HodTari.com

Sådan overbeviser din chef for at lade dig arbejde hjemme

Hvis du arbejder i et konventionelt arbejdsområde, men omstændighederne er ændret, kan du måske undersøge muligheden for at arbejde hjemmefra. Uanset om du bliver forælder eller fordi rejsen til arbejde er stressende eller for dyrt, arbejder hjemmefra mange fordele for både medarbejderen og virksomheden. Men hvis din virksomhed aldrig har tilladt tele switching, og du bliver pioner, skal du organisere fakta og have overbevisende argumenter, inden du præsenterer dette koncept til din chef.

trin

Video: MARIE MOORE SCORPIO AUGUST 27.2018 WEEKLY HOROSCOPE

Billedets titel Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 1
1
Identificer en konkret grund til at have lyst til at arbejde hjemmefra. Hvis grundlaget for dit argument er, at du kan sove mere eller du vil arbejde i pyjamas, skal du give op og fortsætte på kontoret hver dag.
  • Værdi grundene til at arbejde hjemmefra. Overvej ikke bare dit job, men firmaet (hvilket er vigtigere) for at få et godt argument. En mulig gunstig situation for virksomheden er, når du hele tiden skal gå ud af arbejdet for at passe et sygt barn eller en forælder og kan afhjælpe denne afbrydelse, hvis du arbejder hjemmefra. I stedet for at skulle forlade, kan du fortsætte med at arbejde, mens du tager vare på dit barn eller din far.
    Billede titel Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 1Bullet1
  • Vurder din position i virksomheden. Et andet nyttigt argument er, om dit arbejde er forbundet med produktivitet (når din præstation afhænger af produktionen af ​​dit arbejde), og du indser, at det omgivende miljø er fyldt med forstyrrelser. At finde en oase (derhjemme) hvor du kan få et rum til at tænke og producere uden den kraftige og langvarige lyd fra maskinen eller naboens medarbejder kan øge din produktivitet og kvaliteten af ​​dit arbejde.
  • Udforsk aspekter af dit arbejde, der kan spare din virksomhed penge. Undersøg fordelstrukturen og afgøre, om du kunne udveksle visse fordele for muligheden for at arbejde hjemmefra. For eksempel, hvis din mand / kone har en god sundhedsplan, og sundhedsplanen fra din virksomhed er middelmådig, overvej at ændre denne udgift. Eller du kan bruge de dage, hvor du bliver syg eller akademiets forudbetalte undervisning (for eksempel) som rum for manøvrering. Før du giver op til fordelene, skal du først diskutere dine planer med din partner.
  • Billede titel Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 2
    2
    Bestem om det er muligt at arbejde hjemmefra. Hvis du er en vejleder eller lærer, der skal være tilgængelig for medarbejdere / elever, kan det slet ikke fungere. Undersøg dit arbejde og sørg for, at du kan udføre alle funktioner på afstand, før du taler til din chef.
    • Vurder essensen af ​​dine opgaver. Deres primære opgaver omfatter produktioner som f.eks design, skrivning, dataanalyse eller salg? Hvis din præstation måles af din individuelle produktion, kan du være en god kandidat til at arbejde hjemmefra.
    • Har du det udstyr og det rum du skal arbejde hjemmefra? Er der specifikt udstyr, der kun findes på kontoret, eller kan du effektivt udføre alle aspekter af dit job hjemme i hjemmet? Hvis en del af dit job indebærer møde med medarbejdere, vil onlineprogrammer som Skype og Go to Meeting gøre forbindelsen med andre medarbejdere ikke længere så svært. En anden ting: Hvis du ønsker at opretholde en vis grad af professionalisme, kan du ikke arbejde ved spisebordet, men snarere et rum til et kontor i dit hjem.
    • Kan din virksomheds infrastruktur give dig råd til at arbejde på afstand? Er din virksomhed klar til at tilpasse sig dit fysiske fravær, men kontinuerlig forbindelse? Bruger medarbejdere allerede Skype i møder? Sendes projekterne elektronisk? Det kan være svært at overbevise din chef for at lade dig arbejde hjemmefra, hvis hele virksomheden stadig kun arbejder med papir og alt er gjort i person.
  • Billedets titel Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 3
    3
    Bestem om det er det værd. Hvis du har tendens til at slappe af, levere projekter sent, og udføre dårligt, kan din chef grine, hvis du beder ham om. Men hvis du har en historie med statistikker, der støtter dine grunde, kan du have en chance.
    • Lav et CV med dine højdepunkter i virksomheden. Søg de sidste par år (eller måneder) og lav et CV eller en liste over dine præstationer, og hvordan disse resultater har haft en positiv indvirkning på virksomhedernes vækst.
    • Identificer de tidspunkter, hvor du sparer firmaets penge. Generelt er penge en af ​​de ting, der betyder mest i noget firma. Så hvis du kan bevise, hvordan din tilstedeværelse har sparet firmaets penge (og hvis du arbejder hjemmefra vil spare endnu flere penge), vil du blive endnu mere værdsat.


      Billedets titel Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 3Bullet2
    • Få en liste over fakta og statistikker for at sikkerhedskopiere din position. Søg efter statistikker om skift, både lokalt og nationalt. Du kan bruge undersøgelser fra andre virksomheder som Cisco, som gennemførte en undersøgelse i 2009 og fandt ud af at arbejde hjemmefra ikke alene øget arbejdstagernes produktivitet, men sparede 277 millioner dollars om året for virksomheden i overhead og lav produktivitet.
  • Billedets titel Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 4
    4
    Vurdere dit forhold til din chef og andre medarbejdere. For at gøre dette arbejde skal du have stærk forbindelse og kommunikation med alle omkring dig.
    • Er din chef "forstå" og respekterer dig som medarbejder? Taler han på din mening og ser dig som en ekspert på dit område eller styrer du dit arbejde minutielt og tvivler på alt, hvad du gør? At arbejde hjemmefra virker kun, hvis du har et forhold baseret på gensidig respekt og fri kommunikation.
      Billedbetegnelse Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 4Bullet1
    • Forstår de øvrige medarbejdere dit job? I nogle tilfælde, hvis andre medarbejdere ikke er så tæt på dig og / eller ikke forstår dit arbejde, kan de være jaloux, hvilket ikke kun forstyrrer det, du forsøger at gøre, men også sætter mere pres på din chef for at eliminere dette program. En medarbejder med gode forbindelser og som tydeligt demonstrerer deres bidrag til virksomheden vil være i stand til at opretholde harmoni i arbejdsområdet selv i deres fravær.
  • Billede titel Overbevis din chef for at lade dig arbejde hjemmefra Trin 5
    5

    Video: Free to Play: The Movie (US)

    Fremgangsmåde din chef på en ikke-konfronterende måde. Indsamle fakta, grunde og en beskrivelse af det ideelle scenario, før du taler med det. Hvis du nærmer dig din chef på en venlig og simpel måde, understøttet af vanskelige at ignorere fakta, er du på vej til succes.
    • Lav en præsentation, som han kan evaluere. Generer en professionel og forståelig rapport, der understøtter årsagerne til, at du skal arbejde hjemmefra og frem for alt hvordan det vil være til gavn for virksomheden.
    • Spørg din chef, hvis han eller enhver medarbejder nogensinde har arbejdet derhjemme. Din chef kan være en stor tilhænger af ideen, og du kan ikke engang vide det. Spørg ham, hvordan han føler sig om denne ide, og om han tidligere har haft erfaring med det.
    • Skift vinklen, så ideen er at give en stor fordel for virksomheden. Mens du arbejder hjemmefra har det stor gavn for dig, er dit mål at demonstrere de positive virkninger, dit fysiske fravær vil have på virksomheden og din chefs stilling. Forlad ikke grunden til, hvorfor du vil arbejde hjemmefra. Men understrege niveauet af produktivitet og de pengebesparelser, som dette vil generere for virksomheden.

    • tips

    • Gentag din ide, hvis den oprindeligt nægtes. Vent et øjeblik - for eksempel, når du ikke kan afslutte et projekt på grund af fængsel omkring din kabine eller når du skal hjem, fordi du ikke har en barnepige. Din chef må måske personligt se, hvordan arbejdet hjemmefra kan være en bedre situation.
    • Diskuter arbejdstiden med din arbejdsgiver. Er det nødvendigt for dig at være tilgængelig i løbet af arbejdsdagen, eller vil det være muligt for dig at arbejde om natten og / eller i weekenden i stedet?
    • Vær fleksibel og hold et åbent sind om muligheden for en fleksibel tidsplan, hvor du vil gå til kontoret et par dage om ugen og arbejde andre derhjemme.

    advarsler

    • Hvis de giver dig mulighed for at arbejde hjemmefra, skal du behandle dit daglige arbejde som en dag på kontoret. Lad være med at løbe tør for arbejde, bare fordi ingen ser dig. Hvis du gør det, vil det påvirke dine produktivitetsniveauer negativt og koste dig dit job.
    • Undgå at blive for frustreret, hvis din chef nægter din oprindelige plan. Han må muligvis vænne sig til ideen og kan til sidst ændre sig. Hvis du bliver vred eller vred, kan han se det som noget negativt og se bort fra ideen helt og holdent.

    Kilder og citater

    Vis mere ... (1)
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com