Sådan skiftes et frivilligt job til et betalt job

Hvis du er involveret i en frivillig organisation, som du beundrer, vil din oplevelse blive uforglemmelig! Derudover åbner flere døre for dig. Afhængigt af deres præstationer der kan det være, indtil de får dig et jobtilbud. Men det er stadig ikke alt! Folk, der arbejder som frivillige, laver ofte mange nye venner (hvilket er fantastisk, fordi deres faglige netværk kun har tendens til at vokse) og ender med at lære alt om den pågældende organisation. At vende en frivillig stilling til et betalt job, som sagt før, er muligt ja. Men du skal arbejde hårdt, have en masse engagement og tålmodighed. Hvis du lykkes, vil chancerne for at du får arbejdet med dine drømme være meget høje. Nysgerrig at vide, hvad de skal gøre? Fortsæt læsning for at finde ud af!

indhold

Trin

Del 1bliver en væsentlig del af organisationen
Del 2at få jobbet

Tips
Kilder og citater

trin

Del 1
Bliver en væsentlig del af organisationen

1
Match alle forventninger. Med hensyn til forventninger er frivilligt arbejde ikke andet end konventionelt arbejde. Frivillig vil faktisk suge lidt mere af jer fordi du kæmper for en årsag.
2
Vær ydmyg. Accepter de opgaver, der er tildelt dig med stor glæde og gør dit bedste for at blive færdiggjort på bedst mulig måde.
- Aldrig klage over din stilling eller de opgaver, der er tildelt dig. Hvis du virkelig er interesseret og lidenskabelig om frivilligt arbejde, vil folk være i stand til at indse dette fra miles væk.
- Så du vil helt sikkert ikke have andre til at tro, at du er utaknemmelig eller egoistisk. Pas på!
3
Vær tålmodig. Overvej din frivillige bil som en mulighed for at lære nye ting, vokse og udvikle alle aspekter af dine opgaver - ligesom du ville have en anden form for betalt job.
- Selvom du modtager en form for betaling for frivilligt arbejde, skal du altid huske, at dit fokus skal være på at etablere nye netværk og vokse professionelt.
- At være tålmodig vil hjælpe dig meget i fremtiden. Selvom du ikke modtager noget for at frivillige i en bestemt organisation, vil dit faglige netværk vokse meget. Måske laver du ikke en ven, der senere viser dig til en anden stilling? Lær at udnytte dine muligheder.
4
Vær proaktiv. For at gøre dette er det ikke nok at blot udføre de opgaver, der er tildelt det. Mens du arbejder som frivillig, bør du altid forsøge at finde en måde at hjælpe den årsag på den bedst mulige måde.
- Boole dine ideer, udvikle planer og sikre en position, der giver dig lederskab, så du kan udtrykke dine meninger. Ved at gøre dette vil folk se, at du ikke kun er bag pengene, men organisationens succes.
5
Som du gør ting, demonstrere at du er en forpligtende person. Dette er yderst vigtigt i frivillige karriere. Hvis du ikke er i stand til at gå på arbejdspladsen på en bestemt dag af en særlig grund, skal du sørge for at sende en meddelelse til din vejleder på samme måde som i et standardjob.
- Hvis du fejler og ikke giver nogen forklaring, vil folk begynde at føle, at du ikke er troværdig. Det vil naturligvis være en dårlig ting for dig, vil det ikke?
- Vær altid punktlig. Altid ankomme til det rigtige tidspunkt på arbejdspladsen, og tænk ikke engang på at gå tidligt! Hvis du viser at du er en forpligtende person, vil andre blive imponeret.
6
Lav masser af venskaber. For at være en succesfuld person er nøglen til alt at øge dit faglige netværk. I dette miljø vil du møde flere mennesker, der vil hjælpe dig med at forårsage, ligesom du. Brug derfor dette frivilligt arbejde som en interaktionsplatform i enhver aktivitet, du foretager dig.
- I orienteringsperioden relaterer du til så mange mennesker som du kan. Vær også god! Når en ny frivillig ankommer, hilser han også.
- Hvis du er venlig og ved, hvordan du skal relatere til folk, vil dit CV sandsynligvis være øverst på listen over faste jobrekommendationer.
7
Styrker dine forbindelser. For at komme tættere på mennesker, overveje at organisere uformelle møder, som f.eks. En gruppe frokost eller endog en gruppechat i brudstid, for eksempel - selvom de ikke arbejder direkte sammen. Det vil få dig til at kende hinanden bedre.
- At have flere kontakter og formidle et godt indtryk til folk vil øge dine chancer for at få en permanent position i fremtiden betydeligt, selvom det tager et stykke tid.
- Hold kontakten med folk, selvom det frivillige projekt du arbejder på, er afsluttet. Overvej at udveksle e-mails med dem eller endda sende dem på jubilæumsdagen. Ved at gøre det, vil de føle dig tættere på dig, og som følge heraf kan du endda komme i kontakt med dig for at tale om karrieremuligheder. Vær klog!
8
Lær så meget som muligt om den organisation. Det er et afgørende punkt! Forstå deres mission, strukturen de har, og den strategi, de bruger til at bringe meningsfulde resultater. Også gør dit bedste for at lære om kulturen i den organisation selv. Tænk på, hvad du kan gøre for at forbedre det. Nøglen er at præsentere ideer, som andre mennesker endnu ikke har haft. Vær kreativ!
- For eksempel overveje om muligt at arbejde på fuld tid - ikke kun på deltid. Ved at gøre dette vil du have mere tid til at forstå detaljerne om, hvordan denne organisation fungerer. Husk, at mange mennesker, der udfører frivilligt arbejde, ikke har lidenskab for, hvad de laver, og så de ikke får mere tilbage, end de burde på stedet. Af denne grund vil overarbejde gøre dig opmærksom på mængden.
- Desuden vil fuldtidspersonalet give dig en præcis ide om, hvordan det ville være at bo hos eksisterende medarbejdere, hvis du blev ansat til en fast stilling. På den måde kan du udlede, om du har hvad denne karriere kræver, og hvis det virkelig er hvad du vil have for dit liv.

Del 2
At få jobbet

1
Tal med folk, der har frivilligt sagt. Ved at kontakte dem kan du se nærmere på, hvad de gjorde for at komme til, hvor de er i dag. Deres tips kan være uvurderlige!
- Mange frivillige er villige til at hjælpe de mennesker, der har samme interesser som dem, og som allerede er forbundet med årsagen. Hvis den frivillige organisation du arbejder for ikke giver dig navnene på de tidligere frivillige, skal du bare gå til LinkedIn og kigge på folks profil. Du vil helt sikkert møde nogen!
2
Kontakt andre virksomheder. Dit frivillige arbejde skulle sandsynligvis have givet dig mulighed for at forholde sig til fagfolk, der arbejder i konsulentfirmaer, donationsbureauer eller endda med interessenter. For at de i det mindste skal tænke på at kalde dig noget, er det dog nødvendigt, at du har stået ud som en kompetent og engageret person.
- Når du har gjort det, kan du kontakte disse mennesker og fortælle dem, at du er på udkig efter nye muligheder. Diskuter også nye ideer om potentielle karriere.
- Du kan give dine kontakter de nøjagtige detaljer om hvor du arbejdede. For eksempel kan du være forbundet med en frivillig organisation, der hjælper oversvømmende ofre. Vær klar over det.
- Selvom de ikke kan hjælpe dig i det firma, de arbejder for, kan de muligvis sætte dig i kontakt med nogen, der kan.
3
Demonstrer din erfaring kvantitativt. En af de bedste måder at sikre en langsigtet aftale er at oversætte din frivillige erfaring kvantitativt, giver de andre mennesker en klar idé om, hvordan du har bidraget til denne organisation.
- Uanset hvilken stilling du har taget, er det vigtigt at lade personen vide, at de kan rekruttere dig det antal timer, du har brugt til at formulere de projekter, du har gjort der. Hvis du har uddannet andre personer, skal du sørge for, at de også ved, hvor mange timer du har brugt på denne opgave.
4
Indtast de færdigheder, du kan tilbyde til virksomheden. Du kan også fortælle dine kontakter de evner og styrker du har, og fremhæve, hvor godt du er i et bestemt område. Hvis du har frivilligt i et andet land, skal du fortælle dem, at du forstår meget om den lokale kultur og endda ved, hvordan man kan tale det modersmål der bruges der. Disse oplysninger kan være ret fordelagtige.
- Hvis du har bidraget specifikke opgaver, er det godt, at du fremhæver dem også.
5
Forøg dit CV. En af de største fejl, folk gør, er at devalue det frivillige arbejde, de gjorde, og udelade disse oplysninger i deres CV`er. Må ikke falde for denne bullshit!
- Men når du kontakter folk, der søger en permanent stilling, bør du frivilligt, som du ville have nogen anden form for lønnet beskæftigelse. Hvad der betyder noget for dem er de færdigheder, du har udviklet som en del af deres oplevelse - ikke om du har modtaget noget for det eller ej.
- Hvis du præsenterer din frivillige oplevelse pænt på dit CV, bliver dine chancer for at blive ansat til den faste stilling endnu større. Hvis du var en engageret person, er det meget sandsynligt, at den frivillige organisation, du arbejdede for, vil tale godt om dig.

tips

Ved frivilligt arbejde kan mange mennesker udvide deres faglige netværk og udvikle de færdigheder, de besidder. Selv de, der ikke har nogen særlig interesse, kommer til at klare sig godt, fordi de finder noget at passere tiden. Intet er garanteret, men ved, at denne slags erfaring allerede har hjulpet mange enkeltpersoner med at finde deres livs job.
Selv om de er strålende, ender mange mennesker ikke med at blive rekrutteret til en bestemt stilling på grund af det ego, de besidder. Hvis du arbejder frivilligt i en organisation og ud af ingenting fungerer som om du er bedre end folkene i det miljø, kan du være sikker på, at det er meget sandsynligt, at de ikke vil tilbyde dig et job - uanset hvor godt du er.
Undgå at klage over organisationens økonomiske realitet. Dette er en af de vigtigste ting, da økonomi er et af de mest komplicerede spørgsmål i denne type miljø. Hvis den organisation, du har indtastet, ikke er beregnet til at generere overskud, skal du være meget professionel og være stille om pengesituationen.
Hvis du har arbejdet i nogle måneder, men du stadig ikke kan få det job, du ønskede, skal du ikke vise utålmodighed. Selvom det er godt på den ene side (da de vil bemærke, at du virkelig bryr dig om hvad du laver), vil det på den anden side brænde din film - fordi du måske tror, at du kun er frivillig med intentioner om tjene penge. Når alt kommer til alt, hvis det er tilfældet, har dette job som frivillig ingenting noget eller ikke? Så fortsæt med at gøre, hvad organisationen vil have dig til at gøre og ikke opgive! Måske er den mulighed du har ventet på, næsten her. Vær tålmodig!