Sådan tager du tid til jobinterviews

At finde tid til at lave et interview til et nyt job kan være ganske stressende, især hvis du ikke vil have din nuværende arbejdsgiver at vide, at du er på udkig efter et andet job. Læs trinene herunder for at vide, hvornår du skal gå til et interview og de mest overbevisende undskyldninger.

indhold

Trin

Del 1i betragtning af den bedste tid til at interviewe

Video: adventures in cub scouts

Del 2vælge en overbevisende undskyldning

Video: work stories (sooubway)
Video: getting recognized

trin

Del 1
I betragtning af den bedste tid til at interviewe

Bestem, hvor længe du skal foretage interviewet. Der er flere faktorer, der afgør, hvor længe et interview vil vare. Når du har vurderet, hvor længe interviewet tager dig, vil du være i stand til at bestemme, hvor meget fritid du skal ansøge om på dit nuværende job. Her er nogle faktorer, der bør tages i betragtning:

Trafik tid. Den tid, du vil bruge fra service til interview og tilbage også.
Type interview. Du kan spørge intervieweren på forhånd om, hvilke aktiviteter der skal gøres under interviewet og hvor længe det vil vare.
Ændring af tøj. Hvis du har brug for at ændre dit tøj, er det tilrådeligt at overveje denne tid. Tage også i betragtning, hvor denne udskiftning af tøj vil blive foretaget, uanset om i bilen, hjemme eller endda i firmaet badeværelse.

Billedets titel Take Time Off til Interview Trin 2

Vurdere, hvor nemt det bliver for dig at forlade jobbet for at tage interviewet. Efter at have bestemt, hvor meget tid du har brug for, skal du bestemme hvilken tid på dagen, det vil være mere hensigtsmæssigt at planlægge interviewet.

Tidligt om dagen. Du kan vælge at gøre det tidligt om morgenen interview, da den måde vil du ikke behøver at afbryde din arbejdsgang i midt på dagen og kan endda blive længere efter timer for at kompensere for tabte arbejdstimer om morgenen.
Ved frokosttid. Hvis interviewet er kort, kan du vælge at planlægge det til din frokostplan. Om nødvendigt kan du bede om at gøre en lidt længere frokost tid til at tage sig af personlige forhold.
Mere mod slutningen af dagen. Du kan planlægge interviewet til slutningen af dagen, og så prøv at afslutte alle dine opgaver på tjenesten og forlade lidt tidligere. Så du kan fokusere på interviewet og slippe af med bekymringen for at skulle gå tilbage til arbejde efter interviewet.

Video: Adventures in Cub Scouts

Billedbetegnelse Tag tid til at interviewe trin 3

Prøv at få fridagen. At tage fridagen er den bedste mulighed. Du kan tage fridagen, hvis du har ekstra timer tilbage eller få et lægeerklæring. Det bør overvejes:

Hvor mange interviews du planlagde for en enkelt dag. Du kan planlægge flere interviews kun i én dag og behøver derfor ikke at bede om at forlade tjenesten tidligt.
Hvor længe intervjuet vil tage. Som nævnt ovenfor er det vigtigt at estimere, hvor længe du vil være ude af drift. Hvis interviewet varer et par timer, er det tilrådeligt at bruge fridagen.
Diskretion. Hvis du tror, at du spørger om et par ledige timer på en servicedag, vil der opstå mistanker, er det bedst at tage en fridag til interviews.

Billedbetegnelse Tag tid til at interviewe trin 4

Vælg den bedste dag i ugen. Ingen kender dit job som du gør. Tænk på de dage, hvor der er mere service og roligere dage, og vælg en dag, hvor dit fravær ikke vil forstyrre arbejdsrutinen.

For eksempel, hvis mandag eftermiddag er det tidspunkt, hvor du er travlt, skal du ikke planlægge en aftale for den tid. Hvis morgenen på torsdage er roligere, bør du prioritere disse tider, når du planlægger interviews.
Det kan være interessant at planlægge interviewet fredag eftermiddag, da dette er den sidste dag i tjenesten.

Billedbetegnelse Tag tid til at interviewe trin 5

Endelig bestemme hvornår og hvor længe du vil være ude af drift. Efter at have overvejet mulighederne i ovenstående trin skal du bestemme dit komfortniveau:

Er det bedre at tage et par timer af eller tage fridagen?
Hvilken dag i ugen og klokken vil være den bedste?

Del 2
Vælge en overbevisende undskyldning

Video: Work Stories (sooubway)

Billedets titel Take Time Off til Interview Trin 6

Video: Getting Recognized

Vær vag hvis du ikke vil lyve til din chef. Hvis du føler dig ubehagelig løgn for ham, giv et vagt motiv til hvorfor du har brug for lidt fritid. Det meste af tiden vil din chef ikke dykke i grunden, da det er et personligt anliggende. Her er nogle vage men acceptable grunde:

Jeg har brug for lidt tid til at håndtere personlige forhold.
Jeg har brug for lidt fritid til at tage mig af et følsomt problem.
Jeg har brug for lidt fritid til at håndtere en kompliceret situation.

Billedbetegnelse Tag tid til at interviewe trin 7

Skab et realistisk motiv. Realistiske motiver er mere troværdige. Her er nogle eksempler:

Medicinsk konsultation
Besøg til tandlægen
Syge familiemedlem
Familiemedlem gik pludselig forkert
At skulle tage sig af de ældre
Mød på sønns skole
Indenlandske problemer (angreb, elektriske problemer osv.)
Problemer med bilen

Billedets titel Take Time Off til Interview Step 8

Brug ikke en negativ undskyldning eller kan nægtes senere. Negative undskyldninger er dem, der skader dit billede, eller som kan opdages som løgne bagefter. Her er undskyldningerne at undgå:

Prison. Sig ikke at du blev arresteret eller haft problemer med politiet, det kan føre til din afskedigelse.
Bilulykke. Du har ikke bevis for at bevise, at der faktisk sker en bilulykke, og selvom du siger, at det var i en andres bil, er der stadig spørgsmål til dig til at svare.
Skade. Du kan ikke lade lide at have brudt din arm eller nogen anden form for skade.
Døden i familien. Hvad hvis de finder ud af, efter at deres bedstemor stadig er i live?

Billedets titel Take Time Off til Interview Step 9

Brug en simpel undskyldning. Gør ikke din undskyldning en dramatisk roman. Giv undskyldningen, svar på nogle spørgsmål og lad det gå. Det meste af tiden, for komplekse undskyldninger afslører uoverensstemmelser i historien og kan rejse mistanker.