1
Tilby din tillid til folk først. Åbning af hjertet er svært, men det er meget nemmere at dyrke tillidsmæssige forhold, hvis du er villig til at tage initiativ. Begynd med noget beskedent, som at fortælle en personlig historie, afsløre et lille ønske eller endda invitere nogen ud. Hvis denne person er uhøflig eller synes fjern, skal du forlade den. Men hvis hun viser interesse og empati, fortæller en lignende historie eller accepterer hendes invitation, vil begge tage det første skridt mod noget meningsfuldt.
2
Udvikle tilliden gradvist. Der er ingen switch til "tænd" og "sluk" den følelse. Det udvikler sig over tid som relationer smal. Start med at stole på mennesker med små ting - være punktlige, hjælpe med mindre vigtige opgaver - inden du deler dine mest intime hemmeligheder.
- Intet behov kraft en dom om folk snart efter at have mødt dem.
3
Tag det nemt, når du fortæller dine hemmeligheder. Dele hemmeligheder, frygt og usikkerhed kræver stor selvtillid. Normalt tager folk normalt tid til at afsløre deres følelser til andre (de gør det kun efter et minimum af tillid). Begynd roligt og undersøge den reaktion, det forårsager, inden du sætter dig for at åbne den. Når du vil dele dine historier, spørg dig selv:
- Synes denne person interesseret i hvad jeg skal sige? Personer, der stoler på hinanden, bør passe på.
- Er denne person villig til at dele deres egne historier? Tillid er en tovejskørsel: begge parter skal føle sig godt tilpas.
- Er denne person skånsomt, nedslående eller uinteressant i deres bekymringer og angst? Tillid kræver respekt.
4
Har forskellige "konfidensniveauer" for hver person. Der er ikke kun et niveau - der er dem, vi kan stole på lidt (som kolleger eller bekendte) og dem, vi kan stole på med vores liv. I stedet for at kategorisere folk som bare "troværdige" og "upålidelige", overvej den følelse som et spektrum.
5
For at se om folk er troværdige, se deres adfærd og handlinger - ikke deres ord. Således vil du have objektive øjne, og du kan udvikle tillid i henhold til fakta. Hvis du spørger nogen om en tjeneste, vente, indtil processen er færdig, før du danner nogen mening. Det er let at lave løfter - det er svært at holde dem.
6
Vær også pålidelig. Hvis du vil opbygge et stabilt forhold til nogen, udviser du troværdighedens træk. Bryde løfter, afsløre hemmeligheder fra andre eller være forsinket i aftaler kan få folk til at erhverve de samme vaner som dig. Tænk over andres behov. Tilbyde din hjælp og rådgivning og lytte til, hvad de har at sige for at dyrke et værdigt forhold.
- Fortæl aldrig en person en persons hemmeligheder til andre - medmindre denne person har brug for hjælp. For eksempel, hvis en ven afslører for dig, at du er deprimeret og har selvmordstanker, er det rigtigt at fortælle en ansvarlig eller professionel (selvom din ven beder om din stilhed).
- Hold dig til dine løfter og aflys ikke dine planer.
- Vær ærlig, selv i de sværeste situationer.
7
Husk at ingen er perfekt. Desværre er mennesker altid udsat for fejl: Mangler vigtige møder, afslører hemmeligheder fra andre ved et uheld eller handler selvbevist. Hvis du forventer, at alle skal "gå hvor" på grund af din tillid, bliver du meget skuffet. At stole på nogen handler om at lindre lejlighedsvis fejl til fordel for de gode punkter.
- Når folk gentager deres fejl ofte eller nægter at undskylde, bliver de upålidelige.
8
Stol på dig selv. Hvis du føler at nogen ikke fortjener din tillid, følg dine instinkter. Din intuition kan hjælpe dig med at udvikle værdifulde relationer lettere og fortsætte, når nogen skuffer dig. Anerkend at du er følelsesmæssig stabil og glad. På denne måde vil du føle dig mere behagelig at tage risikoen og deponere din tro på andre.