At beskæftige sig med misundelse og hatende mennesker
Ofte, når en person føler sig ringere eller foragtet, ender det med at udtrykke deres følelser i form af had eller jalousi. Disse følelser kan forårsage ubehagelige situationer og gøre dig skyldig i din succes. Direkte konfrontere misundelig og vildfarende mennesker og bruge forskellige strategier til at hjælpe dem med at overvinde denne misundelse, vil hjælpe dig med at dyrke mere positive relationer.
Undgå at tage det personligt. Forstå, at når nogen misundner dig, har den intet at gøre med dig og alt, hvad der skal gøres med det. Stol på dig selv. Lad ikke en misundelig person påvirke din selvtillid eller få dig til at tvivle på dig selv.
Fortsæt gør hvad du gør, lad ikke andre komme i vejen.
Fokus på de mennesker, der støtter dig.
Husk at andre er jaloux, fordi du gør noget rigtigt.
2
Ignorer jaloux og uhyggelige kommentarer. Selvom det er svært at ignorere de misundelige kommentarer af misundelige mennesker, viser du, at du ikke vil validere dine følelser.
3
Adress den misundelige person fra forsiden. Når man ignorerer nogen, er det ikke muligt, kan man rette op på situationen direkte, hjælpe med at lindre spændingen forårsaget af misundelse. Tal med hende om denne adfærd.
"Jeg vil gerne have et positivt fagligt forhold til dig, hvad kan jeg gøre for at hjælpe med at dyrke dette miljø?"
"Mens jeg sætter pris på din konstruktive kritik, føler jeg, at nogle gange du ender med at udtrykke dig selv på en ret hård måde."
4
Reducer negative interaktioner med denne person. Hvis det er muligt, vil en ændring af miljøet eller den sociale dynamik reducere den misundelige persons evne til at påvirke det.
Gå ud med folk, der støtter dig, da den misundelige person er mindre tilbøjelig til at konfrontere dig i en gruppe. "
Når du ser personen, vær den første til at tale og hilse dem høfligt, før du fortsætter.
Bliv venner med vennerne, så hun føler sig ude af sted.
5
Skift rutinen, så du ikke krydser med den. Tag en anden vej, når du går, brug badeværelset på en anden gang, prøv at ændre dine klassetider eller arbejdsskift.
6
Indstil grænser. Må ikke være tvunget til at lytte til den misundelige, når han vil udlufte. Indstil grænser for at afstand dig fra den pågældende person. Indstil en mental deadline for dine interaktioner, og i slutningen af det trækker du høfligt ud af samtalen.
Giv dig selv et øjeblik at tale med hende, så gå væk og sig: "Undskyld, jeg skal tjekke noget ud."
Hold styr på de negative kommentarer, og efter tre af dem afslutter samtalen.
7
Forklar at du ikke værdsætter negativitet. Selv om du ikke ønsker at være uhøflig og irritere personen endnu mere, viser det, hvordan det får dig til at føle, at du kan ændre sådan adfærd.
"Jeg føler mig ubehagelig med den måde du snakker med mig."
"Din holdning, når vi taler, får mig til at føle mig dårlig. Kan vi gøre vores interaktioner mere positive?"
Del 2 Hjælper personen til at overvinde misundelse
1
Bo over de misundelsesværdige og spiteful mennesker. Ligegyldigt hvor negativ en person er, holde positive interaktioner med ham. Indstil et eksempel og vis hende en mere hensigtsmæssig måde at håndtere situationen på.
Lov den person og hans positive kvaliteter.
Vær forsigtig i alle interaktioner med hende.
Frivilligt for at hjælpe hende med at forbedre sine færdigheder i det område, hun er misundelig overfor.
2
Forbind med hende og fremhæve hendes personlige vanskeligheder. Nogle individer føler, at de er de eneste, der oplever negative oplevelser. At være ærlig om dine egne personlige vanskeligheder kan hjælpe denne person med at indse, at du ikke er alene og forbedrer forholdet mellem dig.
Tal om et par gange, du mislykkedes.
Diskuter opgaver, der er vanskelige for dig.
Bed den misundelige at hjælpe dig med noget, det vil gøre dig mere selvsikker.
3
Hjælp ham til at forbedre sig selv. Måske er han misundelig fordi han føler sig ringere. Tilbyd at undervise eller træne ham i det område, hvor han er misundelig over dig, så han vil fuldende sine egne evner og kan forkæle negative følelser. Vær understøttende for ens bestræbelser på ikke at give et nedslående indtryk, hvilket betyder at du er bedre end hende.
4
Tilbudsalternativer. Hvis nogen er misundelig med hvad du har eller gør, skal du vise andre muligheder som alternativer. Det er ikke altid muligt at give, hvad alle ønsker. Vær kreativ i at designe alternative muligheder for at præsentere for den person, der er misundelig overfor dig. Prøv at tilbyde flere muligheder, så hun kan vælge.
Video: Kent Hovind - Seminar 1 - The Age of The Earth [MULTISUBS]
5
Undgå at sende provokerende billeder eller kommentarer til sociale netværk. Du behøver ikke holde op med at bruge sociale netværk, men det er meget vigtigt at tænke over, hvordan andre ser dig for at sikre, at meddelelser ikke er offensiv og jaloux.
Del 3 Forstå oprindelsen af misundelse og negativitet
1
Forstå hvad misundelse er. Enkeltpersoner er misundelige, når de føler at nogen har noget, der burde tilhøre deres. Ofte stiller jaloux folk skylden på andre i stedet for at genkende de følelser, der gør dem ondt.
Video: You Bet Your Life: Secret Word - Book / Dress / Tree
2
Find den specifikke kilde til den persons misundelse. Misundelse kommer sædvanligvis fra nogle frygt: frygten for at være uenig eller ulyst kan forårsage kraftige påvirkninger på nogen. Find ud af, hvilken frygt der brænder misundelse for at få et større perspektiv på, hvordan denne person føler. Misundelse kan have flere oprindelser:
Materialevarer.
Personlige relationer.
Professionelle stillinger.
Social status.
Video: Words at War: Lifeline / Lend Lease Weapon for Victory / The Navy Hunts the CGR 3070
Video: Calling All Cars: The Bad Man / Flat-Nosed Pliers / Skeleton in the Desert
3
Spørg direkte, hvad der generer personen. Fremgang høfligt fra en person, der misundner din succes og spørger hvorfor. Vær ikke uhøflig, det vil kun give dig mere grund til at være ked af det, men vær ligetil og ærlig for at få bedre resultater. Du kan prøve en af disse muligheder for at hjælpe nogen med at åbne op:
"Jeg har bemærket, at du handler anderledes med mig. Har jeg gjort noget, der generede dig?"
"Jeg vil sørge for, at jeg ikke forstyrrede ham, er alt okay?"
"Du er en utrolig person, og jeg ville gerne vide, om der var noget problem mellem os."
Del 4 At skelne misundelse af kritik
1
Overvej kilden til denne adfærd, og om den person, der foretager sådanne kommentarer, synes at være misundelig eller vred. Hvis hun er en hierarkisk overlegen eller en træner, forsøger hun sandsynligvis at hjælpe dig og ikke skade dig.
2
Bemærk hvordan han interagerer med andre. Nogle mennesker har en tendens til at vildle misundelse, anerkendt som en medicinsk lidelse. Disse personer udtrykker misundelse konstant og kan ikke tænke sig at sige, hvad de siger.
3
Være villig til at acceptere kritik på en positiv måde. Selvom nogen gør meget uhøflige eller uhøflige kommentarer, kan du stadig se disse kommentarer som konstruktiv kritik. Accepter forslagene og hold en positiv tankegang.
tips
Forstå, at hvis folk føler sig misundelig, gør du noget rigtigt. Lad det motivere dig.
Bliv stærk og lad ikke nogen bestemme, hvem du er, eller hvor meget du er værd.
Lad ikke nogen fortælle dig at du ikke er stærk nok. Altid tro på dig selv. Husk det gamle ordsprog: "Hunde bark, men campingvognen passerer."