1
Gennemgå dit CV. Hvis du allerede har skrevet et CV, skal du gennemgå det (eller spørg en ven, kollega eller familie for at gennemgå det). For hver erklæring, i erfaringsafsnittet spørg "svarer denne erklæring til, hvad jeg har fået at vide, og kan endda komme til udtryk i min jobbeskrivelse, eller kan den afspejle det, jeg virkelig har opnået?
- For eksempel, hvis du arbejdede i en butik og satte i CV`et, at du "åbnede butikken", ville det kun være dit job på dette job. At sætte "Jeg fik 100% salg i en måned" ville være en præstation.
2
Tag ud opgaveorienterede udsagn. For hver udsagn, der synes at være mere end en jobbeskrivelse eller blev "beordret til at gøre", spørg følgende spørgsmål: "Ville en potentiel arbejdsgiver med rimelig viden kunne udlede denne erklæring for at kende min stilling? Hvis dette er tilfældet, vil denne erklæring tilføje lidt eller ingen værdi til dit CV, og vil "bruge" den potentielle arbejdsgiveres vilje til at læse den. Fjern det.
3
Tilføj udsagn rettet mod resultater. Dit CV på dette tidspunkt kan virke lidt tomt. Hvis du tror det, spørg dig selv, "Hvad fik jeg virkelig i dette job?" Se om der er udsagn, der afspejler hver præstation, for hver position. For eksempel kan følgende resultater være udeladt, men skal tilføjes:
- Solgt flere produkter end alle andre medarbejdere i samme fil
- Godt takket være ledelsen for god kundeservice
- Har kunderne kommet tilbage for at købe mere end nogen anden salgsrepræsentant
- Han foreslog yderligere produkter, der var nyttige for kunderne og øgede salget med 25%
- Niveauet af forbrugernes tilfredshed på 90%
4
Reformuler oplevelsesdelen af dit CV. Det burde være mere resultatorienteret på dette tidspunkt. Gentag denne proces flere gange - selv efter ugers gentagelse, som regel vil du fortsætte med at finde plads til forbedringer.
5
Sæt en stærk relevanserklæring. Det vil nu være nødvendigt at forlade CV`et relevant for arbejdsgiveren. Bestem hvilken stilling du søger og skriv et par sætninger, der forklarer, hvordan dine resultater (i oplevelsesdelen af dit CV) gør dig det bedste valg blandt kandidater til stillingen. For eksempel: "Jeg ser frem til at anvende min erfaring som en kasse, der allerede har vundet mange priser, såsom en berømt salgsrepræsentant og et ledende box management team for at opnå den højeste forbrugertilfredshed her hos Superlove John. Sæt disse sætninger langt under dit navn og kontaktoplysninger øverst på CV`et. Du må ikke lægge dette navn direkte, men dette er afsnittet "Mål".
6
Sørg for, at dit CV er konsistent. Se om hver sætning i målafsnittet understøttes af dokumentationen fra erfaringsafsnittet.
7
Tilpas målopgørelsen for hver position, du søger om. Måske er det bedre at opdatere erfaringsdelen også. Det er ikke ualmindeligt at tilbringe en halv dag eller hele natten ved at tilpasse et CV (såvel som dit følgebrev), så det er det, din potentielle arbejdsgiver søger - det vil være en meget god tid, når du er ansat.
8
Kontroller formatering, stavning og skrive fejl i læseplanen.
9
Bed om læseplanlægning af en klassekammerat, ven, familie eller lærer. De vil sandsynligvis opdage fejl eller bedre måder at konstruere et par sætninger og udtalelser på, som du måske ikke har bemærket.
10
Indsend dit CV. Forvent at modtage positiv feedback fra den potentielle arbejdsgiver, hvis det rent faktisk er "OARR" (en læseplan "R", "A", "R" resultaterne og "R" hævning).