Nøglen til succes for enhver virksomhed er kommunikation. Hvis det fejler, vil effektiviteten blive kompromitteret, moralen bliver rystet, og kvalitetsstandarden vil helt sikkert mindske. Så hvad enten du ønsker at trives som en virksomhed eller som professionel, finjustere dine kommunikationsevner på arbejdspladsen er afgørende.
Her er blot nogle af de metoder, som du som individ kan bruge til at forbedre din kommunikation og fjerne eventuelle forhindringer.
trin
Video: Assertion - Dialog med Respekt
1
Bestem den rigtige måde at adressere nogen på. Hver situation kræver en anden tilstand. Du ville ikke tale med virksomhedens direktør, mens du snakker med venner i en social lejlighed, så sørg for, at alle kommunikationskanaler er åbne. På arbejdspladsen forventer de fleste et relativt professionelt diskussionsniveau. Manglende reaktion på disse forventninger kan ændre gruppens dynamik, eller du kan blive betragtet som sjusket eller som en dårlig professionel. Så hold din evne til at være omgængelig og tale med alle slags mennesker, mens du forstår, hvornår det er på tide at skærpe samtalen. Effektive kommunikatorer er næsten altid som kameleoner, der styrer at flytte fra en situation til en anden subtilt. Det er ikke altid let, men hvis det var, ville vi alle være eksperter på det.
2
Hold kommunikationskanaler klar. Når du lukker døre for en person i det firma, hvor du arbejder, skaber du en barriere - nogle gange fysisk, ofte mental. For eksempel kan nogle holdninger synes evasivas- Dette omfatter at undlade at besvare e-mails, sjældent deltager i arbejdet samtaler eller endda ikke genkende folk. Så gør en indsats. Ligegyldigt din stilling inden for virksomhedens hierarki, skal du føle dig godt tilpas i at tale med folk på højere eller lavere kontor end din. Derfor investerer mange virksomheder i en dag med sjov og aktiviteter, der letter samspillet mellem medarbejderne og dermed gør dem bedre kendt uden for arbejdsmiljøet. Når disse barrierer væltes, kan firmaet og dets medarbejdere virkelig trives.
Video: Introvert? Sådan viser du dit talent i jobsamtaler med stil - Janett TV
Video: Choice: The Peace Education Program at Zonderwater Prison
3
Vær sikker. Efter de sidste to punkter er spørgsmålet om selvtillid normalt nøglen til kommunikation. Hvis du ikke har selvtillid, hvordan forventer du, at andre har tillid til dig? En tordnende stemme er på ingen måde en forudsætning. Tillid kommer fra din egen viden og evne til at opdele og endda lede. At internalisere dette i din kommunikation vil sikre tilbagevenden af de mennesker omkring dig.
Video: De største misforståelser i selvledelse
4
Forsøg at få ansigt til ansigt diskussioner. Diskussioner over telefonen eller via e-mail er sjældent nyttige eller endda hurtige, da de forekommer personligt. Så gå og argumenter med holdet ansigt til ansigt, still spørgsmål til de rigtige eksperter på et område, vær ikke bange for at holde et møde. Hvis alle føler, at de har en stemme, vil de have en uhørlig følelse af integration. Dette hjælper med at opbygge tillid og harmoni blandt gruppemedlemmer. Så gem ikke dig bag telefonen, eller send to gange om måneden. Gå udenfor og tal med folk.
5
Opretholde nøjagtigheden. Mens nøjagtigheden af verbal kommunikation er yderst vigtigt, både i form af faktuelle nøjagtighed og med hensyn til levering, bør det aspekt også skrevet ikke ignoreres. Det er ikke så svært at videregive stavekontrollen til en e-mail, et nyhedsbrev eller en anden virksomhedslitteratur. Derfor kan postering af typografiske eller grammatiske fejl igen og igen vise mangel på pleje. Tag dig tid til at sikre, at hvert dokument gennemgås - selvom det kun er et kort svar på en email. Når det kommer til klar kommunikation, er nøjagtighed det første og enkleste skridt, der skal tages.
Sådan besvares telefonen på jobbet
Sådan håndteres sladder i kontoret
Sådan holder du dit private personlige liv på arbejdspladsen
Sådan ændrer du holdning på arbejdspladsen
Sådan reduceres ulykker på arbejdspladsen
Sådan besvares konflikt spørgsmål i et interview
Hvordan man lykkes i din egen virksomhed
Sådan er du en billedkonsulent
Sådan er du en effektiv projektleder
Sådan har du autoritet i arbejdsmiljøet
Sådan kommunikerer du effektivt i et beskæftigelsesinterview
Sådan tilpasser du din kommunikationsform til forskellige situationer
Hvordan måle effektiviteten af kommunikation
Sådan udvikler du uddannelsesretningslinjer for arbejdspladshold
Sådan udvikler du positive arbejdsforhold
Opretholdelse af professionelle grænser i arbejdsmiljøet
Sådan forbedres kvaliteten af tjenester i din virksomhed
Sådan bliver du en succesfuld professionel
Sådan er du leder på arbejde
Sådan forebygges seksuel misbrug
Hvordan man undgår at blive fyret for noget, du har skrevet på internettet