denne person. Uanset det er der nogle ting, du kan gøre for at gøre situationen lettere, mens du er udfordrende. Kommunikation er nøglen til ethvert forhold, også det af roommates. Denne artikel forklarer, hvordan man kommunikerer med en person, du ikke kan lide og foreslår strategier til at reducere konflikter.
trin
Del 1 At lære at kommunikere med en vanskelig person
1
Tænk på dine interaktioner med din nasty kollega. Det er helt muligt, at du ikke kommunikerer effektivt, og det er her vanskeligheden ligger.
Var du nogensinde grov eller monosyllabisk med din kollega?
Hvad finder du nøjagtigt i det? Er specifikke vaner, der forstyrrer dig eller synes du det er ubehageligt generelt?
Du har måske heller ikke været den bedste partner, eller du bør udtrykke dine følelser på en sund måde for at forbedre dit forhold til personen.
Vurder dine egne handlinger og se efter ideer til at blive en bedre værelseskammerater.
2
Gør dig klar til at interagere. Du ved, at du kan have en ubehagelig samtale med din kollega, så forbered det, du vil sige på forhånd.
Prøv at tænke positivt på resultatet af den forestående samtale. Pessimisme hjælper slet ikke.
Tag en dyb indånding og prøv at blive rolig.
Tænk præcis, hvad du vil sige og tale på en respektfuld måde.
3
Prøv at komme tættere på. Søg din kollega for at tale, da dette giver indtryk af at have lyst til at tale med ham.
Få øjenkontakt.
Brug hans navn.
Forsøg at skabe et link og være rart.
Tal i en rolig og venlig tone.
4
Lyt til ægte. Nogle gange virker et forhold ikke, fordi du ikke hører andens synspunkt.
Fokus på hvad han siger, ikke hans reaktion på tale.
Afbryd ikke din kollega. Lad ham afslutte.
Lav bevægelser eller lyde, der viser, at du lytter og opmærksom på, hvad han har at sige.
5
Video: HADETS SANGE af Tue Biering
Interagere for at forsøge at forstå, hvad der bliver sagt. Det viser at du lytter, og at du kan være sikker på, at du virkelig forstod, hvad han sagde.
Fortsæt med sætninger, der hjælper dig med at bekræfte, hvis du har forstået.
Sig noget som "Lad mig forstå bedre hvad du forsøger at fortælle mig ..." eller "Hjælp mig med at forstå, hvad du vil have mig til at gøre".
Hold din stemme rolig og behagelig.
6
Vær høflig. Du vil ikke have den person til at tro, du generer ham.
Må ikke forbande, råbe eller lave sarkastiske kommentarer, selvom den anden person gør det.
Du kan sige "Må ikke råbe på mig, vær venlig" eller "Hvis du råber, kan jeg ikke forstå, hvad jeg kan gøre for at løse dette problem ...".
Svar i en behagelig stemme. Lad ikke personen vide, at du bliver ramt.
7
Tav om nødvendigt. Du vil ikke angribe nogen, der er for nervøs eller for aggressiv.
Hvis din partner ændrer sig, skal du være stille, indtil du slapper af.
Hvis nogen vender sig for at snakke, løber han hurtigt ud af energi. På dette tidspunkt kan du afgøre, om du vil fortsætte samtalen eller prøv igen, når den anden er roligere.
Uanset hvad du gør, skal du ikke råbe eller blive aggressiv også.
8
Vent til invitationen til at vende tilbage til diskussionen. Når personen er mere støjsvage og roligere, kan du forsøge at genoptage samtalen.
Svar i en stille og rolig stemme. Prøv ikke at lyde bossy eller autoritær.
Du kan starte samtalen igen med noget som "Som jeg sagde ..." eller "Så jeg tror vi kunne løse problemet som dette ...".
Hvis personen bliver vred eller aggressiv igen, være tavs eller afslut samtalen. Du er bare messenger, og du behøver ikke at komme ind i frøen med nogen aggressiv.
9
Forklar at du vil gerne tale igen. Hvis de to er enige om at arbejde for at løse konflikten, er det tilrådeligt at diskutere det igen på kort tid.
Gør det klart, hvad du har til hensigt at gøre for at løse situationen.
Se om den anden person vil tale igen i fremtiden.
Bestem en rimelig tid til at vente før den anden diskussion.
10
Afslut samtalen høfligt. Få din kollega at vide, at du ikke vil fortsætte med at tale, især hvis han er nervøs.
Du kan sige, "Tak for at forklare, hvad jeg kan gøre for at løse situationen. Vi vil tale igen senere."
Hvis den anden person er vred eller aggressiv, skal du bare sige "Vi er færdige her ..." og gå væk.
Vær ikke sur på ham. Dette løser ikke kommunikationsproblemer.
Opretholde en rolig og behagelig holdning selv i slutningen af dialogen.
Del 2 Etablering af regler for boligareal
1
Chat med alle potentielle værelseskammerater. Ideelt set gøre det, før du flytter.
At kende ens vaner og livsstil kan hjælpe dig med at forberede dig til at leve med det.
Så du bestemmer også de regler, der skal etableres for en god sameksistens.
Lav en liste over alt, hvad du beslutter og signere.
2
Bestem hvordan kontiene deles. Finans er en stor kilde til konflikt mellem mennesker, der bor sammen. Det er en god idé at planlægge fra begyndelsen, hvordan økonomiske forhold vil blive håndteret.
Læs lejekontrakten for at se, hvordan ejendomsindehaveren foretrækker at blive betalt. Han kan anmode om en månedlig check. Hvis det er tilfældet, spørg din kollega en kalender, der angiver, hvem der vil sende en check hver måned og en dato for den anden til at betale deres andel.
Bestem, hvem der betaler hver regning. De fleste boliger eller lejligheder kræver, at lejere har nogle konti i deres navne.
Hvis du betaler for en konto, skal du holde en kopi og vise summen til din kollega, når du tager hans eller hendes del.
Den bedste måde er normalt at opdele lige alle konti, tage væk mad og artikler folk.
Video: Hizb-ut-Tahrir Danmark er nogle kællinger
3
Bestem, hvordan grundlæggende husstandsgaver skal udføres. Lav en rensekalender og hold dig til det.
Lav en trille til at tage skraldespanden ud, vask badeværelset, støvsugeren osv. fungerer normalt godt, fordi ingen får den samme opgave hele tiden.
Hvad angår tallerkener, er det altid bedre at vaske dem efter brug. Forvent ikke din kollega at vaske dine retter eller omvendt.
Forvent ikke din kollega at gøre mere end dine egne pligter.
4
Etablere regler for god adfærd. Du og din kollega skal bekymre sig om hinanden vedrørende støj, brug af personlige genstande, besøg, cigaretter mv.
Tal om, hvor ofte du synes, det er rimeligt for nogen at overnatte i huset. Værten skal vide om ansvaret for rengøring af gæsters snavs.
Diskuter det acceptable støjniveau. Hvis du har brug for en stille tid, så lad din kollega vide det på forhånd.
Lav regler om brugen af hinandens ejendele og plads. Vær hensynsfuld, når du bruger noget, der ikke er dit. Gør det klart, hvad du forventer, når du låner noget.
Brug fælles områder med god vurdering. Spred ikke dine ting rundt i lokalet, for eksempel.
Hvis du er ryger, tilbyder du at ryge udenfor. Hvis din værelseskammerat er, vær høflig, så hun ikke ryger inde i huset / lejligheden. Afhængigt af hvor de bor, kan det komme i kontrakten, at rygning er forbudt på ejendommen.
tips
Forsøg altid at opretholde en rolig og behagelig holdning. Du kan ikke forvente, at en person er høflig, hvis du er ubehagelig.
Opret regler om fælles konfliktkilder, før du begynder at leve sammen.
Prøv at læse om effektiv kommunikation for at lære at reducere spændinger i en samtale.
Bliv væk fra ham! (virker for mig).
Vær ikke påtræk, bare vær ikke super flot. Tal ikke med ham, medmindre du har brug for det, og når du har brug for det, vær høflig. Vær ligegyldig.
Hvordan man skal håndtere det faktum, at man ikke kan lide din partners tatovering
Hvordan man overlever med en rengøringsobsaget kollega
Hvordan man kender forskellen mellem kærlighed, lidenskab og begær
Hvordan man får nogen til at afværge
Sådan hjælper du en vanskelig arbejdstager og udfordrer
Sådan arbejder du med nogen, der hader dig
Hvordan man opbygger et sundt forhold
Sådan sænkes et forhold
Hvordan man reagerer, når nogen ignorerer dig
Sådan kommunikerer du bedst i et forhold
Hvordan relatere sig godt til vanskelige mennesker
Sådan tilpasser du din kommunikationsform til forskellige situationer
Hvordan man ikke bliver modig med nogen, selv hvis du vil
Sådan svares nogen, der hader dig
Sådan ved du, om nogen hader dig
Sådan er du en god værelseskammerat
Sådan udvikler du positive arbejdsforhold
Sådan ved du, om du er i et dårligt forhold
Hvordan man kan leve et godt liv uden romantiske forhold
Hvordan man bliver kvitt folk, der hader dig
Sådan mødes nogen bedre