Hvordan man foreslår at finde et nyt job i det nye år

Tænk på effektiviteten af ​​din søgning det foregående år. Hvis du har kigget efter et job i et stykke tid, kan det betyde, at det er tid til at gennemgå din søgning og implementere nye strategier. Selvom du ikke søgte et job før dit nytårs resolutions, er følgende trin gode tips:

• Tænk på interviews og mislykkede forsøg. Prøv at stave ud, hvad du gjorde og ikke gjorde det, der sandsynligvis har påvirket dig til at savne muligheden og træffe en beslutning om at afhjælpe den del af din søgning.
• Gennemgå dit CV. Find ud af hvordan du kan forbedre det, og hvordan du kan præsentere dig selv på en mere positiv måde. Hvilke aspekter skal du fremhæve mere? Ligesom nogle mennesker overdriver deres værdier, gør nogle det modsatte og mindsker deres evner og præstationer. Tænk på alt, hvad du har gjort, og kig efter færdigheder, du kan tilbyde til en ny arbejdsgiver - dette hjælper dig med at komme ud af randen, ikke sidde fast i samme arbejde og åbne nye jobmuligheder. Hvis du holder fast i sandheden, skal du bruge konkrete eksempler til at bringe dine evner og gå videre end din tidligere jobbeskrivelse.
• Giv dit CV til en anden til at læse for at søge efter fejl og kontrollere, om alt er gjort ved at føle og skrive så kortfattet som muligt. Fortæl om muligt en person, der er bekendt med branchen, at du leder efter et job og bede dem om at læse dit CV for at se, om det ville få deres opmærksomhed. Det er vigtigt ikke at være defensiv ved at bede om hjælp fra andre mennesker for at forberede dig det bedste du kan. Hvis du møder folk, du kan stole på og med skøn, vil de give dig uvurderlig vejledning.

Overvej, om du skal perfektere dine faglige færdigheder. Det kan være en god tid på året at tilmelde sig kurser, der bygger eller øger din viden som en måde at forbedre dine arbejdsmuligheder på. Hvis du allerede arbejder, skal du kigge efter kurser, der tilbydes i din virksomhed. Hvis ikke, er der flere muligheder, der tilbydes gennem samfundskollegier, aftenklasser og andre kurser, der kan forbedre dine færdigheder, uanset om du har en universitetsgrad. Nogle gange er det de mindre, mere specifikke færdigheder, der kan sætte dig foran andre mennesker med de samme kvalifikationer, der konkurrerer om det samme job. At have et nuværende certifikat eller edb-færdigheder kan for eksempel forbedre dine chancer.

Begynd at kigge efter mere passende stillinger. Jo højere din liste over potentielle job, desto bedre er dine chancer for at finde et nyt job i år. Skam ikke for at vælge så mange job som muligt, der passer til dine evner og er gennemførlige for dig.

• Tænk ud over det sted, hvor du bor. Selv om denne tanke kan være skræmmende i starten, hvis du er parat til at bevæge sig, åbner du dine chancer for beskæftigelse endnu mere, især hvis du er parat til at flytte til et sted, der er centrum for din type arbejde. Selv i udlandet kan vise sig at være en lovende mulighed, hvis du er stimuleret og i stand til at bevæge sig så langt.
• Forøg dit netværk af kontakter. Netværk er vigtigt for at finde nye job, og folk er mere tilbøjelige til at føle sig positive over nogen, de kender og er positivt forbundet, end blot et CV. Overdriv ikke søgningen efter job omkring dem. Bare vær positiv, interessant og interesseret, og prøv at holde kontakten med dem efter en dato.
• Skriv dit brev meget omhyggeligt. Et generelt præsentationskort, som passer til nogen, er mindst sandsynligt at få dig til at få et job - tilpasse omslaget til det pågældende job hver gang. Sørg for at det er rettet til den person, der vil læse den, tydeligt påpege, hvordan du opfylder de krav, der er nødvendige i stillingsbeskrivelsen, og være kortfattet. Omkring 3 eller 4 afsnit er nok.

Forbered godt på interviews. Fælles fejl i interviews omfatter at være utilstrækkelige tøj, ikke at vide meget (eller slet ikke!) Om hvor du forsøger at flygte og dårlige interviewevner. Hvis du har problemer med interviews, kan du finde træning, men hvis du ikke har råd til denne mulighed, skal du mindst læse så meget om interviewteknikker som muligt, og endnu bedre, har en ven eller et familiemedlem at teste dine interviewsituationer ved hjælp af normale og vanskelige spørgsmål. Dette vil hjælpe dig med at opbygge tillid, samt blive vant til at blive interviewet og besvare spørgsmål hurtigt og godt.

• Forvente centrale spørgsmål som at tale om dine styrker og svagheder, hvad du kan bringe til virksomheden, hvad interesserer dig i virksomheden og stillingen, din evne til at arbejde overarbejde, rejse eller flytte, hvordan din tidligere erfaring er relevant, og hvis du har spørgsmål. For nogle industrier er det også vigtigt at have et realistisk og retvisende billede af, hvilken løn du synes er passende.
• Læs om, hvordan du forbereder dig til interviewspørgsmål, hvordan man kan klare sig godt i interviews og hvordan man begrænser dine fejl.