Respekt for andre er et værdifuldt træk, der kan tage nogen længere væk, uanset om de er i personlige eller faglige liv. Så behandle mennesker med respekt, anerkend deres følelser og handle med uddannelse. Lyt omhyggeligt, når nogen taler, ikke afbryder eller er uforskammet - du kan altid tale med nogen og behandle dem med respekt, selvom du ikke er enig med deres synspunkt. Glem ikke: Når vi behandler andre med respekt, er vi mere tilbøjelige til at blive respekteret af dem.
Metode 1 Vedtage respekt som en af dine moralske værdier
1
Respekter dig selv. Respekt begynder med dig, så respekter dig selv ved at være opmærksom på dine rettigheder som individ og lade dig selv træffe dine egne beslutninger. Sæt grænser, der respekterer dit fysiske og følelsesmæssige helbred, såvel som dine personlige behov - kun dig og ingen andre er ansvarlige for dig selv og dine handlinger.
Det betyder, at vi har ret til at svare "nej", når nogen beder om en tjeneste uden at føle sig skyldige eller tro, at vi ikke er gode mennesker.
Når nogen disrespects eller genkende deres iboende værdi som menneske, har du al mulig ret til at sige noget i retning af "Du må ikke tale til mig på den måde," eller "Jeg vil ikke have dig til at røre mig."
2
Behandle andre på samme måde som du gerne vil blive behandlet. Enhver, der ønsker at blive behandlet med venlighed, bør også behandle andre forsigtigt - så tal stille med alle, hvis du vil have dem til at tale stille til dig. Når du bemærker, at du ikke kan lide noget træk i en anden person, skal du være forsigtig med ikke at handle på samme måde og styre alle de samme blide ord og holdninger, du gerne vil se rettet mod dig selv.
For eksempel, svar i en stille, forstående stemme, når nogen råber på dig.
3
Sæt dig selv i andres sko. Respekter andre folks mening kan være ganske svært, når vi ikke forstår synspunkt af de andre, så når vi diskuterer nogen, så prøv at forestille dig, hvordan du ville have det, hvis du oplever de samme erfaringer og følelser, personen. Dette vil hjælpe dig med at forstå hendes mening bedre og følgelig reagere med mere empati.
Empati intensiverer med praksis - jo mere vi forsøger at forstå andre, desto mere identificerer vi dem.
Når du ikke er enig eller ikke fuldt ud kan forstå en persons mening, skal du bede personen om at eksemplificere eller afklare deres synspunkt.
4
Genkend individets egenværdi. Vi behøver ikke at lide nogen til at respektere den person - vi skal simpelthen anerkende deres værdi som et menneske, uanset hvem de er eller hvordan de behandler os. Så selvom du er vred eller ked af nogen, skal du huske, at denne person fortjener respekt.
Ånde dybt når du har svært ved at kontrollere dit temperament og trang til at sige noget ubehageligt eller støtende - tager tid før du taler, hjælper du med at roe ned.
Metode 2 Kommunikation med respekt
1
Vær opmærksom på andres følelser. Du har sandsynligvis såret eller fornærmet nogen, selvom du ikke mente det. Så når du taler med en person, overveje, hvordan dine ord kan fortolkes af den anden person-genkende sine følelser, når hun reagerer eller responder- og være meget forsigtig, når vi taler om følsomme emner - ordene er meget kraftige, så brug dem klogt.
For eksempel, hvis du har brug for at aflyse en aftale med en person og ved, at personen bliver forstyrret, skal du sørge for at anerkende deres følelser, når du giver besked. Sig: "Jeg er ked af det, jeg ved, du bliver skuffet, men jeg skal annullere. Jeg skal gøre op for denne blunder snart."
2
Video: Om SKAM og vårt møte med folk som tror annerledes
Behandle folk med uddannelse. Husk altid at anmode om favoriser i stedet for at give ordrer. Vanen med at vise gode manerer kan være noget så simpelt som at sige "tak" og "tak" når du spørger nogen om noget - det viser, at du respekterer indsats og tid på den anden.
Udøve gode manerer - undskyld dig selv ved at afbryde en samtale, tilbyde en stol til enhver, der står, og hold aldrig en linje.
Video: Respekt for magthavere og lærde
3
Lyt nøje. Giv fuld opmærksomhed, når nogen taler - faktisk lyt til alt, hvad den anden person har at sige, i stedet for at tænke på, hvad man skal svare næste. Begræns også eventuelle distraktioner ved at slukke fjernsynet og placere telefonen i lydløs tilstand. Udøve vanen med at fokusere udelukkende på den anden person, ikke på dig selv.
Lav neutrale kommentarer for at vise, at du er opmærksom på emnet, som f.eks. "Ja", "Okay" og "Jeg ser".
Når du føler sindet spredt, skal du gentage personen, hvad du lige sagde, så du kan deltage i samtalen igen.
4
Lav positive kommentarer. Enhver vil blive skræmt og vil ikke være modtagelig overfor ord fra nogen, der altid klager, kritiserer, foragter, dømmer eller ydmyger andre. Så når du har noget at sige, kan du dele din mening på en måde, der motiverer andre.
For eksempel, hvis din værelseskammerat har ret besværlig vane, nævne det forsigtigt eller afgive en ordre til uddannelse - i stedet sige "Jeg tolererer ikke, når du forlader badeværelset alle rodet," siger, "Du kunne ordne badeværelset efter tage et brusebad? "eller" Jeg ville ønske, at vi begge skulle rengøre badeværelset lidt hver dag. "
5
Må ikke opine, når du ikke bliver hørt. Selvom dine synspunkter er gyldige, vil folk ikke altid være interesserede i at høre dine meninger om alt. Så vedtag det, at du bare udtaler, når du høres - lad andre træffe deres egne beslutninger, selvom du ikke er enig med dem.
Selv uden hensigt kan vi ende med at skade nogen, når vi forsøger at give deres mening om alt.
Hvis du for eksempel ikke går med din vens kæreste, skal du være forsigtig og ikke sige noget om pigen - medmindre den ven spørger din mening direkte, eller at du er bekymret for hans eller hendes sikkerhed.
Metode 3 Håndtering af konflikter på en respektfuld måde
1
Værdsæt andres meninger. Lyt til ideer, meninger og råd fra andre med åbent sind - selvom du er uenig i en persons synspunkt, ignorerer du aldrig andres ord uden først at overveje dem.
Vis, at du sætter pris på den anden person, og hvad hun har at sige - lyt til udtalelser fra andre, selvom de er forskellige fra suas- stille spørgsmål til bedre at forstå det synspunkt af det på anden og ikke afbryde, når nogen taler.
Video: Kære Danske Bank, sådan behandler man ikke gamle mennesker!
2
Brug venlige ord. Der vil altid være en mild måde at sige noget på, og det kan gøre hele forskellen mellem et nyttigt forslag og en offensiv kommentar. Dem, som altid gør ondt til andre eller ofte taler uhørt, bør udøve en børnepræsentation.
For eksempel, i stedet for at sige "Du nogensinde Betal restaurantregningen, når vi spiser frokost sammen, "siger" Jeg betalte regningen på vores sidste frokost, vil du gerne betale for dette? "
Lad dig ikke fornærme, være arrogant, misforstå eller fornærme nogen - hvis samtalen er nået, er det usandsynligt, at du bliver respektfuld. Tag en pause.
3
Undskyld, når du laver en fejl. Tag ansvar - at lave fejl er normalt, men det er vigtigt at genkende dine egne fejl og deres virkning på andre. På tidspunktet for undskyldning viser du beklagelse og accepterer, at du har lavet en fejltagelse - gør noget for at rette op på situationen, hvis det er muligt.
Sig noget som "Jeg beklager, at jeg råbte på dig. Jeg var uhøflig og respektløs, men jeg vil gøre mit bedste for at tale mere roligt i fremtiden."
Metode 4 Handler med respekt
1
Respekter andres grænser. At presse en person til at gøre noget er slet ikke respektfuldt, så prøv ikke at tvinge nogen til at gå imod dine egne principper - respektere grænserne for det og perioden.
For eksempel må du ikke tilbyde kød til en veganer - og hvis nogen følger en anden åndelig vej end din, må du ikke narre af personen eller sige, at deres tro er forkert eller liggende.
2
Vær troværdig. Vis at du er værdig til andres tillid - hold dit ord, når en ven fortæller en hemmelighed og aldrig forråde sin tillid ved at fortælle historien til en anden, især til en, der også kender de involverede.
Hold dine løfter, når du gør eller siger noget - på den måde kan folk vide, du er troværdig.
3
Bliv ikke fanget i sladder eller rygter. Spredning rygter eller foredrag af en eller andens ryg, er grimme og respektløse holdninger - målet for sladder eller fornærmelse vil ikke have mulighed for at forsvare eller forklare sig, men alle andre vil dømme dig. Så når du taler om en anden, gør det et punkt ikke at sladre eller tale skadelige ting.
Når en kollega ønsker at sladre, sig noget som "Jeg vil hellere ikke tale om Leticia, når hun ikke er til stede, det ser ikke ud til at være retfærdigt."
4
Vær respekt for alle mennesker. Behandle alle retfærdigt og retfærdigt uanset race, religion, køn, land eller oprindelsessted - stræber efter at være en retfærdigere, hvis du vælger dig selv uretfærdigt at behandle andre end dig.
Hvis en person føler sig meget mærkeligt for dig, gøre det til et punkt til at kende hende bedre og forsøge at forholde sig til det på en eller anden måde - for eksempel kigge efter nogle smag eller egenskab tilfælles, som sport, bøger, tv, maleri, børn er vokset i en stor familie mv.
Hvordan man får respekt
Hvordan man skal være selvsikker uden at være uhøflig
Hvordan man får respekt for dine roommates
Sådan respekterer du din partner
Sådan respekterer du dine forældre
Sådan Respekteres
Sådan erobres Respekt i Arbejdsmiljøet
Hvordan man skal respekteres på arbejdspladsen
Hvordan man bestemmer, hvorfor nogen behandler dig ond
Hvordan man får folk til at respektere dig
Sådan indfører du respekt i andre mennesker
Hvordan man viser respekt
Sådan kommunikerer du med en person med psykiske lidelser
Sådan er du en god kampsportfighter
Sådan respekterer du din familie
Hvordan laver din svigerfar ligesom dig
Sådan får du din kæresteres respekt
Sådan dateres en nørd
Sådan respekterer du venner
Sådan er du en god kvinde
Hvordan behandle piger med respekt