Der er dage, hvor alt er irriterende. Den mobiltelefon, der ikke virker, folk, der skriger og honking i trafik og mange andre ting kan være uudholdelige på sådanne tidspunkter. Ved ikke, hvordan man skal håndtere frustration uden at miste dit temperament? Læs videre for at vide hvordan!
Styr dig selv til tiden. Tag en dyb indånding, kom ud for et spin og kom bare tilbage, når du er klar over, at du ikke er ved at eksplodere.
2
Husk at dette er flygtigt. En god kriger ved, hvordan han vælger sine slag, så find ud af om det er tilfældet - red dig selv op til situationer, hvor du virkelig har brug for at kæmpe. Dette fælles problem vil trods alt ikke afslutte dit liv.
3
Skift fokus. Se efter noget at distrahere dig selv, som formen af skyerne eller grene af et træ. Tænk på de spændende aspekter af noget andet vil gøre din vrede forsvinder som magi.
Video: Irriterende VS gode forældre
4
Giv dig ikke skyld i at miste kontrollen. Det er normalt at skamme sig efter at have givet en chilique, og det kan være endnu værre end vrede. Husk, at alle går igennem dette, endnu mere end de gerne vil. Nu hvor nerveangrebet er gået, skal du tænke over, hvad der skete og beslutte ikke at få det igen. En god strategi er at forsøge at huske udseendet af misbilligelse af mennesker og følelsen af at være ude af kontrol, før du selv begynder at blive sur.
5
Lær af dine reaktioner. Automatisk irritation er en måde at forsøge at undertrykke en ubehagelig situation på, og det kan medføre reelle angreb. For at undgå denne følelse i fremtiden skal du identificere, hvad der forstyrrer dig så meget og forsøger at reagere anderledes, når noget lignende sker. Fortsæt læsning for at lære mere.
Metode 2 Håndterer irriterende langsigtede situationer
Video: Bedste Home Remedies for Postnasal Drip
1
Forstå hvad du finder irriterende. Før du møder problemet, er det klogt at identificere den virkelige årsag til din frustration. Det er let at sige, at sådan en ting er kedelig, men hvad gør dig så ked af andres holdninger? Reflektere over, hvad der generer dig.
Dine medarbejdere, for eksempel - den støj, de laver, kan være noget irriterende. Hvis du har brug for dine ting uden tilladelse, afhænger tredjeparter på at løse et presserende problem eller forsinke en forpligtelse af force majeure, er der meget stressende situationer.
Uanset hvad det er, er det vigtigt at indse, hvad der gør dig seriøs.
2
Må ikke klage. At klage over for mennesker, uanset om de er involveret i situationen eller ikke, er uproduktive. Han foretrækker at anerkende, hvad der gør ham personligt vred, som: "Min far behandler mig som barn, når jeg går til hans hus" eller "Hvis jeg er afhængig af min far, ser jeg ikke skræmmende film, selvom jeg er 25 år gammel."
3
Video: Gothersgade: Hvorfor er mænd så irriterende?
Brug lidt tid på at reflektere over, hvad der irriterer dig. Skriv ned problemerne og analyser dem i detaljer, forsøger at forstå, hvordan du gør tingene værre, eller hvis der er tidspunkter, hvor du overdriver.
4
Overvej andres perspektiv. I forbindelse med enhver form for interpersonel konflikt er det vigtigt at forsøge at sympatisere med den anden, det vil sige at forsøge at sætte dig selv i personens sted og forstå hendes synspunkt.
Forsøg at forstå, hvorfor den anden gør det. Du må muligvis konfrontere den person, du klager over - ved at have et par gæt om hendes motiver, bliver du bedre forberedt.
Årsagen til unormal adfærd kan være at personen står over for et meget vanskeligt, ubehageligt eller ubehageligt problem. Måske nægter hun at konfrontere en situation for at gøre livet lettere uden at indse konsekvenserne af sine egne handlinger mod andre.
Er den irriterende situation ikke den anden person, der bekymrer sig om dig, savner dig, forsøger at hjælpe dig og se dig oftere?
5
Lær mere om situationen. Du har din egen mening om situationen, men du forstår måske ikke omstændighederne herom. Det er vigtigt at samle så mange oplysninger som muligt om det og de involverede i det for bedre at forstå, hvad der kører adfærd, kommentarer, holdninger eller problemhandlinger. Først når du har en dybere viden, kan du løse de irriterende aspekter på en nyttig måde. Få denne viden, og du kan identificere måder at forbedre situationen på, enten det er nu eller når det gentager sig selv.
Reflektere over, hvorfor den anden ser situationen på den måde og handler på en sådan måde. Forsøg at forstå det resultat, han håbede på, hvordan han ønskede, at ting blev gjort, og hvis hans meninger hjalp ham.
Overvej om du kunne have været mere tålmodig, valgt en bedre tid eller behandlet mennesker rationelt. Tænk over, om dine forventninger er palpable, eller om du er anstrengende for at kontrollere, hvad du ikke kan
Spørg dig selv, om dynamikken i dit forhold er parat til at klare det godt. Kan hun ordne det eller er det en del af problemet? Måske kan dynamikken ændres for at gøre tingene bedre. Mellem de foregående tider og nu forbliver dynamikken den samme eller ændret?
6
Tænk på hvad du kunne gøre anderledes næste gang. Problemer er sjældent ensidige, og du skal finde ud af, hvordan du bidrager til situationen.
Du kan være utålmodig med dig selv og andre, hvilket er en defekt - et forsøg på at kontrollere det ukontrollable. At være tålmodig, udover at være et tegn på modenhed, er en måde at roe ned og vise selvkontrol til trods for, hvad der sker.
Det kan være, at du ikke kan lide nogen, der er involveret i situationen, hvilket ikke er nogen undskyldning for at være vred, men snarere at være en bedre person og for at bevise for dig selv, at du kan håndtere situationen på en ansvarlig og neutral måde. Du behøver ikke at lide nogen til at leve med og få det til at fungere. Vær respektfuld og høflig, ikke følelsesladet.
Du kan måske give ud af ændrede signaler. På den ene side vil du have mængde, men på den anden har du brug for kvalitet. De gode ting i livet kommer til dem, der accepterer at god kvalitet ikke kommer op med et fingerhåndtryk, og at du ikke kan få det hele.
Måske overfører du dine negative træk til situationen, og du føler dig irriteret for at se refleksionen af din negativitet selv. I dette tilfælde er du nødt til at adskille dine problemer fra de problemer, som situationen giver. Det kan ikke være så slemt, som det ser ud - du må muligvis lave antagelser baseret på tidligere erfaringer, og det gør sagen værre. Er du inkonsekvent i at håndtere sådanne situationer?
Pas på sproget. Anvendelsen af fjendtligt, arrogant, ondsindet, sarkastisk, irritabelt og abrupt sprog vil kun forværre situationen. Jo vredere du er, jo mere din krop vil vise, som vil tavse andre og potentielt gøre tingene værre. Vær rolig og tankevækkende, idet du accepterer, at blide ord og et godt tålmodighedsniveau er nødvendige for at afhjælpe tingene.
Ved at vide, at du nemt er frustreret, kan andre skabe den irriterende situation utilsigtet ud af frygt eller angst ved at gøre det rigtige. Du bestemmer dig for hvad du skal gøre i denne situation.
Video: Ting som irriterer (Annoying things) Atle Antonsen
7
Lær at være rolig og ikke reagere i tide. Øvelse tæller til ti, da du nøje overvejer de ord, du vil bruge. Husk, at det ofte er bedre at sige ingenting end at lade en skade glide væk og gøre hele situationen værre. Prøv at se den lyse side, og tænk, om du har lært noget nyt om situationen og om dig selv. Find ud af hvad du skal undgå eller ændre næste gang? Måske vil andre altid opføre sig sådan. Hvis ja, hvordan kan du reagere mere konstruktivt og opføre sig snarere end at reagere med irritation? Du har ideen.
tips
Græd hvis du har brug for det, fordi alle har brug for at græde nu og da. Men så stå op og begynde at forbedre ting og lære af situationen. Lad os ikke ændre noget.
Skriv en rigtig lang note om den irriterende ting. Så rive det fra hinanden og begynd at lave positive ændringer. Du kan handle online, så du ikke stresser med køer. Og jeg er sikker på, at chefen ikke råber på dig, hvis du gør det hele til tiden. Har forsinkelser, udfyld din tid på en nyttig måde.
Klager og føler sig frustreret er ikke nyttige måder at bruge din energi på. Det er okay at føle sig vred først, men det er bedst at komme hurtigt over det og begynde at få mere konstruktive reaktioner.