HodTari.com

Sådan forebygges seksuel misbrug

Seksuelt misbrug er defineret ved lov som enhver uønsket seksuel fremgang eller resulterende handling i et ubehageligt miljø. Dette kan ske i det personlige liv, og det er også ofte forbundet med arbejdsmiljøer, da enkeltpersoner ikke er i stand til at trække sig tilbage fra situationen. Seksuelt misbrug er forbudt på arbejdspladsen, og enhver stat har love mod seksuelt misbrug.

trin

Metode 1
På arbejdspladsen

Billede med titlen Forhindre seksuel chikane Trin 1
1
Politikker mod seksuelt misbrug
  • Medarbejdere bør være opmærksomme på virksomhedens anti-seksuelle overgreb. De bør have eksempler på seksuelt misbrug for at forstå politikkens karakter.
  • Forklar, at disse handlinger ikke vil blive tolereret, heller ikke gengældelser mod den person, der rapporterede seksuelt misbrug.

  • Video: Overgreb - Forebyggelse af vold og seksuelle overgreb (del 2)

    Billede med titlen Forhindre seksuel chikane Trin 2
    2
    Organiser forelæsninger
    • Gennemfør årlige seminarer for at gennemgå politikker for seksuelt misbrug. Forklar, hvad der udgør sådan misbrug, og hvad vil der ske, hvis seksuelt overgreb påstås.
    • Hold obligatoriske møder, så alle i virksomheden kan forstå politikker og konsekvenser af seksuelt misbrug.
    • Træningsovervågning er vigtigt. I mange tilfælde vil disse personer være den første linje af beskyttelse mod seksuelt misbrug. De bør være parat til at håndtere sådanne tilfælde.
  • Billede med titlen Forhindre seksuel chikane Trin 3
    3
    Hold øje med arbejdspladsen
    • Spørg medarbejdere, hvis de har nogen bekymringer. Sørg for, at intet, der opfattes som seksuelt misbrug, er blevet set eller talt.
    • Gør passende foranstaltninger, hvis der er mistanke eller faktisk handling af seksuelt misbrug.
  • Billede med titlen Forhindre seksuel chikane Trin 4
    4


    Opret et anti-seksuelt misbrugsmiljø
    • Behandle påstand om seksuelt misbrug med følsomhed og respekt. Forskning skal altid gøres professionelt, og ingen krav skal overses.
    • Arbejdsgivere bør retsforfølges for manglende undersøgelse af seksuelt misbrug og træffe passende foranstaltninger. Sørg for, at medarbejderne føler sig trygge og komfortable, når de arbejder.

    • Metode 2
    I det personlige liv

    Video: Skoleprojekt (Vester Hassing Skole) - Misbrug og overgreb af børn.

    Billede med titlen Forhindre seksuel chikane Trin 5
    1

    Video: Forebyggelse af vold og seksuelle overgreb mod børn med handicap

    Handle med selvtillid
    • Svage individer er ofte målrettet som ofre. Ved at handle og tale ordentligt fratager personer sig i mange situationer, hvor der kan opstå misbrug.
    • Lad andre vide, at seksuelt misbrug ikke tolereres. Hvis en person gør en uanstændig kommentar, så spørg dem ikke om. Hold din stilling klar over emnet.

  • Video: Interview med Rushani fra LEADS, Sri Lanka

    Billede med titlen Forhindre seksuel chikane Trin 6
    2
    Kjole og handle beskedent
    • Det er vigtigt at forstå, at mange mennesker ubevidst sætter sig i tvivlsomme situationer. De kan fortolkes som om de var åbne for sådanne handlinger ved at klæde sig eller handle ukorrekt.
    • Det er aldrig offerets skyld, hvis seksuelt misbrug sker, men det er vigtigt at fjerne dig selv så langt som muligt fra situationer, hvor sådanne handlinger kan forekomme.
  • Billede med titlen Forhindre seksuel chikane Trin 7
    3
    Hold ordentlig virksomhed
    • Hold ikke forhold til personer, som du føler dig ubehagelig med. Hold dig væk fra personer, der synes at være optaget af tanker, ord og handlinger af seksuel karakter.
    • Find venner, du stoler på og værdsætter. Har ting til fælles, som f.eks. Sans for humor og arbejde.

    • advarsler

    • Der er en frist for rapportering af seksuelt misbrug.
    • Seksuelt misbrug kan forekomme i begge køn.
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com