HodTari.com

Sådan opretter du et rådgivningsforslag

Rådgivningsforslaget er et dokument oprettet af en konsulent og sendt til en potentiel kunde med beskrivelse af et arbejde, som konsulenten har til hensigt at gennemføre og betingelserne for, at dette arbejde vil blive gennemført. Processen med at skrive et rådgivningsforslag optræder normalt efter konsulent og udsigten har diskuteret arbejdet som helhed. Følgende trin vil guide dig igennem at oprette et rådgivningsforslag, herunder hvad der skal gøres før du skriver forslaget, hvilke oplysninger der skal medtages, og hvordan du kan øge dine udsigter for at få jobbet.

trin

Billede titel Opret et rådgivningsforslag Trin 1
1
Lær alt, hvad du kan om det pågældende job.
  • Billede titel Opret et rådgivningsforslag Trin 2
    2
    Identificer konsulentens rolle på arbejdspladsen.
    • Gå til prospektets kontor og tal med de relevante personer. Hvis du planlægger at konsultere en konflikt mellem ledelse og medarbejdere, skal du f.eks. Tale med repræsentanter for begge parter. Ved præcis, hvad kunden søger efter i en konsulent, hvor lang tid jobbet er udført, og hvilke resultater du ønsker.
    • Find ud af om udsigten søger en konsulent til at give generel vejledning, foreslå og gennemføre en specifik løsning eller blot observere og rapportere. Lær detaljer om andre involverede konsulenter.
  • Billede titel Opret et rådgivningsforslag Trin 3
    3
    Bestem potentiel kundes engagement i konsulenten både økonomisk og i forhold til arbejdstiden.
    • Nogle kunder ønsker en konsulent til enhver pris, mens andre er villige til at ofre kun en lille sum penge til en af ​​disse fagfolk. Klienten ønsker måske en konsulent på ubestemt tid eller bare for en dag eller to. Skriv ikke et rådgivningsforslag, hvis kunden synes usikker på hans eller hendes forventninger til konsulenten.
  • Billedets titel Opret et rådgivningsforslag Trin 4
    4
    Start forslaget ved at lede det til udsigten.
  • Billedets titel Opret et rådgivningsforslag Trin 5
    5
    Identificer det pågældende arbejde i første afsnit. Beskriv de diskussioner, du og kunden allerede har haft om jobbet.
  • Billedets titel Opret et rådgivningsforslag Trin 6
    6
    Angiv hvorfor du er specielt kvalificeret til at rådgive om dette arbejde.
  • Billede med titlen Opret et rådgivningsforslag Trin 7
    7
    Liste, ved hjælp af streng terminologi og specifikke detaljer, de resultater, som kunden vil få fra dit konsulentfirma.
  • Billedbetegnelse Opret et rådgivningsforslag Trin 8


    8
    Angiv, hvordan du opnår disse resultater. Vær specifik om metoder, tid og omkostninger. Vær ikke bange for at inkludere originale ideer og innovative praksis.
  • Billedets titel Opret et rådgivningsforslag Trin 9
    9
    Beskriv hvad du forventer af klienten under høringsprocessen, hvad angår personale, adgang til arbejdspladser og udstyr. F.eks. Nævne de personer, som du forventer at arbejde på heltid, liste over de sektorer, som du vil få adgang til osv.
  • Billede titel Opret et rådgivningsforslag Trin 10
    10
    Skriv i detaljer, hvad du ikke vil gøre under din rådgivning. Isoler det problem, du vil adressere og angive, hvilke relaterede problemer der ikke er medtaget i dette forslag.
  • Billede med titlen Opret et rådgivningsforslag Trin 11
    11
    Beskriv eventuelle ekstra omkostninger, såsom måltider, hotelværelser, transport osv., som de måtte pådrage sig for kunden.
  • Billedets titel Opret et rådgivningsforslag Trin 12
    12
    Foreslå en værdi for din rådgivning.
  • Billedbetegnelse Opret et rådgivningsforslag Trin 13
    13
    Afslut med at gentage din evne til jobbet, din forberedelse som konsulent og din tillid til at opnå resultater.
  • Billedbetegnelse Opret et rådgivningsforslag Trin 14
    14
    Tegn og dato forslaget, hvilket giver plads til kundens underskrift.

    • tips

    • Dit forslag bør være mere som et bekræftelsesbrev end en prospektering - med andre ord skal du og kunden allerede kende hinanden, have diskuteret arbejdet som helhed og komme til en vis forståelse for prisen på dine tjenester .

    advarsler

    • Begynd aldrig at oprette et rådgivningsforslag uden fuldt kendskab til det pågældende arbejde. Jo mindre du ved om et job, jo mindre sandsynligt er du at blive ansat, og værre, du kan støde på budgetoverskridelser og kundespørgsmål, hvis du indtaster et job med detaljer, du ikke er bekendt med.

    Nødvendige materialer

    • Detaljer om rådgivningens art, varighed og forventede resultater.
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com