Sådan bestemmes det, hvis nogen er troværdige

Hvis du er en arbejdsgiver, der vil vide, om du kan stole på en medarbejder med en opgave eller en person, der blot ønsker at have tillid til en ven- Du vil gerne vide, hvor pålidelige de er.

trin

Billedets titel Bestem, om nogen er troværdige Trin 1
1
Bemærk adfærd. se hvordan de handler. Hvordan behandler de andre? Har han ingen hensyn til folk og / eller er han uhøflig? Er de hurtige til at deltage i sladder? Er de hurtige til at dømme folk? Holder de sig løbende om, hvad andre mennesker laver? Der er forskel på en person, der ønsker at være hjælpsom og en person, der bare er nysgerrig og vil have noget at sladre om. Dette er imidlertid ikke nok til at afgøre, om nogen er troværdige. Nogen der synes at være involveret i en masse drama er en person, som du skal være forsigtig med - der er en grund til, at disse mennesker ikke er tæt på mange andre.
  • Billedets titel Bestem, om nogen er troværdigt Trin 2
    2
    Lyt til dem, kommunikation er vigtig.Når de taler til dig, omdirigerer de deres samtale til andre mennesker - og hvis de gør det, siger de negative ting om dem? Hvis denne person siger ting om andres privatliv for at kunne lave en "interessant" samtale, skal du tage højde for dette ved fastsættelsen af ​​deres pålidelighed. Uanset om de giver navne eller ikke-nogen, der taler om virksomhed som andre (med mærkelige hensigter), der er placeret deres lid til ham, bør inspirere forsigtighed, og du bør spørge om magt eller ikke har tillid til ham. Hvis de føler sig trygge ved at tale med dig om dit personlige liv (f.eks ting, der generer dem, bede om vejledning / rådgivning mv), kan være et tegn på, at stole lidt på dig. Måske skal du tage en chance og stole på dem også.
  • Video: Kingdoms of the North: the new generation (2/2) - Danish

    Billedets titel Bestem, om nogen er troværdige Trin 3
    3

    Video: Suzanne Powell - Cómo prepararte para los cambios planetarios - Madrid - 18-05-17



    Pålidelighed, er de i stand til at holde løfter? Alle skuffe nogen fra tid til anden, men hvis nogen er i konstant efterlader dig (eller nogen) skuffet, ofte med ringe eller ingen undskyldning, så er dette en ikke særlig pålidelig. En del af at have tillid til nogen stammer fra at være i stand til at have tillid til personen, uanset situationen.
  • Billedets titel Bestem, om nogen er troværdige Trin 4

    Video: Stanley McChrystal: Listen, learn ... then lead

    4
    Ærlighed. Den, som hele tiden ligger, gør nok det for at redde sig selv. Igen, intentionerne er en anden ting at overveje, men der ligger konstant om sig selv skal have noget at skjule .. Hvis de kan lyve om deres eget liv, så forestille sig, hvad ellers de er villige til at gøre det. Nogen, der skal lyve for at komme ud af en negativ situation, er ikke pålidelig, da en person, der ondskabsfuldt spredt løgner om andre mennesker, er ærgerlig.
  • Billedets titel Bestem, om nogen er troværdige Trin 5

    Video: How Does an Editor Think and Feel?

    5
    Personlighed. En anden ting at overveje er, om de er egocentriske eller ej. Selfish mennesker bryder sig kun om sig selv, og er mere tilbøjelige til at skuffe dig end nogen anden form for person. Nogle mennesker vil gøre undtagelser for de få mennesker, de bryr sig om, men hvis de hele tiden er prioriterede for sig selv, har de potentiale til at forråde dig, når muligheden opstår.
  • tips

    • Giv folk en chance. Du vil aldrig vide, om du ikke finder ud af det selv. Start med at tælle små ting, og hvis disse ting spredes, ved du, at du ikke kan stole på denne person.
    • Vurder ikke nogen som "upålidelige" bare fordi du har skuffet dig selv en eller to gange før. Lær ikke at holde fast ved fortiden, fordi det kan forringe din evne til at stole på mennesker i fremtiden (se `Oplysninger`).

    advarsler

    • Nogle gange er du bare nødt til at give en chance for at folk (ikke alle beregnet til at være dårligt), fordi hvis du ikke kan stole på nogen, kan ende med at føle sig meget alene, og det kan også føre til alle mulige problemer sådanne såsom angst, paranoia og / eller depression. Det begynder at omslutte sig med positive mennesker, møde nogen ny.
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com