøglepunkter er overbevisende og kortfattede resuméer, der beskriver, hvem du er og hvad du gør med få ord. De fremhæver, hvad der er mest vigtigt og mindeværdigt om dig. Her er nogle spørgsmål til at spørge dig selv i udviklingen af centrale punkter.

Hvem er jeg "Jeg er en forfatter." "Jeg er en rekrutterer." "Jeg er en kontorchef."
Hvilke virksomheder arbejder jeg for? "Jeg arbejder for et kunstblad på internettet." "Jeg arbejder for en softwareudvikling." "Jeg arbejder i en lille non-profit organisation."
Hvad hjælper jeg virksomheden med at gøre? "Jeg vurderer lokale kunstudstillinger til et internationalt kunstmagasin på internettet." "Jeg søger og kontraherer nye talenter til stillinger i udviklingen af specialiseret software." "Jeg arbejder med forskellige virksomheder for at forfine deres lanceringsstrategier."

Find din lidenskab og perfekt din effekt sætning. Besvarelse af ovenstående spørgsmål kan hjælpe dig med at identificere, hvad du værdsætter og hvad vækker din passion. Brug denne viden til at organisere svar i korte, meningsfulde resuméer.

"Jeg er en forfatter og redijo artikler online i en kunst magasin med et internationalt publikum. Dette er en stor mulighed, fordi jeg lige har deltaget i flere udstillinger af lokal kunst at evaluere dem."
"Jeg er en rekrutterer i en lille software opstart. Jeg er ansvarlig for at gå ud på udkig efter nye talent og møde dem."
"Jeg er en kontoradministrator i en lille non-profit organisation. Mit job er at yde støtte til nystartede virksomheder, der perfektionerer deres lanceringsstrategier."

Lyt til hvad andre siger. I stedet for at starte en samtale, der går direkte til din præsentation, stiller du spørgsmål. At give andre mulighed for at tale om sig selv er faktisk en måde at lære mere om dig selv og dine behov.

Aktiv lytning er en god mulighed for at udveksle vigtig viden. Du kan enten lytte til den anden persons nøglepunkter eller vurdere, om du kan give forslag eller tilfredsstille et behov.
Lytte og reagere, vender tilbage med en bevidst tilbagevenden og nyttig (ikke blot "markedsføring pladser") gør underværker til at danne et godt samarbejde. Folk, der giver ærlig information og frit er mere tilbøjelige til at danne virkelige forbindelser på netværksmøder og frem for alt, holde dem længe efter begivenheden slutter.

Metode 3
Beskrive dig selv i sociale netværk eller relationer netværk

Vær ærlig. For altid at fortælle sandheden for at undgå fremtidige komplikationer. Prøv ikke at sælge for meget dit udseende, idet du siger, at du ligner en model eller en berømthed.

Alder kan være et følsomt emne i dit liv, men det lyver ikke at lyve om det. Hvis du er 45, beskriv dig selv som at have "40`erne." Fortsæt med andre interessante fakta om dig, for eksempel: "Jeg er 40-noget år, jeg synes at have lidt over 30 og elsker at danse salsa, klatre og prøve nye whisky."
Hvis du har børn, kan det være det rigtige tidspunkt at tale om det. Skriv noget som "35 år og mor til en 5 år gammel sjov dreng".

Vær specifik. Vage beskrivelser som "Jeg elsker sjov" eller "munter" understreger ikke din personlighed som noget unikt. Prøv at bruge konkrete beskrivelser eller eksempler.

Hvis du elsker at rejse, skriv om hvor du var fra sidste gang, og hvorfor du ville elske at vende tilbage.
Hvis du anser dig selv som en mad elsker, hvorfor ikke chatte om dine yndlingsrestauranter eller den lækre skål du lavede i sidste uge?
Hvis du er en kunstelsker, skal du tale om genren, der fanger dit øje eller kunstneren, hvis eksponering du har besøgt.

Eliminer negativitet. Som du beskriver dig selv, fokuser på hvad du lignende - om dig og om verden.

Skriv konkrete og positive beskrivelser af hendes udseende, såsom "buet brunette med brune øjne med smukke skuldre og et bedre smil."
En lille humor hjælper med at løsne dig fra mængden. Det siger meget om din personlighed og kan hjælpe dig til at synes mere "ned på jorden" og tilgængelig. For eksempel "Jeg er 34 år gammel, med blondt hår, nærsynthed og mange pund af lykke".

Video: 24 GAVER FRA MIN KÆRESTE!

Tal om dine personlige værdier. Mens du undgår skræmmende mennesker, du netop har mødt med stærke meninger om politik eller religion, kan du snakke om, hvad du værdsætter, hjælpe dem med at forstå, hvor du kommer fra. Hvis uddannelse eller familie betyder noget for dig, kan du tale eller skrive om det, give folk en meget bedre ide om, hvem du er.

tips

Overdrive det ikke. Beskrive dig selv - socialt eller professionelt, på internettet eller personligt - bør ikke forsinkes. Dette er en mulighed for at starte samtalen og lade den anden person lære gradvist mere om dig.
For at øve dig selv, prøv at udfylde spørgeskemaer online. De må ikke afsløre ting, du ikke vidste om dem, men de kan hjælpe dig med at bruge dit ordforråd til at skrive om dig selv.

advarsler

Vær altid forsigtig, når du taler om personlige oplysninger, online og personligt. Antag altid at alt, hvad du sender ind, kan ses af alle på internettet.

Del på sociale netværk:

Relaterede