1
Vælg nogle vigtige færdigheder til at udmærke sig. Læs jobannonce igen og tænk nøje på, hvad de mest afgørende færdigheder er. Vælg mellem tre og fem af dem, du har, og brug dem i begyndelsen af dit CV for at få læserens opmærksomhed. Dette giver læserne mulighed for hurtigt at se, at du er en god kandidat til stillingen.
- Du kan sætte disse væsentlige færdigheder umiddelbart under kurvens titel i en linje. Som eksempel på kundeservicerepræsentant kan du skrive: "Højt volumenopkaldsstyring / Call Center Kundeservice / Viderekobling".
2
Opret en curriculum vitae. Efter titlen og dine væsentlige færdigheder skal du skrive et kort afsnit, der kort fremhæver dine grundlæggende færdigheder og erfaring. Dette kaldes en studieoversigt. Sørg for at skræddersy det til det job, som du søger om - inkludere relevante færdigheder og fjern alt, der ikke synes at gælde.
3
Tilføj et færdighedsafsnit under dit studieoversigt. Nedenfor læseplanen opretter du en færdighedsafdeling. Dette skal også skræddersyes til det specifikke job, du søger. Prøv at inkludere en liste med fem til ti færdigheder, ikke mere end femten.
- Vær så kortfattet som muligt ved kun at bruge et til tre ord for hver færdighed. At holde hver færdighed så kort som muligt er vigtig - det gør det muligt for rekruttererne at gennemgå listen hurtigt. Husk at du også vil have en oplevelsesafdeling, som vil understøtte din liste og give flere detaljer.
- Generelt er det bedst at bruge et multikolonneformet emneformat. Brug en professionel CV-skabelon. Tilføjelse af to eller tre kolonner vil holde dit CV kort og professionelt udseende.
4
Forhold din erfaring til dine evner. Nedenfor din færdighedsliste bør der være din oplevelsesafdeling, det meste af dit CV. Sørg for, at du i dette afsnit understøtter de færdigheder, du har nævnt mere detaljeret.
5
Gennemgå og rediger læseplanen for hvert job. Du bør ikke sende identiske CV`er til forskellige virksomheder og forskellige job. Hvis du tager ekstra tid til at gennemgå dit CV, samt at tilføje og slette færdigheder for at holde dig relevant til et bestemt job, er det vigtigt at sikre så mange interviews som muligt.