HodTari.com

Sådan snakker du om dig selv i et ansættelsesinterview

Mange mennesker føler sig ikke godt i stand til at tale om sig selv, men man kan forberede sig ved at uddybe nogle svar og praktisere talen, indtil det lyder naturligt. Hvis nogen spørger om nogen kriminel baggrund eller økonomiske problemer, er det vigtigt at være velbedømmet i svaret.

trin

Metode 1
Øvelse af talen

Billedets titel Tal om dig selv under et jobinterview Trin 1
1
Tænk på de mest almindelige spørgsmål. For at undgå at blive fanget i taler tid kan du træne svarene på de mest almindelige spørgsmål, som:
  • Tal om dig. Dette er nok det mest stillede spørgsmål i jobsamtaler.
  • "Hvorfor vil du have dette job?"
  • "Hvordan ser du dig selv om fem år?"
  • "Hvad er du mest stolte af i livet?"
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 2
    2
    Gennemgå jobbeskrivelsen. Interviewere spørger ikke personlige spørgsmål ud af nysgerrighed, de vil vide, hvordan du kan hjælpe virksomheden. Det er vigtigt at omhyggeligt gennemgå jobbeskrivelsen for at se, hvilke kompetencer og type erfaring der er påkrævet.
    • Hvis virksomheden kræver ledelseserfaring, skal du sørge for at nævne din egen erfaring på det tidspunkt, hvor rekrutteringen siger "Tal om dig".
  • Billedets titel Tal om dig selv under et jobinterview Trin 3
    3
    Indtast ånden. Selvmotivation under et interview er ikke altid let. Kvinder frygter især, at folk vil betragte selvforfremmelse som tegn på arrogance. Det du bør huske på er imidlertid, at du fremhæver dine resultater, ikke dig selv.
    • Fokus på de bidrag, du har foretaget til virksomheden eller holdet for at vise, at du ikke betragter dig selv som centrum for opmærksomhed. Du fremmer bare din faglige værdi.
    • For ikke at lyde arrogant, bør du ikke sige, for eksempel: "Jeg er den bedste repræsentant i virksomheden". I stedet kan du sige, "Min kundes klagefrekvens var den laveste, og jeg hjalp med at reducere den samlede klagefrekvens med 30 procent, da jeg blev forfremmet til leder."
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 4
    4
    Simulere svar. Du skal besvare alle spørgsmål ærligt, men svarene skal også være arbejdsrelaterede. Identificer dine top fem kvaliteter til at være fremtrædende under interviewet, såsom at være en multitasking person eller vide, hvordan du kommunikerer godt.
    • Besvar ved at indtaste dine kvalifikationer i kontekst. Når du simulerer svaret på "Hvordan ser du dig selv om fem år?" Du kan måske sige, "Jeg vil udvikle mine evner ved at styre et større team. I øjeblikket overvåger jeg kun to medarbejdere. "
    • For spørgsmålet "Hvad er du mest stolte af i livet?" Du kan understrege dit engagement ved at sige noget som "Jeg fortsatte mit første job, selv når min vejleder opsagde i en urolig tid. Alligevel kunne jeg øge salget med 20%. "

  • Video: Paul Zak: Trust, morality - and oxytocin

    Billedets titel Tal om dig selv under et jobinterview Trin 5
    5
    Giv ikke svar, der kan udelukke dig som kandidat. Nogle kommentarer kan få intervieweren til at spekulere på, om du er den rigtige person til jobbet. Undgå:
    • Sig noget, der giver indtryk af, at du forlader jobbet. For eksempel, sig ikke at du flyttede til området, bare fordi din ægtefælle fik et nyt job. Dette kan formidle ideen om, at du bliver bedt om at træde tilbage, så snart din mand eller kone arrangerer en ny tjeneste et andet sted.
    • Demonstrere manglende interesse for karriereudvikling. Sig aldrig "Jeg kan gøre hvad du vil". Hvad intervieweren ønsker at se er en person, der er begejstret og villig til at nå sine mål.
    • Indrømme manglen på erfaring. Tal om dine kvalifikationer, selvom der er opnået erfaring gennem frivilligt arbejde.
    • Gentag hvert ord, der allerede er på dit CV.
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 6
    6

    Video: Lær at acceptere dig selv - Tini Owild

    Strukturere dine svar Hvis intervieweren spørger "Tal om dig", er der ikke behov for at dvæle på historien om dit liv. Strukturere dine svar som følger:
    • Til stede: "Jeg arbejder for øjeblikket som administrativ assistent ved et universitet, hvor jeg organiserer tidsplanerne for tolv lærere i min afdeling." Husk at nævne nogle færdigheder - være multitasking, for eksempel.
    • Tidligere: "Forud for mit nuværende job arbejdede jeg i forskellige administrative stillinger i den private sektor, herunder en bank og to hospitaler, som førte mig til finanssektoren." Husk også at nævne færdigheder eller erfaringer, der er relevante for det job, du søger.
    • Fremtid: "Jeg ville elske at arbejde med noget, der ville kombinere min akademiske erfaring med økonomisk forvaltning, så jeg er så begejstret for det job, du tilbyder."
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 7
    7
    Tænk på usædvanlige svar. Hvis du har det godt til at tale med fremmede, kan du tænke på mere atypiske svar. Nogle forslag til den traditionelle "Tal om dig":
    • "Jeg definerer mig selv i tre ord: dedikeret, hensynsfuld og utrættelig." Det kan være, at intervieweren beder dig om at give tidligere eksempler på situationer, der har fremhævet disse egenskaber.
    • "Jeg vil hellere vise end tale." Hvis du er en kreativ person, kan du tegne et billede. Hvis du er en person, der kender mange mennesker, kan du vise din kontaktliste på din telefon.
    • "Folk siger, at jeg er meget ...". Denne form for svar viser, at du er klar over, hvordan andre ser dig.
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 8
    8
    Simulere et interview. Bed en ven til at interviewe dig. Dette er en måde at træne svarene på, indtil de virker helt naturlige. Husk at samtalen skal virke spontan, ikke repeteret.
    • Det kan være, at din ven stiller spørgsmål, som du ikke engang har tænkt på, og det er godt. Reflektere over disse spørgsmål for at udvikle gode svar.
    • Udnyt de simulerede interviews, der tilbydes af skolen eller college.

    • Metode 2
    Diskutere personlige problemer

    Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 9
    1
    Identificer advarselsskilte. Når du analyserer dit CV og undersøger om dig, vil intervieweren se efter potentielle problemer. Disse advarselsskilte betyder ikke nødvendigvis, at du ikke får jobbet, men du skal løse problemerne. Se om nogle af disse sager gælder for dig:
    • Kriminalhistorie-
    • Finansielle problemer, som f.eks.
    • Plagiering på skolen eller universitet-
    • Akademisk præstation svag-
    • Forlænget tid mellem job.
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 10


    2
    Forklar om kriminel retsforfølgning. At have en form for kriminel overbevisning kan forstyrre dit forsøg på at få et job. Alligevel er det vigtigt at afklare emnet. Mange virksomheder anmoder om oplysninger om kriminel historie, og du skal være ærlig i at levere dataene.
    • Forsøg at udsætte emnet indtil midten af ​​interviewet. Interviewere husker ofte hvad der blev sagt i begyndelsen og i slutningen.
    • Tag problemet, men forklar hvad du har lært af fejlen. "Kørsel beruset var en stor fejl, men det var den advarsel, jeg havde brug for. Jeg begyndte at deltage i Alcoholics Anonymous møder, og nu vil jeg fokusere mere på fremtiden, så jeg gik på college. "
    • Prøv at omfatte dine nuværende planer for fremtiden. Tal om dine akademiske mål og din erhvervserfaring.
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 11
    3
    Tal om dine økonomiske vanskeligheder. På et tidspunkt i interviewet kan intervieweren kontrollere din økonomiske historie og finde noget i forbindelse med konkurs eller lav kredit score. Forklar baggrunden for situationen.
    • Et familiemedlem kan have haft brug for dyre lægehjælp, og du har indgivet konkurs for at dække gælden.
    • Du kan også forklare, at nogen i familien var arbejdsløse i lang tid, og du skulle bruge kreditkortet.
    • Det værste er at antage at du bruger penge uansvarligt. Hvis dette er årsagen til dine økonomiske problemer, skal du forklare, hvad du gør for at rette op på problemet. "Jeg har mistet kontrollen med min økonomi, men jeg har arbejdet med det i tre år med professionel rådgivning."
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 12
    4
    Tal om akademiske vanskeligheder. Hvis du har haft problemer med at træne, hvis du har svigtet en disciplin, modtaget straf for plagiering eller anden akademisk overtrædelse, være forberedt på at diskutere, hvad du har lært af oplevelsen på tidspunktet for interviewet.
    • For at forklare de lave karakterer kan du sige: "Jeg havde mange problemer i mit første år på college, og jeg tilskriver noget af det, at jeg ikke er moden nok til at bo hjemmefra i en alder af atten. Efter at jeg ansøgte om overførsel og studerede tættere på hjemmet, forbedrede mine karakterer. "
    • Hvis problemet var for plagiering, siger "Der er ingen undskyldninger for dette, men jeg har lært, at intet erstatter indsatsen. Det følgende år blev jeg en del af studentrådet. "
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 13
    5
    Diskuter hvor meget tid du har været arbejdsløs. Diskuter situationen i et positivt lys. Opret ikke forventninger om at have dette problem ignoreret af intervieweren, men du kan løse problemet på andre måder:
    • Tal om nye erhvervede færdigheder. Hvis du har udført freelance eller frivilligt arbejde på andre områder, kan du sige, "Jeg har frivilligt arbejdet på en kvindes hus sidste år, mens jeg ledte efter et job. Det var et godt valg, jeg kender folk i dag bedre. "
    • Tal om, hvordan denne tid uden arbejde bidrog til at skabe større klarhed i dit liv. "Jeg tilbragte seks måneder på rejse i Indien, og denne oplevelse har udvidet mine horisonter. Jeg indså, at min passion for loven er større end jeg forestillede mig, så jeg gik tilbage til det juridiske område. "
    • Vær ærlig, hvis du er blevet fyret. Sørg for at nævne årsagen. Selskabet kan have oplevet en reduktion af medarbejderantalet, for eksempel.

    • Metode 3
    Demonstration af tillid

    Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 14
    1
    Opretholde god kropsholdning. Mindst halvdelen af ​​kommunikationen er ikke-verbal. Sid med ryggen lige under interviewet for at vise selvtillid. Fold ikke dine arme eller bøj din krop.
    • Når du bøjer tilbage, videregiver du meddelelsen om, at du ikke kan lide intervieweren eller at du ikke er interesseret i interviewet.
    • Bøjning fremad kan give indtryk af trussel, hvilket også er et problem.
  • Billedets titel Tal om dig selv under et jobinterview Trin 15
    2
    Placer den ene hånd over den anden og læg dem på bordet. Andre gestus kan ses som aggression, som peger fingre. At lægge dine hænder i lommen kan virke for afslappet. Hvis du sidder over for intervieweren, skal du placere den ene hånd oven på den anden og placere dem på dit skød.
  • Billedets titel Tal om dig selv under et jobinterview Trin 16
    3
    Roen ned Nogle interviewere er mindre bekymrede over dine svar og mere opmærksomme på, hvordan du opfører dig. De ser, hvis du viser tillid og entusiasme, når du taler. Prøv at roe ned før du går til interviewet.
    • Tag en dyb indånding. Sæt dine hænder på maven for at trække vejret med din membran. Denne teknik hjælper med at berolige.
    • Smilende. Smilende udgivelser endorfiner i hjernen, ud over at gøre personen mere tryg.
    • Accepter din frygt. Jo mere du kæmper angst, jo mere nervøs bliver det. Du skal blot acceptere denne betingelse og lade angsten falde naturligt.
  • Billedets titel Tal om dig selv under et jobinterview Trin 17
    4
    Svar hurtigt. Du vil virke usikker, hvis du tager pause i svaret eller bruger meget tid på at tænke, inden du svarer. Baseret på din erfaring og forberedelse, bør du være velkommen til at reagere hurtigt.
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 18
    5
    Kend tiden til at stoppe selvfremmende. Det er vigtigt at demonstrere at være en selvsikker person, men du vil ikke lykkes med at videregive billedet af arrogant. Bemærk, hvordan intervieweren reagerer på deres svar. Hvis han ser væk eller viser utålmodighed, er det bedste at stoppe med at tale.
    • Husk at fokusere på dine styrker og erfaringer. Der er ikke behov for at liste alt, hvad du kender.
  • Billede med titlen Tal om dig selv under et jobinterview Trin 19
    6
    Undgå at være defensiv. Ved at udtrykke til intervieweren, at hans mål fem år fra nu skal blive en leder, kan han sige, at dette ikke er et realistisk mål. Det er nemt i denne type situation at være på defensiv, og rekruttererne viser ofte nedlæggelse, når de interviewer yngre mennesker. Nogle forslag til, hvordan man fortsætter:
    • Bed intervieweren om at forklare bedre. Du kan sige "virkelig? Tror du, at for at blive en leder kan tage 10 år? "
    • Vær åben for at lære nye ting. Rekruttereren kan have nogle nyttige råd til dig. Vær åben for at modtage dem.

    • Kilder og citater

    Se mere ... (17)
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com