Spejling og efterligning af nogen såvel som at være en god form for kompliment er også en måde at sætte dig selv i andres sko og få personlig vækst. Imiterer en person, du beundrer eller model, er den hurtigste måde at lære noget på. Sådan lærer vi om verden, taler, går og interagerer med andre, når vi er babyer.
Efterligning og spejling af nogen beundringsværdig i løbet af livet gør dig til stor nytte af andre menneskers erfaringer og viden!
trin
Video: Undertale the Musical
Video: Elnur Hüseynov - Emre Yücelen ile Stüdyo Sohbetleri #16
1
Kend forskellen mellem imitation og servil eller blind hengivenhed. Denne artikel handler om at efterligne karaktertræk til din personlige forbedring. Med andre ord, du gør det ikke forsøger at blive den person, der beundrer eller skaber et alter for tilbedelse for hende. Den efterligning, der beskrives her, handler om at have kvaliteterne til nogen eksemplariske, kvaliteter, som du gerne vil forbedre i dig selv. Du vil sandsynligvis se på disse mennesker, netop fordi de besidder de kvaliteter, der svækkes i dit væsen, og ønsket om at forbedre dem øges kun, når man ser dem i andres handlinger. Ved at fokusere på adfærd, overbevisninger og værdier hos den beundrede person, lærer du fantastiske tilgange til erhvervslivet, studere, arbejde, liv osv.
Imitation involverer konstruktion og forfining af karakter. Du er stadig dig selv og har din egen kreativitet og identitet - du vil kun søge at forbedre de elementer i din karakter, som du finder vigtige ved at fokusere på, hvordan andre har udviklet disse aspekter i sig selv.
Forvirre ikke spejlet i andre med manglende tænkning for dig selv. Det ville være at misforstå formålet med at efterligne den beundrede persons karakter. Faktisk demonstrerer du at du tænker på dig selv ved at vælge de ting, du beundrer og tror på en person i stedet for blot at være i en ekstase eller foragtelse af den anden person.
Vær altid opmærksom på, at målet med efterligning er at lære strategier, karaktertræk og effektive åbenbare tilgange fra andre mennesker, idet de tror, at disse elementer også kan fungere for dig.
2
Undersøg den person, du beundrer. Du kan kun efterligne en person godt, hvis du bliver en lærer af din personlighed og handlinger. Det er ikke muligt at lære af nogen, hvis du er for travlt med at føle jalousi, irritation eller tristhed om den persons succes og præstation, fordi din negativitet vil blokere for læring. Stop med at dømme andre og begynde at observere dine præstationer objektivt, identificere de ting, de gør, siger og tænk at gøre så stor indflydelse på dig og verden.
Hvis denne person er nogen du kender, læse hans selvbiografier, hans bøger om hans specialiteter og tekster, der snakker om hans succes.
Hvis du kender personen eller har mulighed for at se og lytte til dem i videoer eller lyd, skal du se dem regelmæssigt eller lytte til dem. Brug så meget tid som du har brug for på dette og vær opmærksom, indtil du er sikker på at du har lært nok om hvad du ønskede at vide.
Vær opmærksom på udseendet af den person (for eksempel, være opmærksom på, hvordan hun klæder, hvor ryddeligt dit hår og tage sig af hinanden), den måde, hvorpå det interagerer og tale (intonation, pauser, lytter dygtighed, humoristiske svar, etc.), den måde, hun opfører sig under pres (det er rolig, reflekterende, etc.) eller i almindelighed (hvis den er positiv, venlig, omhyggelig, pålidelig, osv), din kropsholdning og kropssprog (hvis du har valgt nogen med store kvaliteter vil det nok være selvsikker, kraftig og trøstende) og så videre.
3
Find ud af om du kan møde hende, hvis du ikke kender hende endnu. Måske giver hun et seminar, en konference eller giver en tale et eller andet sted. Hvis det er en del af erhvervslivet, skal du tjekke for rejsemuligheder, eller hvis dit netværk af kontakter giver dig mulighed for at møde personligt. Måske er denne person en person fra dit sociale eller arbejdsnetværk, som du endnu ikke har haft lejlighed til at møde. I så fald skal du oprette en situation for at møde dig. Dette kan være under kaffe eller i en chat. Når du invitere personen, skal du ikke skamme sig for at forklare, at du vil lære hende bedre at kende, fordi du beundrer hende for (begrundelsen her). Ud over at være smigrende viser det til den person, hun har samarbejdet om for udvikling af andre og giver hende fortsat chancen for aktivt at hjælpe med sin personlige vækst.
Du kan også finde det i dine daglige aktiviteter. Du kan forvente det uden for dit kontor, fra en kaffebar, klasse eller hvor som helst. Lad ikke chancen glide væk, smil, hilse på hende og spørg hende om hun har lidt tid.
4
Lær at kende personen bedre. Hvis du har mulighed for at vide mere om, hvem du beundrer, tag chancen. Dette giver dig mulighed for at lære mere om hendes og hendes livsstil. Hvis du bliver nervøs, skal du komme over det og sige "hej" kommentere noget, hun gjorde, der har påvirket dig og bede om råd med et hurtigt spørgsmål. Udtryk din beundring for hende eller for hvad hun gør, du kan endda nævne et eller to eksempler og hjælpe hende med at forstå, at du virkelig er interesseret i hendes aktiviteter. Vær direkte og sig, du vil gerne kende hende lidt bedre.
5
Vær frygtløs for at efterligne, hvem du beundrer. Vær ikke bange for at kopiere dine kvaliteter, fordi du vil hædre dit livsarv og hjælpe dig selv ved at efterligne din succes. Brug det du har lært at begynde at efterligne karaktertræk, stil, måde osv. Vælg de funktioner, som de fleste beundrer (ligesom business stil, klarhed i ansigtsudtryk, håndbevægelser og beroligende kropsholdning, dedikation til et projekt, den måde, du går, etc.) og begynde at lægge dem ud i livet i sit eget liv.
Start med de træk og holdninger, du finder lettere at efterligne i begyndelsen og arbejde mod de vanskeligere. Stræb efter og overskrid dine grænser. Nyheder er altid skræmmende, men det er værd at overvinde din frygt og se, hvor langt du kan komme med en ændring af tanke og holdninger, tilpasning af en anden persons succesfulde holdninger.
Tror ikke, at imitation er en fiasko. Douglas Adams opsummerede engang vores modstand for at efterligne andre meget kortfattet: "Mennesker, der er praktisk talt de eneste væsener, der kan lære af andres erfaringer, er også bemærkelsesværdige for deres modstand mod at gøre det." Vær åben for at bruge dette unikke talent. Overvinde dette øger dine chancer for succes i livet.
6
Fortsæt at øve, indtil det virker. Fokus på træk, vane eller indstilling, du vil efterligne og øve dem regelmæssigt, indtil du er tæt på perfektion. Hvis du ikke kan tilpasse eller sætte dem i praksis, skal du holde øje, indtil du kan.
Selvfølgelig vil du foretage tilpasninger, mens du vedtager vaner. Dette er naturligt og forventet - du er stadig dig selv, så uanset hvad der er vedtaget, vil det være passende for den virkelighed. Nogle gange vil du indse, at noget ikke fungerer godt for dit liv, men der er ikke noget problem i det - i det mindste har du prøvet.
7
Video: El Reset y El Amor (Completo) Suzanne Powell - Barcelona - 17-03-2011
Hold alt i perspektiv. Idéen foreslog i denne artikel at fokusere på karaktertræk og praksis, der virker for dig. Den modsatte ekstreme af dette er at værdsætte personen og ophøre med at have god forstand og perspektiv i at efterligne deres egenskaber. Husk, at enhver person, du beundrer, er et menneske og har de samme skrøbelighed. Basér ikke hele dit liv og tro på det, fordi du risikerer at blive skuffet, såret eller endda ødelagt, når den ikke lever op til dine forventninger. Da dette er næsten uundgåeligt, være klar til at opdage karakteristika, der afskrækker eller begrænser dig. Dette viser, at denne person er et menneske, ligesom du, og at du også har problemer.
Vælg omhyggeligt de beundrede elementer, der vil blive emuleret. Kast bort hvad der ikke passer til din identitet og fortsæt med at udvikle sig i flere henseender på en sammenhængende og ærlig måde. Det handler om at lære og forbedre, ikke om at erstatte dit ansvar og identitet med en farce.
tips
Vidste du det? Vi efterlader ubevidst talet til samtalepartnere i et forsøg på at skabe "empati" med dem. Faktisk har vi en tendens til så meget at efterligne hinanden, at vi ender imitere talemønstre, intonationer, hurtighed til at tale, veltalende, mannerisms, holdninger og ansigtsudtryk. En del af din efterligningsevne er allerede medfødt!
Hvis nogen påpeger, at du efterligner en mentor, og du vil fornærme ham for det, ignorere den. Hvis denne person ikke er i stand til at forstå formålet med denne læring, skal du ikke forstyrres. Tænk på, hvordan din mentor eller livsmodel ville reagere på det og gøre det samme!
Imiterer og spejle i gode mennesker, ikke dårlige.
Hvis den person, du vil efterligne, er en berømthed eller en berømt person i et bestemt felt, er det nyttigt at læse bøger eller se dokumentarer om det. Du kan også starte med at læse personlige eller fan-websteder, se tv-interviews eller film (hvis personen er skuespiller eller skuespillerinde).
Hvis du finder dig selv at ændre sin essens, for eksempel begynde at bære alle fuldstændig den samme dag den beundrede person gentage alle de sætninger og ord, som hun siger, og opføre sig som hende i stedet for at reagere på livet med din måde du risikerer at miste din identitetsfølelse og være som den anden person (hvad der er kendt som "poser"). Dette er en skadelig måde at efterligne på, som resulterer i en klon og svarer ikke til den meningsfulde og intelligente karakterkonstruktion.
advarsler
Hvis du er besat med en person, og alt du skal gøre er at tænke over denne person, indsamle nyheder og ventilator elementer, og det bliver en central figur i dit liv (eller du tror du har en særlig tilknytning til hende, selv om det ikke til at vide ), ved at dette er dysfunktionelt og måske endda være tegn på underliggende psykologiske problemer. I så fald søg lægehjælp.
Ikke alle vil nyde at tjene som model for dig, eller du vil forstå det. Det er tilrådeligt at være klar over din beundring, men være subtil i efterligning. Hvis du lærer dig at kende personen, eller snarere, hvis du gør hende til en mentor, skal hun give noget råd uden problemer.