Livet bringer mange situationer, hvor du vil blive interviewet af nogen. Indgangsprocesser til et job, en privat skole eller et universitet er ofte uundgåelige i nogle situationer, men vedtagelsen eller pressesamtaler er også fælles. Læs videre for at lære at mestre processen.
Undersøg arbejdsgiveren. I det mindste er det værd at undersøge om virksomheden på internettet og læse indholdet af enhver "Om os"Eller"historie"Hvis du ønsker at uddanne dig selv yderligere, skal du finde ud af prisen på handlingen, eller hvis den har dukket op i medierne sidst.
Vær særlig opmærksom på virksomhedens mission og fremtidige mål, så det fokuserer på at besvare spørgsmålene for at løse disse problemer.
At vide mere om branchen generelt er også en god ide. Jo mere informeret du er, jo bedre er interviewpersonens opfattelse af dig.
2
Mød personen med ansvar for interviewet. Hvis det er muligt, spørg, hvem der vil interviewe dig. At vide, hvem der skal ringe eller hvad din professionelle titel og hvordan man skal håndtere det giver et bedre indtryk af dig.
Hvis det er muligt, lære af andre medarbejdere. Læs artikler om virksomheden og tal med nuværende eller andre branchefolk, der ved mere om det.
3
Gem jobbeskrivelsen. Du behøver ikke at vide det ord for ord, men det er heller ikke dårligt. At vide, hvad virksomheden ønsker fra dig, giver dig mulighed for at vise dig selv som den person, der kan imødekomme disse forventninger.
Hvis der findes en beskrivelse på internettet, skal du læse hvert af kravene og ansvarsområderne.
Vær forberedt på at tale om hvert punkt og om tidligere erfaringer eller aktuelle færdigheder, der er forbundet med dem.
4
Øv dig at svare på grundlæggende interviewspørgsmål. En interviewer kan rejse ét eller to helt uforudsigelige spørgsmål, men generelt vil de fleste være godt standardiserede. Skriv mindst fem til ti mulige spørgsmål, der kan stilles. Øv at besvare dem ved at kommentere dine karrieremål og kvalifikationer som professionelle.
"Fortæl mig lidt om dig selv."I det væsentlige beder intervieweren dig om at foretage en professionel vurdering af dig selv. Beskriv kort fortid over faglige oplevelser, hvordan du trådte ind på feltet og enhver information, der beskriver din forbindelse til branchen. og tilpasse talen for at demonstrere sin karakter som helhed.
"Hvad er din største svaghed?"Tale ud af en ægte interesse, men formulere den for at dæmpe virkningen og give en hurtig forklaring på, hvordan du lærte at håndtere det. For eksempel, hvis du er ekstremt genert, kan du sige,Jeg har som regel svært ved at kommunikere med folk i første omgang, men som et resultat endte jeg med at lære at se nærmere på dem for at vide, hvordan man interagerer bedre med hinanden efter et par møder".
"Hvor ser du dig selv om fem år?"Dette spørgsmål kan være svært at svare, fordi du skal være motiveret og stabil. Hvis det er et firma, hvor du planlægger at arbejde i det lange løb, er det vigtigt, at intervieweren ved det, men det er vigtigt at beskrive dit ønske om at bidrage og Hvis arbejdet kun er midlertidigt, så lad det være, men husk at tale om, hvad du vil opnå, når du forlader, og hvad du håber at have bidraget i løbet af denne periode.
"Hvorfor vil du have dette job?"Dette er din mulighed for at fremvise den viden, du har om stillingsbeskrivelsen og firmaet som helhed, viser at organisationens værdier er kompatible med dine egne. Hvis det på den anden side er et firma dedikeret til større årsag, beskriv den lidenskab, du deler for det.
5
Forbered dine egne spørgsmål. Interessant vil trods alt spørge, om du selv vil afhjælpe enhver tvivl. Aldrig miste den mulighed, som kunne ses som manglende interesse fra din side.
Spørg om kontorets kultur og bede om præcisering af ansvaret for dit arbejde. Find også ud af, hvornår du kan forvente nogle afkast fra dem.
6
Forbered et professionelt kostume. Som regel skal du bruge tøj, der er et skridt ud over den professionalisme, som stillingen kræver. Det er vigtigt, at de er godt vasket og stryges, så du er bedst.
Hvis arbejdsgivere bærer afslappet tøj, skal du vælge stil business afslappet.
Hvis arbejdsgiverne i sin tur allerede vedtager denne stil, skal du gå ind i interviewet med en fuld dragt.
Men hvis de gør brug af den fulde formelle påklædning, vises på stedet med det samme formalitetsniveau i tøj.
Metode 2 Academic Entrance Interviews
1
Lær mere om institutionen. Uanset om det er et interview, der går ind i en kandidatgrad, er en doktorgrad eller en anden akademisk situation, at vide mere om universitetet, og hvad det forventer, afgørende. Dette giver dig mulighed for at vise interesse og viser, hvordan du kan respektere og overholde de værdier, den understøtter.
Du bør også vide præcis hvad det giver med hensyn til træning og muligheder. Find disse oplysninger ved at gå gennem institutionens sider og gennemse de gennemgående brochurer.
2
Find ud af, hvor du skal hen og hvem du skal ringe. Kontakt os ved at ringe til institutionens hovednummer før interviewet og spørge om ruterne til det sted og kontor hvor du skal være. Også spørg navnet på den person, der vil udføre interviewet og hvordan man adresserer det.
Dette er meget vigtigt i akademiske interviews, da college campuser normalt har mere end en bygning. Det er vigtigt at kortlægge din rute på forhånd.
3
Gennemgå ansøgningsmaterialerne. Hvis du allerede har tilmeldt, skal du læse materialerne for at opdatere din hukommelse med hensyn til, hvad der blev skrevet.
Dette er endnu vigtigere, hvis ansøgningen indeholder essays og åbne spørgsmål, da du skal kunne understrege vitale punkter i det, der blev skrevet under interviewet.
Selv om der ikke var noget åbent spørgsmål, giver en gennemgang af dem alle en bedre forståelse af, hvad universitetet anser for værdifuldt.
4
Øv dig at svare på generiske spørgsmål. Intervieweren kan have nogle spørgsmål, der specifikt omhandler universitetet eller selve ansøgningsprocessen, men det er sandsynligt, at der også vil være standardiserede spørgsmål.
"Hvorfor vil du være med i denne institution?"Dette er din chance for at fremvise din viden om universitetet. Hvis du er mere fokuseret på forretningsområdet, skal du lægge vægt på din interesse i forretningsprogrammet ved kort at røre ved det mere faglige emne. forskning, fokusere dit fokus på disse områder.
"Hvad planlægger du at gøre, når du er færdiguddannet?"De fleste institutioner forstå, hvis du ikke har en levetid defineret på det tidspunkt. Men på samme tid, intervieweren ønsker at se en form for motivation. Hvis du er uafklaret om hvad du vil gøre, forklare din dilemma og beskrive, hvordan du forestiller dig opdage din lidenskab, mens du er til stede, og hvordan du vil køre efter det, når du er færdig. Hvis du allerede har en ide om, hvad du vil gøre, beskriv det så klart som muligt.
5
Forbered dine egne spørgsmål. Intervieweren vil nok gerne vide, om du har spørgsmål til at spørge. På dette tidspunkt er det værd at spørge om alt, der ikke kunne absorberes med reklamematerialerne.
Hvis du har spørgsmål om lærere, så tag dem med. Ellers spørg om dagligdagen på campus eller om studentressourcer.
6
Kjole at imponere. Forbered et kostume, der viser din alvor som en elev, selvom der ikke findes nogen kjolekode på institutionen.
For de mest prestigefyldte universiteter skal du lave en dragt eller et andet formelt forretningstøj.
For institutioner hvor afslappet er normen, klædes konservativt i stil business afslappet.
Metode 3 Adoption Interviews
1
Vær forberedt på at åbne op om din medicinske historie. Den person, der har ansvaret for at gennemføre interviewet, bør kontrollere, om du har et godt helbred. Du skal detaljere ikke kun dit fysiske eller mentale helbred, og hvis der har været problemer i fortiden, eller hvis de stadig er til stede, skal du beskrive den samlede prognose og tale om eventuelle behandlinger, der gives til at tage sig af problemet.
Det er afgørende at bruge absolut ærlighed lige nu, eller du kan stå over for alvorlige juridiske problemer.
2
Få dine regnskaber i hånden. Intervieweren vil også prøve at se, om du har råd til at få et barn. Du behøver ikke at være utroligt rig, men du skal vise at du har skatteansvar. Forbered bankregnskaber, kreditkortregninger og finansieringsopgørelser, der tyder på, at du ikke er forsinket for betalinger, og at du er konsekvent i at håndtere dine økonomiske ansvar.
3
Sæt huset i orden. Interviewing for adoption bliver ofte gjort som en del af en mere grundig undersøgelse, hvilket indikerer, at intervieweren sandsynligvis kommer til dit hjem for at tale. Det er vigtigt, at det er rent og organiseret.
Fjern eventuelle snavs fra stedet og løse problemer, der kan være farlige for et barn.
Det er også nyttigt at have et sted specifikt til det adopterede barn, hvilket viser til intervieweren at du tager emnet seriøst, og at du er forberedt på en ny tilføjelse til familien.
4
Video: Sådan forbereder du dig på jobsamtalen
Øv dig at besvare nogle grundlæggende spørgsmål. Intervieweren vil foretage flere henvendelser. Nogle vil søge at vide mere om deres kvalifikationer og evner ved at røre ved medicinske eller økonomiske problemer. Det er heller ikke usædvanligt, at du spørger dig selv om du har kriminel registrering eller ej.
Intervieweren kan også stille flere personlige spørgsmål for at vurdere, om du er egnet til at få et barn. De kan henvise til emner som deres syn på uddannelse, disciplin og skabelse generelt.
Spørgsmål kan også stilles for at kende din egen karakter, være afgørende for at være ærlig om dine egne fejl og understrege, at dine styrker er mere end nok til at gøre op for dem.
5
Hold dit udseende pænt. Du behøver ikke at klæde sig i formelt påklædning, men det er vigtigt at hilse på intervieweren ved hjælp af hans eller hendes bedste. Forbered en kjole, der giver indtryk af en person med et liv fremstillet. Både dig og tøjet skal være i bedste udseende, og eventuelle familiemedlemmer skal også være rene og ryddelige.
Metode 4 Tryk på Interviews
Video: Sådan forbereder du dig op til halvmarathon
Video: Eksempel på interview med foredragsholder
1
Ved, hvem du har at gøre med. Der er tre niveauer af publikum, du skal huske på her:
Intervieweren: Generelt bliver en specifik journalist bedt om at interviewe ham. Find ud af, hvem denne person vil være og læs mere om deres tidligere arbejde for at finde ud af, hvad deres tendenser og fokus har tendens til at være.
Medierne: Tonen i et interview varierer meget afhængigt af medierne, der bruges til at videregive det til verden. En blog er normalt mere afslappet og kommer ledsaget af interviews lavet per telefon, i aviser og endelig via radio. Interviews af professionelle og tv-aviser er ofte de mest formelle.
Det primære publikum: Det firma, reporteren arbejder for, vil have et bestemt publikum. En lokal nyhed eller radiostation vil stille spørgsmål om lokale seere, mens en national nyhedsstation vil se på emner, der adresserer et bredere publikum. En specialiseret kilde, som en blog eller et blad, vil fokusere på, hvad der direkte påvirker din målgruppe.
2
Video: Hvordan forbereder du dig til konferencer og messer? Dontt X TECHBBQ X VIRKSOM
Spørg om detaljer om interviewet, før det sker. Hvis det er planlagt på forhånd, så få så mange oplysninger som muligt, indtil tiden kommer. Find ud af, hvilke materialer intervieweren ønsker at spørge, samt forventninger om interviewets varighed.
Afhængigt af indholdet kan journalisten endda være villig til at give dig en liste over spørgsmål, du vil spørge. Det kan ikke være meget omfattende, men det kan give dig et udgangspunkt.
3
Indstil grænser. Hvis der er oplysninger, du ikke kan afsløre om et bestemt emne, skal du sørge for, at journalisten er opmærksom på dette på forhånd. Det kan være, at han forsøger at stille spørgsmålet på samme måde, men hvis du har forklaret klart og tydeligt, at du ikke vil svare på noget om et bestemt emne, er sandsynligheden for dette hændelse meget lavere.
4
Forbered en liste med mulige svar og samtalepunkter. Som presseinterviews kan håndtere næsten ethvert emne, er det umuligt at generalisere, når det kommer til de spørgsmål, der bliver stillet.
Hvis reporteren ikke sender en forudgående liste, gør du klar til at skitsere de vigtigste aspekter af emnet. Forudsig hvad andre kan være nysgerrige om og forberede dine svar ud fra det.
5
Udfør et træningsinterview. Dette er som regel en god måde at berolige din angst over det aktuelle interview. Anbring tid på forhånd for en øvelse.
Bed en betroet kollega til at træne med dig. Han vil stille spørgsmål om, hvilke du er blevet informeret om eller endda forventer at modtage for at give sammenhængende svar som om du selv var i et rigtigt interview.
6
Kjole at imponere. Du kan selvfølgelig bære alt hvad du vil have under et telefon- eller emailinterview, men det er vigtigt at bære rene tøj, der passer til stillingen, når du beskæftiger dig med et ansigt til ansigt møde. Dette punkt er afgørende, uanset om du vises i billeder eller videoer.
Forbereder et telefoninterview
Sådan åbner du et interview
Hvordan man foretager et interview
Sådan interviewer nogen
Sådan imponerer du en interviewer
Sådan går du til et interview
Sådan besvares interviewspørgsmål
Sådan besvares menneskelige ressourcespørgsmål i et interview
Sådan ansøger du om et job
Forberedelse af et administrativt assistentinterview
Hvordan man skriver en socialhjælpevurdering
Sådan forbereder du dig på et teknisk skriftligt interview
Sådan forbereder du dig på et interview 11+
Sådan udtrykker du din interesse i et job
Sådan viser du din personlighed i et interview
Sådan undersøger du virksomheden inden dit jobinterview
At reagere på etiske spørgsmål i et interview
Sådan ved du, om dit interview var godt
Sådan gør du godt i et bankjobinterview
Sådan tager du tid til jobinterviews
Forbereder et interview for en ledelsesposition