Hvordan man kan relatere sig godt til medarbejdere
Det er ikke altid let at opretholde et godt forhold til kolleger. Når du bruger så meget tid med de samme mennesker, er konflikt uundgåeligt. Disse fejder gør det dog ofte svært at udføre daglige opgaver. Således er det klogt at lære at håndtere dine kolleger og undgå konflikter. Følg nedenstående trin, hvis du vil lære at komme sammen med de mennesker, du arbejder med.
Video: Forandringsledelse giver værdi på bundlinjen - Kravene til fremtidens leder|AS3 Transition
1
Lyt mere og tal mindre. Du vil lære mere om dine kolleger og undgå at sige de forkerte ting. Derudover vil dine kolleger sætte pris på din overvejelse af, hvad der bliver sagt.
Video: Blachman møder... Må man spille cello på Kystbanen? DSB | Du kan køre med os
2
Hold lys samtaler på arbejde, hvis du vil have et godt forhold til dine kolleger. Der er nogle problemer, der bør undgås for at undgå konflikter. For eksempel kan taler om religion og politik gøre tingene varme. Så prøv at ændre emnet, hvis samtalen begynder at flytte til den side eller til et andet kontroversielt emne. Hvis du ikke kan gøre det, skal du være stille eller forsøge at forlade samtalen diplomatisk.
Video: "Klaskepot" Tal ordentligt, Katrinebjergskolen, 2014
3
Prøv at socialisere under deres pauser. Hvis en kollega forsøger at afslutte en samtale, mens du har travlt, foreslår du at udsætte måltidet til frokost. Være diplomatisk, så han ikke føler sig afvist. For eksempel kan du måske sige noget som om "Jeg er helt enig, jeg er vridd i ting, men jeg vil elske for os at tale mere til frokost, kan vi mødes?"
Video: "Positiv = et godt liv" Tal ordentligt, Katrinebjergskolen, 2013
4
Vær ikke sladder på kontoret og hold dig væk fra sådanne mennesker. Sladder og taler dårligt om kolleger fører normalt til en form for fjendtlighed mellem jævnaldrende og overordnede. Det er bedst at være stille eller tæt, når du hører noget sladder.
5
Prøv at skille sig ud i din position, gå ud over dine forpligtelser og hjælpe dine kolleger. Når du gør dit bedste i dit job, vil dine overordnede indse, at du er hårdtarbejdende. Hvis du hjælper en kollega med at nå mål og lindre stress, vil han se dig som allieret. Det betyder ikke, at du vil gøre sit job og din. Hjælpe ham med små opgaver og gøre ham komfortabel ved at have kaffe eller frokost. Disse små tegn på godhed vil blive værdsat og husket.
6
Vis respekt for dine overordnede, selvom de ikke gør det samme. Vær ikke foruroliget over negative holdninger eller grove ordrer fra dine ledere. Hvis du vil have hyggelige samarbejdsforhold, skal du tænke på, at folk handler på bestemte måder af individuelle grunde, og du kan ikke gøre noget ved det. Vær bedre og reagere på det med en høflig og respektfuld holdning.