Hvordan man kan være en fødselskompanist

Hvis du blev indkaldt til at være en fødselsdirektør, afhænger din rolle udelukkende af kvindens præferencer for barnet. Det er dit job at forsvare moderens beslutninger under fødslen, især når hun er distraheret, overvældet eller skræmt. Selvom du ikke er ansvarlig for at træffe de endelige beslutninger for hende, er du der for at være et støttesystem og en person, der hjælper med at kommunikere hendes ønsker til det medicinske personale.

2

Diskuter hendes mening om medicin. Et af fødestedets primære ansvar er at hjælpe moderen med at forsvare sine beslutninger om smertestillende medicin.

• Hvis hun tidligere har fast besluttet på, at hun ikke ønsker at bruge medicin, informerer lægerne om beslutningen på forhånd og igen, så snart hun kommer ind i leveringslokalet. Hvis hun føler sig meget smerte og synes at ønske at ændre beslutningen om medicinerne, spørg, om hun gerne vil tage højde for dette eller gerne holde sig til målet om ikke-lægemiddellevering.
• Støtte hendes beslutning alligevel. Det medicinske personale spørger ofte gentagne gange om smertekontrol og er villig til at acceptere anmodningerne til enhver tid under levering. Der er dog normalt et leveringssted, hvorefter holdet ikke kan udføre epiduralbedøvelse. Dette kan være den rigtige tid til at lave en enkelt forsyning af smertelindring under fødslen, hvis moderen tidligere har besluttet imod det - ellers må du ikke genere hende med gentagne tilbud.

3

Bed om deres mening om medicinske eller kirurgiske indgreb. Selv under fødslen, hvor mødre har tænkt sig at gøre alt naturligt, kan visse omstændigheder kræve medicinsk eller kirurgisk indgreb.

• Hvis moderen har givet udtryk for beslutningen om at undgå indgreb i forvejen, informerer lægerne om dette valg om muligt, så snart hun går ind i leveringsenheden og beder dem om at diskutere mulige indgreb med dig, før du nævner dem for hende, især hvis intervention er udelukkende valgfri.
• Hvis en intervention bliver nødvendig for moderens eller barnets helbred eller liv, er det hendes ansvar at forklare sværhedsgraden af ​​situationen for moderen og lade hende træffe beslutningen efter hendes værdier. Som hun beslutter, taler hun for hendes valg med det medicinske personale og tilbyder hendes uafbrudt støtte og opmuntring til moderen, især hvis hun skal acceptere en intervention, som hun ikke ønskede eller forventede.

4

Lyt omhyggeligt og uden dømmekraft. Fødslen af ​​et barn er en yderst personlig oplevelse, og hver kvinde har unikke forventninger, ønsker og meninger om det næste fødsel.

• Gør dit bedste for at forstå og støtte sine beslutninger og skrive dem ned for at huske, hvad hun vil, når det er tid til at forsvare hende under fødslen.

5

Spørg din mor om breastfeeding beslutninger. Hvis moderen skal levere i en institutionel indstilling, men gerne amme barnet, er en del af hendes rolle som fødestue at oplyse sygeplejepersonalet om moderens beslutning og bede barnet om at blive hos hende så meget som muligt, at tillade amning.

At være fødestedskrævende kræver arbejde før og under fødslen. Ved at skabe grundlaget for en vellykket moderskabsoplevelse kan du gøre dit arbejde nemmere og gøre fødselsprocessen mere fornøjelig for moderen.

2

Søg efter nogle repræsentative udsagn hos moderen eller en ven. Hvis hendes rolle indebærer faste udsagn om hendes mors beslutninger, som f.eks. "Hun ikke vil have medicin", udøver en fast, men respektfuld stemme, tilliden til at forsvare moderen succesfuldt under fødslen.

3

Introducer dig til neonatalholdet så snart du ankommer. Når moderen kommer ind i leveringsrummet, skal medarbejderne vide hvem du er og hvorfor du er der, så de ved, hvem der skal konsultere først med spørgsmål og bekymringer. At være til stede minder også om det personale, du er der, der repræsenterer moderen, og at hun har klare forventninger til hvad hun ønsker fra fødsel og pleje.

4

Har en stemme, men forstå, at din mors meninger kan ændre sig. Som fødselsdirektør er hendes opgave mundtligt at forsvare sin mors beslutninger så meget som nødvendigt, men hvis hun skifter hende, er hendes opgave at forsvare hendes nye ideer.

• Hvis moderen er skuffet over at skulle gennemgå medicinsk eller kirurgisk indgreb på grund af leveringsbetingelserne, bliver hendes rolle som fødestue afgørende for hendes selvtillid og tilfredshed med barnets fødselsproces. Påmind hende, at hun træffer den bedste beslutning for sig selv og barnet og gør sig opmærksom på at have et sundt barn sikkert.