Sådan ændres karriere efter 50 år

Det var usædvanligt at ændre karriere i en alder af 50 år, men som sociale normer og økonomiske virkeligheder ændrer sig, vil flere og flere mennesker ønsker eller behøver at tage et skub i en senere alder. Uanset dine grunde til at ændre karriere er det vigtigt at forberede virkeligheden på jobmarkedet, som måske har ændret sig meget siden du sidst søgte et job.

indhold

Trin

Del 1træffe beslutningen
Del 2vælge vejen frem

Video: star trek: tng 30th anniversary reunion full panel - front row - august 4, 2017

Del 3gør din personlige markedsføring til en ny position

Video: my philosophy for a happy life | sam berns | tedxmidatlantic
Video: how we met!
Kilder og citater

trin

Del 1
Træffe beslutningen

Tag det let. Beslutningen om at ændre karriere vil påvirke din økonomiske sikkerhed og din livskvalitet for resten af dine arbejdsdage, så tænk hårdt for at træffe det rigtige valg.

Hvis du allerede er ansat et sted, skal du ikke træde tilbage eller meddele dine planer om at træde tilbage, indtil du har sikret dine næste karriereforløb. Hvis du ikke kan finde en anden stilling, vil din arbejdsgiver sandsynligvis se dig som upålidelig, og medarbejdere under dit tilsyn kan miste tilliden til dit lederskab.

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 2

Vurdere den aktuelle situation. Dine grunde til at ændre karriere i denne alder kan være forskellige: ændre din livsstil, søge en højere løn, gå ud af pensionering eller opfylde et karrieremål for livet. Uanset hvad du vælger, se om det er økonomisk muligt.

Hvad får dig til at tænke på en karriereændring? Hvis du er utilfreds med dine kolleger, din chef eller din virksomhed, kan det være, at kun en jobforandring er nok til at give dig mere tilfredshed. Ændring af karriere kan være mere hensigtsmæssigt, hvis du finder ud af, at dit nuværende job ikke gør brug af dine evner eller generelt er utilfredsstillende.
De fleste arbejdstagere går på pension omkring 70 år, hvilket giver dig mindre end 20 år at forberede sig på pensionering. Ændring af karriere kan kræve ofre for en højere løn eller fordele for tid hjemmefra, da du vil komme ind i det nye erhverv i en mindre position. Se om du ofrer økonomisk stabilitet med den beslutning.
At finde et andet job kan være den rigtige ting at gøre, hvis den nuværende stilling ikke fører dig til økonomisk uafhængighed under pensionering.
Hvis du har mistet dit job på grund af nedskæringer eller andre problemer uden for dens kontrol, kan dette være det ideelle tidspunkt at udforske andre karrieremuligheder, så længe du kan bo et stykke tid uden at modtage mens opnå de nødvendige certificeringer og leder efter en ny arbejde. Se om din tidligere arbejdsgiver tilbyder karrierevejledning i disse situationer, da det kan hjælpe med at evaluere de tilgængelige muligheder.

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 3

Tal med dine kære. Tal med troværdige venner, familiemedlemmer eller mentorer kan hjælpe dig med at vurdere situationen fra forskellige perspektiver og at vide, ikke kun, om en karriere forandring er en god mulighed, men også hvad der kan være den mest levedygtigt alternativ.

Venner og familiemedlemmer, der er interesseret i din økonomiske succes, som din ægtefælle, afhængige børn eller arvinger, må ikke have neutrale meninger, men giver dig stadig noget, som du måske ikke har overvejet.
En neutral og outsider mentor kan være i en bedre position til at vurdere din situation og give feedback. Kom i kontakt med en karriere rådgiver. Hvis du er uddannet fra et universitet, skal du ringe til den faglige rådgivningsafdeling og spørge om du kan arrangere et møde personligt eller via Skype.

Del 2
Vælge vejen frem

Video: Star Trek: TNG 30th Anniversary Reunion Full Panel - Front Row - August 4, 2017

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 4

Tænk på din erfaring, dine kvalifikationer og dine evner. Den næste karriere skal maksimere dine styrker og give dig mulighed for at nyde dit arbejde, men også give økonomisk sikkerhed i de kommende år.

De fleste mennesker, der går ind i en ny karriere, går senere ind på uddannelsesområdet, sundhedsområdet, regeringen eller den tredje sektor. Det er selvfølgelig ikke dine eneste muligheder, men de er gode begyndelser til din forskning.
Når man vejer alternativerne, læs denne nyttige artikel at vælge den rigtige anden karriere.

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 5

Se om du har brug for mere uddannelse, uddannelse eller certificering. Store karriereændringer kan kræve kvalifikationer, som du ikke har i øjeblikket, og hvis processen for at få dem er for dyrt eller tidskrævende, skal du beslutte, om det vil være det værd.

For eksempel, hvis du ikke har en master eller doktorgrad, men ønsker at blive en universitetsprofessor, er du nødt til at gå gennem et par år til at opgradere, hvilket kan koste titusindvis af fast, og mens de er på vej til securitisation før man opnår jobstabilitet. Afhængigt af din alder kan det ikke være muligt eller praktisk at komme ind i gæld for at ændre karriere.
Andre ændringer, f.eks. Fra lærer til skoleadministrator, kan f.eks. Kun kræve en certificeringstest og en licens.

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 6

Tænk på de andre forhindringer, du måtte støde på. Indtastning af en ny karriere i senere alder kan have uventede ulemper og udfordringer afhængigt af filialen - så tal med en betroet rådgiver om det område, du overvejer at deltage i.

Forbered dig på mulig forskelsbehandling i ansættelsesprocessen. Selv om aldersdiskrimination er ulovlig, er det stadig almindeligt. Jobannoncer er normalt kodet for at indikere, at virksomheden søger en yngre medarbejder, ved at bruge ord som "fuld af energi" som kode for "ung". Nogle steder, som Facebook, har en tendens til kun at beskæftige unge - den gennemsnitlige alder af virksomhedens medarbejdere er 28 år.
Selv efter at du har fået jobbet, vil du nok blive betragtet som mindre avanceret i teknologi bare på grund af din alder. For at reducere noget af denne bekymring, forbedre din digitale tilstedeværelse og tage kurser på specifikke programmer og hardware, der måtte være nødvendige i det valgte område.

Del 3
Gør din personlige markedsføring til en ny position

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 7

Gør dig klar til jobsøgningsprocessen. Du har sandsynligvis ikke opdateret din portefølje eller genoptaget i de sidste par år - at sætte alt i orden er vigtigt, før du begynder at ansøge.

De fleste applikationer foretages via internettet, så du skal have adgang til bredbåndstjeneste og evnen til at uploade relevante dokumenter.
For hver ledig stilling skal du skrive en introduktionsbrev, som kan forbruge en hel del af din tid. Fremskynde processen ved at skrive et generisk brev, der kan redigeres afhængigt af de særlige karakteristika ved ledig stilling.
Du skal bruge en pensum opdateret med alle de indlæg, du nogensinde havde. Hvis du skifter filialer eller leder efter en stilling, der er meget forskellig fra den foregående, funktionel læseplan snarere end en kronologisk. Denne model fremhæver dine færdigheder og hvordan de passer til at kvalificere dig til det ønskede job.

Billede med titlen Skift karriere efter 50 Trin 8

Video: My philosophy for a happy life | Sam Berns | TEDxMidAtlantic

Forbedre din digitale tilstedeværelse. Arbejdsgivere bruger i stigende grad hjemmesider til at lokalisere kandidaterne, eller i det mindste bruger internettet for at fjerne dem. Din digitale tilstedeværelse er det indtryk, som andre mennesker har af dig, når de læser alt, der er tilgængeligt på internettet om dig.

Start med at indtaste Google, den primære søgemaskine og indtaste dit navn i anførselstegn plus din placering. For eksempel: "João da Silva", Recife, Pernambuco. Hvis dit navn er meget almindeligt, kan det være nødvendigt at sætte flere detaljer, så som din tidligere arbejdsgiver ( "John Doe" UFPE) Hvis der er noget om dig vises i de første to sider af resultater, behøver du ikke digital tilstedeværelse og har brug for at starte fra bunden.
Afhængigt af dit felt kan du ikke være til stede på internettet for en potentiel arbejdsgiver, at du er forældet. Start med at arbejde i en stærk digital tilstedeværelse, især hvis karrieren du tænker på at følge, har noget at gøre med teknologi.
For at komme i gang skal du oprette profiler på Facebbok, Twitter, LinkedIn og Google+. I privatlivsindstillingerne for disse websteder skal du vælge den mulighed, der gør det muligt for din profil at blive vist på resultaterne af søgemaskinen. Brug kun professionelle og smukke billeder af dig selv som profilbilleder. Ethvert personligt, uprofessionelt eller ugunstigt billede skal holdes privat i dine personlige oplysninger, eller endnu bedre, fjernet. Få nogle indlæg synlige for offentligheden og relateret til de aktuelle problemer i dit felt.
Opret en hjemmeside. Hvis dit navn er tilgængeligt som et domæne, kan du registrere det og udvikle din egen professionelle hjemmeside ved hjælp af et hostingfirma som wordpress.org. klik her at lære mere om at oprette en hjemmeside.

Video: How we met!

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 9

Find åbne stillinger. Jobsøgningsprocessen har ændret sig meget i de senere år, da flere og flere virksomheder bruger digitale metoder til at annoncere og rekruttere genoptagelser.

Lav kontakter på internettet og off, så ofte når det kommer til at finde et job, hvem du ved, er lige så vigtigt som det du ved. Facebook og LinkedIn er gode steder at starte.
Prøv at bruge feltorienterede websteder, der interesserer dig, eller mere generelle, store websteder som Indeed and Monster, der har tendens til at have jobannoncer på alle områder.

Billede med titlen Skift karriere efter 50 trin 10

Gør din markedsføring personlig. Når du forbereder dit materiale, skal du huske at du er i et meget konkurrencedygtigt arbejdsmarked, og at du som ældre kandidat skal arbejde hårdere for at bevise, at du er den mest egnede til jobbet.

Som en ældre arbejdstager på et meget konkurrencedygtigt marked er en fordel, du altid har over nyere konkurrenter, din oplevelse. Anfør de færdigheder, du har erhvervet i årenes løb, og de ansvarsområder, du allerede har haft i dine følgebrev og genoptag.
Vis også din alsidighed. Siden du ændrer karriere, skal du vise, hvordan det arbejde du har udført i fortiden, mens det er anderledes, har forberedt dig til det job, du søger.
Gå langsomt og vent på den rigtige mulighed. Forlad ikke et stabilt arbejde på en irrationel måde. Hvis du virkelig ønsker at skifte karriere, vent på muligheden for drømme. At udøve din tålmodighed vil være værd i slutningen af din jobsøgning.