Hvordan at være konkurrencedygtig ikke destruktiv

At være konkurrencedygtig i vores arbejde og personlige liv kan være en god måde at opnå succes og herlighed på. Konkurrencedygtige holdninger kan hjælpe dig med at føle energi, kunne tage udfordrende opgaver og er klar til at opnå mange ting i livet. Konkurrenceadfærd, der truer dit velbefindende og balance, kan dog tage sin vej, hvilket fører dig til selvdestruktion og adskiller dig fra de mennesker, du elsker mest.

At være konkurrencedygtig på en værdig måde, der respekterer andres behov, er godt for dit eget velfærd - styring af din ambition vil hjælpe dig med at opnå succes på en mere givende og sund måde.

trin

Billede med titlen Udvikle selvkontrol Trin 12
1
Oplev den sande motivation bag din konkurrenceevne. Der er altid en chance for, at vi konkurrerer med andre mennesker af de forkerte grunde. Da vi forstod hinanden, blev vi udsat for konkurrencefordel, og mange af os blev opfordret til at kopiere dem. Går langsomt ind i en socialt accepteret konkurrencemæssig tilgang giver os ikke mulighed for at overveje visse grænser. Mange antager, at den ultimative grænse ville være at skade eller skade nogen. Nogle grunde til at opføre sig konkurrencedygtigt omfatter:
  • Misundelse, lyst til at besidde hvad der tilhører en anden person.
  • En forværret konkurrence mellem søskende, som ikke blev udarbejdet i barndommen. Denne voldsomme rivalisering (forårsaget af forskellige slags ting) kan strække sig til alle relationer i en persons liv.
  • Behovet for at være i overensstemmelse med andre menneskers normer og liv.
  • Undskyldninger som "det er min natur at være konkurrencedygtig". Ingen er fast besluttet på at være konkurrencedygtig - det er kun en personlighed, der er for stærkt forstærket. Du må ikke overse dig selv sådan!
  • Billedbetegnelse Udvikle selvbetjening Trin 2
    2
    At opdage din sande motivation vil give dig mening og formål i dit liv. Gør du ting, fordi du vil, eller fordi du vil gerne have andre, opfylder dine forventninger? Det er meget nemt at forbruge af en uimodståelig trang til at passe ind i en social gruppe eller endda at imponere andre.
    • Et meget tydeligt eksempel på dette er workaholism. Mange workaholics retfærdiggør deres adfærd ved at hævde, at de er gode til, hvad de gør, er uundværlige og på en eller anden måde skaber en bedre verden gennem deres indsats. Samtidig forsømmer disse mennesker ofte deres kærlighedsliv, deres familie og deres kære uden at erkende det dårlige eksempel de er for andre medarbejdere i arbejdsmiljøet. Denne form for konkurrenceevne er skadelig og medfører urealistiske forventninger, at folk skal være om menneske til at overleve på arbejdspladsen. Overdrivende konkurrencedygtige mennesker kan foragne kolleger, der ikke bruger denne maniske tilgang i deres professionelle liv.
  • Billede med titlen Ligesom dig selv Trin 28
    3

    Video: Ben Woodward 2015 Message

    Vær opmærksom på andres følelser. Når du bevæger dig op i virksomhedernes karriere, skal du gøre det uden at gå ind for rettigheder, værdighed og dyd for andre. Spil rent, stole på etisk adfærd og personligt ansvar. Lad din succes afspejle dit eget potentiale, som f.eks. Medarbejder, leder, mand, far, bror, ven og så videre. Jo højere du klatre, jo større er dit personlige ansvar, og du bør altid være åben for forslag, villige til at lytte og indarbejde ideer og være klar til at tage skylden på det, der ikke har fungeret, i stedet for at bebrejde andre. Hvis dine kolleger og venner ved, at du er en omsorgsfuld person, vil de forstå deres fejl. På denne måde forbliver dit omdømme og værdighed intakt.
    • Vær mere samarbejdsvillig end konkurrencedygtig. Foreslå måder at samarbejde om projekter, opgaver, aktiviteter, opgaver, arrangementer osv., Som du deler med dine venner, familie og kolleger. Samarbejdsmæssige tilgange giver mulighed for forskelle i mening, ændringer i perspektiv, engagement og uddeling af opgaver til dem, som bedre kan opfylde dem.
  • Billedbetegnelse Udvikle selvkontrol Trin 8
    4
    Undgå forfalskning eller diskreditering af nogen for at fremme dig selv. Nogle gange kan den enkleste løsning være at få dine kolleger til at være uarbejdsdygtige eller ineffektive for at besejre dem og bane vejen for succes. I sidste ende vil denne form for adfærd komme i brand igen, da folk ikke længere stoler på dig. På kort sigt er det endda muligt at opnå noget som dette, men i det lange løb vil du være sårbar over for angreb og ingen muligheder, hvis du har brug for support. Og husk: Når du falder fra toppen af ​​et hierarki, er det generelt støtte fra dine kolleger, der får dig til at rejse sig igen, og vi ved, at denne form for holdning kan fratage dig denne støtte i en times behov.
    • Er du den slags, der breder sladder på arbejde? De fleste lyttere vil blive fristet til at finde kilden til erklæringen, og når du er opdaget, vil du aldrig kunne genvinde kollegernes tillid. Mens spredning ryger kan virke som en konkurrencefordel, indser folk ofte, at nogen udnytter det, hvilket i sidste ende skader deres eget omdømme.
    • Synes du at være ubehagelig med dine kolleger, underordnede og familie giver dig en konkurrencemæssig fordel? Dette kan endda få folk til at adlyde, men ud af ren frygt, ikke respekt. Det er kun et spørgsmål om tid, før frygten passerer, og nogen slår dig af piedestallen. Det er som at sætte en bombe under dig selv og vente på eksplosionen.
    • Konkurrerer du dig bedre om dig selv? Hvis ja, bruger du denne adfærd til dine venner og hjemme? Dermed skaber du en situation, hvor du er vinderen, og alle andre er tabere - ikke noget du gør med en person, du er interesseret i. Der er bedre måder at føle sig godt til for dig selv end at få folk rundt at føle sig dårlige.
  • Billede med titlen Vær en vinder Trin 4
    5


    Føl dig stolt af andres præstationer, ikke truet. Vi har alle forskellige færdigheder og talenter. Fordi vi er sociale væsener, skal vi komme sammen for at opnå ægte storhed. Ingen kan sige, at den ikke er afhængig af en anden person, og at antage, at det ellers ville være selvdestruktivt. I stedet for at forsøge at stjæle andres opmærksomhed, lær at lykønske og give behørig kredit. Du kan blive forbløffet over kraften i denne holdning - når du lader folkene omkring dig skinne, vil de være meget mere villige til at hjælpe dig.
    • Tænk på, hvordan folk kan gøre fremskridt ved at fremhæve talenterne hos dem omkring dem ved at vise deres egenskaber frem for at konkurrere med dem.
  • Billede med titlen Studie Effektivt Trin 24
    6
    Nå dine mål gennem hårdt arbejde og selvtillid. Du skal stole på dig selv, dine evner og hvem du virkelig er. Deres forværrede konkurrenceevne kan have været født af frygt for fiasko. Forladelse af frygt vil få dig til at føle, at du altid skal være bedre end dine kolleger forsvinder.
    • Hvis dit ønske er at tjene flere penge, stræber du efter at gøre det gennem dit eget arbejde. Undgå at fremme falske relationer med målet om at få økonomisk støtte.
    • Hvis du ikke tror, ​​du har fundet dit sted i verden, skal du identificere dine styrker og svagheder. Ofte overdreven konkurrencepræget adfærd er beregnet til at afhjælpe svagheder, når en person frygter at blive betragtet som inkompetent. Det er på tide at finde ud af, hvad du gør bedst, og hvad har du brug for at konkurrere med andre hele tiden.
    • Indse hvad dette har brug for at vinde hele tiden siger om dig. Hvad modtager vinderne? Lov, bifald og adulation. Er det hvad du leder efter? Hvis dette er tilfældet, lever du på jagt efter ekstern validering. Prøv at få denne godkendelse fra dig selv, i stedet.
  • Billede titled Snyde på en test ved hjælp af skoleartikler Trin 10
    7
    Indse at lyve, initiere intriger eller bevidst at planlægge at gøre tingene til din fordel, er ikke sunde konkurrencedygtige tilgange, de er bare typer sabotage. Det meste af tiden virker vi sådan, når vi mangler visse færdigheder og evner til at opnå succes på arbejdspladsen og i sociale situationer. Liggende og diskrediterende mennesker sætter deres egen dømmekraft og tillid til kontrol, især hvis du opdages. Og chancerne for dette sker meget højt, fordi der er røg, hvor der er røg. Slutresultatet? Mest sandsynligt vil dit omdømme og integritet lide et kraftigt slag.
    • Gennem etik og personlig ansvar sikrer du, at folk altid er klar til at forstå dine fejl, så du behøver ikke at skamme sig over dine fejl.
  • Billedets titel Hold dig til dine mål Trin 7
    8

    Video: Ron Paul on Understanding Power: the Federal Reserve, Finance, Money, and the Economy

    Tag dig tid til at nå dine mål. Velstand og umiddelbar succes er fantasier og er langt fra vores nuværende virkelighed. Når vi ser en succesfuld person, antager vi desværre, at hun er vokset natten over, og vi ignorerer virkeligheden, at det måske har taget år med hårdt arbejde, planlægning, risiko og fejl at få hende, hvor hun er. I ønske om pludselig herlighed og succes er du kun skuffet, og du risikerer at træde på uærlighedens vej. Mange ledes til at begå forbrydelser for at opnå succes og taber al mening af perspektiv. Gå ikke ind i denne fælde - træk din vej på en sund og konsistent måde, ikke tilfældigt og farligt.
    • Søgende berømmelse og pludselige rigdom er enormt urealistisk. Det tager tid at nå ud til de gode ting i livet, så hold dig til dine værdier, og du vil trives i det lange løb.
  • Billede med titlen Skriv personlige mål Trin 15
    9
    Vær realistisk. Lær at skelne, når konkurrencen er sund eller ej. Mange selvhjælpsbøger vil fortælle dig, at den største konkurrence du står over for i livet, er imod dig selv. Indstil opnåelige mål uanset alder eller stilling. Det er ligegyldigt, hvad andre synes, og i øvrigt ved du, at du bryr dig om de mennesker, du elsker. Hvad der betyder noget er den respekt, du holder for dig selv, at du når ud til de ting, der er vigtige i dit liv, i stedet for at sammenligne dig med andre mennesker. Hvis din store præstation i livet ville være at have en smuk have, læg din hånd i dejen og nå dette mål. Hvis du vil blive en administrerende direktør for et socialt ansvarligt firma, være fokuseret og støtte alle de mennesker, du gerne vil have omkring denne rejse. Uanset hvad dit formål er, vær tro mod ham, og giv ikke efter for frygten for ikke at være god den suciente. Du har alt hvad du behøver for at komme derhen.
    • Inspirer andre til at følge din ledelse ved at udvise sund og produktiv konkurrencepræget adfærd. Vis dine kolleger hvordan man opfører sig på en sund måde, så de kan følge i deres fodspor.
  • tips

    • Du bliver set. Dine børn, venner, naboer og kolleger lærer noget fra din adfærd. Sørg for, at det afspejler de lektioner, du gerne vil passere.
    • Konkurrencen er sund, når det tager dig at gøre dit bedste. Hvis dine forhold er venlige, hvis du er i stand til at nyde dine daglige aktiviteter på en afbalanceret måde og forfølge dine mål i dit eget tempo, vil du vide, at du er på rette spor.

    advarsler

    • Konkurrence bør ikke være en undskyldning for at starte en krig. Hvis du altid kæmper og argumenterer med dine kolleger, begynder din chef, dine venner eller andre relevante personer, at spørge dig selv hvorfor. Overdreven stress i dine interaktioner har potentialet til at skabe virkelig store konflikter i dit liv. Lær hvordan du behersker din konkurrenceevne. Begynd med at lykønske folk med dine præstationer. Det kan tage et stykke tid, men du vil føle dig meget bedre om folkene omkring dig.
    • Undgå at forvirre sunde konkurrencedygtige adfærd med dem, der er klart destruktivt. Ikke alt, hvad der kommer fra konkurrencedygtig adfærd, er dårlig. Problemet er, når du begynder at skænke folk, bruge dem til din egen fordel og sætte din velfærd i tjek. Må ikke ødelægge dine relationer, ødelægge dine chancer for at føre et tilfredsstillende liv. Snart vil du mærke en stor forskel i dit liv.
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com