Sådan fortsætter du efter en ansættelsesmesse

På trods af travle skemaer er virksomheder i dag ivrige efter at samle genoptagelser og møde mennesker ansigt til ansigt ved rekruttering af messer, fordi de sparer rekrutterings tid ved at give dem mulighed for at udvikle en database med genoptagelser baseret på faktiske interaktioner og vælg kandidater for grundlæggende stillinger hurtigere. Undertiden foregår også interviews og udvælgelser på messen. Hvis du hyppige en af disse begivenheder, er det vigtigt at fortsætte kontakten senere for at signalere din interesse for organisationen og skille sig ud i en travl rekrutteres sind.

indhold

Trin

Metode 1forbereder at skrive
Metode 2strukturere dit brev

Tips
Kilder og citater

trin

Metode 1
Forbereder at skrive

Vælg en kommunikationsmetode. I disse hyperkoblede tider er der flere måder at nå en rekrutterer efter at have mødt ham på en ansættelsesmesse. Du kan vælge mellem følgende metoder:

Send en tekstbesked i samme format som et forretningsbrev. Hold det kort og kortfattet og tak bare for rekrutterarens tid.
Du kan også sende e-mail til rekrutterarens forretningsadresse.
Send en håndskrevet, traditionel tak-note sammen med en kopi af dit CV.

Billede med titlen Opfølgning Efter en karrieremesse Trin 2

Opret forbindelse til rekrutteringen på Linkedin. Send en invitation til at forbinde med den professionelle du snakkede med via LinkedIn.

Skriv en kort tak-note i din invitation.
På denne måde kan du undersøge chancerne for at lære om organisationen og din rekrutterer.

Billede med titlen Følg efter en karrieremesse Trin 3

Kontakt os snart. Svar med en taknotation straks efter, at ansættelsesmessen er forbi. Du bør ikke tage mere end 24 timer efter afslutningen af arrangementet.

På den tid vil rekrutterarens hukommelse stadig være frisk kort efter mødet.
Derudover kan du nævne din samtale med ham på en præcis måde, da du ikke har glemt noget.

Billede med titlen Opfølgning Efter en karrieremesse Trin 4

Tilpas din tak-note. For at gøre det mere personligt, prøv at skrive det med hånden.

Arbejdsgiverne kan sætte pris på denne gestus, hvilket viser at du har gået den ekstra mile for at vise din interesse for organisationen.
Hvis du havde en bemærkelsesværdig samtale med din arbejdsgiver på et tidspunkt under ansættelsesmessen, skal du også nævne det.

Billede med titlen Følg efter en karrieremesse Trin 5

Hold din billet specifik og kortfattet. Forsøg ikke at skrive en lang historie, fordi overdrevne billetter tager for lang tid at læse og kan få rekruttereren til at miste interessen.

Vær specifik og skriv ikke mere end tre afsnit.
Se venligst de vigtige punkter, som du diskuterede med rekruttereren for at angive, at du har lagt vægt på diskussionen.
Dette giver dig indtryk af, at du tager ting seriøst og lærer hurtigt.

Metode 2
Strukturere dit brev

Billede med titlen Opfølgning Efter en karrieremesse Trin 6

Åbn dit første afsnit med en hilsen. I første afsnit hilsen arbejdsgiveren og takker ham for den tid, han har givet for at møde dig.

Angiv samtalen og tak personen for at give detaljer om virksomheden og eventuelle jobmuligheder.
For eksempel kan du skrive: "Det var en fornøjelse at møde dig på universitetets ansættelsesmesse i . Vores samtale var meget hjælpsom og tillod mig at lære mere om din virksomhed. Mange tak for din tid til at tale med mig.

Billede med titlen Opfølgning Efter en karrieremesse Trin 7

Beskriv din kompatibilitet med positionen. I næste afsnit viser rekruttereren hvorfor du er et godt valg til stillingen.

Angiv dit interesseniveau i organisationen ved at angive eventuelle relevante ting i forbindelse med virksomheden eller det område du har gjort - så rekrutteringen kan nemt afgøre, om du vil vide mere om dig selv.
For eksempel kan du skrive: "Jeg vil gerne bekræfte min interesse for mulighederne i din organisation forsket grundigt om din virksomhed, og jeg håber på en chance for at bidrage til målene for hende med mine evner."

Billede med titlen Opfølgning Efter en karrieremesse Trin 8

Luk brevet. I sidste afsnit skal du bare takke arbejdsgiveren igen og udtrykke din interesse og ønske om et svar.

For eksempel: "Fra , Jeg vil blive uddannet og tilgængelig til fuldtidsarbejde. Jeg ser frem til en mulighed for at møde dig igen personligt og diskutere ledig stilling i detaljer. Kontakt mig venligst på eller via email <>".

Billede med titlen Opfølgning Efter en karrieremesse Trin 9

Kontroller for at sikre en professionel præsentation. Endelig læs dit brev til grammatik eller stavefejl.

Spørg en ven eller en familie til at læse den, så sørg for at den er perfekt inden afsendelsen.

tips

Hvis du stadig ikke modtager noget svar fra virksomheden, skal du ikke modløses, men brug din tid og energi til at komme tættere på andre virksomheder.
Bliv aktive på Linkedin og udvide dit netværk. Forbindelse med personer fra virksomheden, ud over rekrutteringspersonalet. Medarbejdere, der er en del af topholdene, vil kunne dele information og udfordringer med dig.
Fortsæt med at udforske og stille spørgsmål som:
- Hvad kræver stilling?
- Hvilken slags kultur har virksomheden?
- Hvad er medarbejdernes generelle holdning?
Vælg målvirksomheder og foretag en komplet søgning.
Opret et regneark, der indeholder navnet på rekrutteringen, din position og kontaktoplysningerne.
Send også dit CV til firmaets hjemmesider.
Gennemgå dit brev meget omhyggeligt.
Send to e-mails, og hvis du ikke modtager noget svar, ring til den relevante person og spørg hende om status for dit CV.
Undgå at udtrykke vrede på grund af forsinkelsen, da virksomhederne har lange ansættelsesprocesser.