I dag er det ikke bare studerende, men mange mennesker søger sommerjob. Dette skyldes det nuværende arbejdsmarked, der bliver mere og mere fleksibelt, og folk begynder at søge alternativer til den traditionelle arbejdsuge. Uanset dine forhold eller alder er der et sommerjob for dig derude. For at finde det bedste sommerjob skal du overveje den type job, du vil gøre, hvilke færdigheder du har, hvordan du finder ledige stillinger og hvordan man ansøger. Denne artikel vil gå dig igennem processen med at søge efter et sommerjob - bare se trin 1 nedenfor for at komme i gang.
Kig efter et job, der giver høj løn. Du kan overveje et sommerjob for at tjene nogle ekstra penge. I dette tilfælde kan dit hovedfokus være at finde et job med en høj løn.
Når du har fundet de typer job, der betaler bedst, kan du se, om du har alle de færdigheder og erfaringer, der er relevante for disse job.
Du kan have en mindste lønmargen. Etablering af denne minimumsindtægtstærskel hjælper dig med at filtrere de mange sommerjobs, der er til rådighed.
Video: How To Find Ideal Job?
Video: How to find your first job in Canada?
2
Find et job, der giver dig mulighed for at få nye færdigheder. Hvis du er på udkig efter en karriereforandring, er det en perfekt løsning at erhverve nye færdigheder. Det giver dig mulighed for at teste en ny arbejdsstil uden at føle, at du skal forblive permanent i det, især hvis det viser sig uegnet til dig.
3
Overvej at finde et sommerjob i udlandet. Sommerjob tilbyder også mulighed for at arbejde i udlandet. Dette skyldes, at der er mange virksomheder, der er afhængige af turistbranchen, og de har brug for flere medarbejdere til at arbejde i de travle sommermåneder.
Hvis du ønsker at kende et andet sprog, kultur og folk, så kan et sommer oversøisk job være for dig.
4
At få et sommerjob giver dig mulighed for at etablere kontakter (især hvis du er arbejdsløs). Du ser måske ud til at komme tilbage til arbejde efter en arbejdsløshed. Sommerjob kan være en god måde at komme tilbage til i verden af arbejde - selvom det ikke er relateret til dit tidligere felt. Et sommerjob kan også give flere muligheder for at arbejde og opleve nye oplevelser i et firma eller en industri.
Et sommerjob kan fungere som en prøveperiode, der giver både arbejdsgiveren og medarbejderen, en tid til at tjekke, at begge er kompatible, hvilket endda kan føre til en fast stilling, hvis punkt, at begge gør et godt hold.
At være blandt medarbejderne giver dig flere chancer for at etablere kontakter, hvilket kan føre dig til bedre jobmuligheder. Dette er meget vigtigt, fordi det at være arbejdsløs kan få dig til at føle sig ude af løkken.
5
Vælg et godt sommerjob, hvis du er pensioneret. Traditionelt var de unge og studerende, der fyldte sommerjob, men nu har tingene ændret sig. Der er mange officielt pensionister, der endnu ikke er klar til at opgive arbejde.
Personer, der er pensioneret, vil måske have et sommerjob til at tjene lidt ekstra penge, eller simpelthen fordi de kan lide den pågældende arbejdslinje.
Personer, der har brugt en levetid, kan i høj grad nyde godt af den nyligt fundet frihed og ro, som et midlertidigt sommerjob kan tilbyde.
Del 2 Find ledige stillinger
1
Gå til centrum for lokale jobåbninger. Hvis du vil arbejde i dit område, skal du starte på dit lokale jobcenter. De vil være opdaterede med mulighederne i dit område og vil have en særlig sektion dedikeret til sommerjob.
Teammedlemmer er eksperter i at finde egnede job til enkeltpersoner under mange forskellige omstændigheder. De vil tage højde for din alder, aktuelle omstændigheder, karriere mål og færdigheder til at hjælpe dig med at finde det rigtige sommerjob.
For eksempel, hvis du er pensioneret og leder efter et afslappende sommerjob, kan du helst undgå visse job, der er meget skandaløst, og hvor alle ansøgere er under 25 år, som f.eks. Arbejder på en forlystelsespark.
2
Gennemfør jobsøgninger på internettet. En af de bedste ressourcer til at finde et sommerjob er internettet. Internettet er fyldt med nyttige oplysninger om alle former for job. Alle større jobsøgemaskiner har filtre og sektioner specielt til sommer og midlertidige job. Du kan også søge efter industri, løn og placering.
For eksempel, hvis du ønsker at kigge efter en sommer job i udlandet i ski resorte, kan du filtrere sommer job og steder, og en liste over værker, der kan finde anvendelse.
Glem ikke at oprette en profil for dig selv på de bedste jobsider (f.eks. CareerBuilder, Glassdoor, etc.), hvor du kan præsentere dine evner og sige, hvad du leder efter - på den måde kan arbejdsgiveren kontakte dig med dig!
3
Lav kontakt med personer i dit valgte område. Når du har fundet navnene på de fagfolk, som du kan kontakte i dit valgte felt, er det nu tid til at begynde at sætte disse oplysninger i aktion.
Foretag forpligtelser til at møde mennesker. Spørg om rådgivning vedrørende din jobsøgning og lad dem vide, at du er interesseret i at lære.
Vær altid parat til at sælge dit billede og præsentere dig som professionel. Du ved aldrig, hvornår en simpel samtale kan føre til en jobmulighed eller til en professionel introduktion.
4
Udnyt sociale medier. Brug online platforme til at forbinde med mange mennesker. Du kan nemt få og dele oplysninger for at forme din karriere.
Dette omfatter oprettelse af kontakter på websteder som Linkedin, Facebook, Plaxo, Twitter osv.
Disse forbindelsespunkter kan være meget vigtige veje for at etablere relationer med fagfolk på dit område og skabe vellykkede beskæftigelsesmuligheder for dig selv.
5
Find ud af, hvilke typer virksomheder der er stor efterspørgsel i løbet af sommeren. Mange virksomheder har stor efterspørgsel i sommersæsonen. Derfor er du mere tilbøjelige til at finde et job af denne type på et af følgende områder:
Holiday Fields
Kontorer og apoteker, medicinske eller tandklinikker
gårde
Livreddere i kommunale lejre, svømmebassiner mv.
Kundeservice og call centre
Software test, kvalitetssikringsprojekter i en række teknologibedrifter
Virksomheder med praktikophold
Restauranter og snackbarer
Barer og natklubber
Årlige festivaler.
Del 3 Ansøg om et job
Video: Job Hunting: How to Find the Job -By Qasim Ali Shah
1
Ansøg om et sommerjob så hurtigt som muligt. Ansøg om et sommerjob så langt i forvejen som muligt for at undgå skuffelse.
Hvis du ved, at du kun har 3 måneder til at arbejde, skal du gøre så meget som muligt for at anvende 6 uger til 2 måneder i forvejen. Dette giver dig tid til at ansøge om flere job, deltage i interviews og så være klar til at starte.
Hvis du ansøger om et job i udlandet, skal du registrere dig så hurtigt som muligt, da der kan være andre problemer, som f.eks. Arbejdsvisum, som kræver tid til at blive organiseret.
2
Forstå, hvordan ansøgningsprocessen fungerer. Når du har fundet nogle mulige sommerjob, skal du udfylde et ansøgningsskema, et CV og et følgebrev til at tilmelde dig som ansøger om en jobåbning. Hvis disse ting imponerer arbejdsgiveren, bliver du opfordret til et interview.
Når man ansætter sommerjob, anvender arbejdsgiverne forskellige kriterier i ansættelse, end de normalt bruger til fuldtidsjob. Arbejdsgivere vil blive imponeret, hvis du viser en masse indsats og initiativ.
3
Vær ikke bekymret, hvis du har lidt arbejdserfaring Du har muligvis ikke meget erfaring til at medtage i dit CV, men det er fint. Sommeransattefirmaer søger ikke nødvendigvis hvad du tidligere har gjort.
Fokuser din læseplan på overførbare færdigheder, som du har opnået fra tidligere studier og indirekte erhvervserfaringer. Eksempelvis vil kvalitetsuddannelse give dig overførbare færdigheder inden for kommunikation og administration.
Hvis du søger et sommerjob i et resorte på stranden, vil arbejdsgiveren være glade for at vide, at du har vundet værdifulde kundeservice færdigheder i et tidligere job, som har været aktiv inden for salg, selvom du aldrig har arbejdet på en forår på stranden tidligere
For mere information om, hvordan du skriver et CV, hvis du ikke har meget tidligere erhvervserfaring, skal du kigge efter en artikel om wikiHvordan du skriver en CV, når du ikke har meget erhvervserfaring.
4
Lær at sælge din tidligere erfaring, selvom du er ledig. Du skal ikke bekymre dig om ansøgningen, hvis du ikke er ansat. Bare tale med arbejdsgiverne om de relevante færdigheder i deres tidligere stillinger og deres træning.
Igen, hvis dette er et job, hvor du ikke har erhvervserfaring, skal du fokusere dit CV på overførbare færdigheder. Du kan også nævne eventuelle produktive ting, du har gjort siden du var arbejdsløs, som frivilligt arbejde eller hobbyer.
Med hensyn til størrelse, så prøv at holde dit CV på ikke mere end to sider af et ark (A4-størrelse). Du behøver ikke at inkludere al din baggrunds- og arbejdshistorie, bare hvad der er seneste og relevant.
Video: LinkedIn Job Search Tutorial 2018 - How To Use LinkedIn To Find A Job
5
Bestem den bedste metode til ansættelse. De fleste jobs accepterer i dag ansøgninger og genoptages online. Selvom det kan være muligt (og endog at foretrække) at søge online, hvis arbejdet er lokalt, kan du finde det mere hensigtsmæssigt at gøre det selv.
Få dem til at få et godt første indtryk ved at introducere sig selv, klæde sig i passende tøj og indsende dit ansøgningsskema og pensum pænt.
tips
Sørg for, at dine ansøgningsskemaer er fri for eventuelle fejl. * Overvej at udfylde en separat kopi, og derefter den originale formular. Få den gennemgået af en person, du stoler på.