Sådan reduceres dine arbejdsforpligtelser

I jargonen i arbejdslivet betyder udtrykket "nedskæring" at reducere nogle aspekter af en stilling eller funktion som løn, timer, stress og ansvar. Begrebet reduktion anvendes normalt i den sammenhæng, hvor en organisation mindsker antallet af medlemmer af et hold, men det kan også bruges på et individuelt niveau. At reducere dit eget arbejde kan betyde, at du leder efter et nyt job, der er mindre intens og krævende end din nuværende. Hvis du tænker på det, overvej dine grunde og hvad du gerne vil finde i et nyt job.

indhold

Trin

Metode 1bestem hvad du ikke vil have i en job
Metode 2gør en jobsøgning
Metode 3ansøg om en mindre krævende job

Tips

trin

Metode 1
Bestem hvad du ikke vil have i en job

Bestem om du kan overleve på en lille indkomst. Hvis du vil have et job med færre timers arbejde og stress, er chancerne for, at du også får en lavere løn. Beregn dine månedlige udgifter (hvor meget du bruger) og tænk på, om du er villig til at reducere dine udgifter.

For eksempel kan du opleve, at du ikke behøver at være et månedligt medlem af et gym, fordi du ikke har tid til at gå, alligevel. Beslut om et minimumsbeløb for din månedlige indkomst, så du kan tilpasse din jobsøgning baseret på det specifikke behov.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 2

Tænk på de grunde, du vil reducere dine ansvarsområder. Tænk på, hvad du ikke kan lide om dit nuværende job, der kan hjælpe dig med at bestemme, hvad du vil have i et nyt job. Ønsker du at reducere din arbejdsplan, eller er der kun nogle få dele af det, der skal ændres? Kan du lide hvad du gør, men vil gerne være i stand til at arbejde deltid i stedet for på fuld tid?

At stille dig selv disse spørgsmål vil hjælpe dig med at skræddersy din jobsøgning (som vil blive dækket i næste afsnit).
Leder du efter et mindre stressende job?
Leder du efter et job, hvor du kan arbejde færre timer?
Forhåber du at arbejde deltid i stedet for på fuld tid?

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 3

Beslut dig, om du vil søge efter et nyt job hos det firma, du arbejder i. Hvis du nyder din virksomhed, kan du overveje at lede efter muligheder inden for den. Hvis du vil have et deltidsjob i stedet for et fuldtidsjob, skal du finde ud af om din virksomhed har et ledighedsinitiativ internt. Tal med din chef, og som om du var på udkig efter en forfremmelse, vis din interesse for at tage en ny rolle. Men forklar hvorfor du vil gå "ned" eller "sidelæns" på personalet, snarere end at klatre.

Forklar de omstændigheder, der førte til, at du ønskede at reducere dit arbejde, som f.eks. En ny baby eller en syg forælder, du vil passe på. At være ærlig vil hjælpe din chef med at forstå dine motiver.

Metode 2
Gør en jobsøgning

Billede med titlen Downsize Your Own Job Step 4

Start en jobsøgning for at få en ide om, hvilke job der er tilgængelige. Når du begynder at tænke på reduktionen, vil det tage lidt tid at undersøge arbejdsmarkedet og se, hvilke stillinger der er tilgængelige. Dette er især vigtigt at gøre, hvis du overvejer at skifte sektorer.

Gennemfør online undersøgelser via jobsøgningssites.
Tal med de mennesker, der arbejder i branchen, du gerne vil arbejde med.
Hold møder med en karriereådgiver for at diskutere dine muligheder.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 5

Tilstrækkelig din jobsøgning, der passer til dine specifikke behov. Når du først har en ide om de typer job, der er til rådighed, skal du starte et mere specifikt forskningspapir baseret på de aspekter, du ønsker, og hvor meget du vil reducere. Under forskning skal du huske ting som:

Løn.
Timer.
Fleksibilitet.
Kontrakttype.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 6

Søg efter potentielle virksomheder at ansøge om. Når du finder en jobannonce, du er interesseret i, tag dig tid til at undersøge virksomheden. Selv om jobannonce kan virke spændende, kan virksomheden være ufleksibel eller uforenelig med årsagerne til, at det reducerer arbejdsbyrden, så du måske overvejer at søge et job andetsteds.

Læs virksomhedens missionerklæring, historie og andre oplysninger, du finder. Tal om muligt med en, der har arbejdet, eller som stadig arbejder hos virksomheden.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 7

Analyser dine evner og dine lidenskaber. Du kan finde ud af, at du har overførbare færdigheder til en række nye stillinger. Hvis du ikke er sikker på, om du har de rigtige færdigheder til et bestemt job, skal du overveje at søge kortsigtede og midlertidige kontrakter på dit ønskede felt.

Disse kortsigtede job kan give dig en ide om, hvordan det er at arbejde i denne branche og hjælpe dig med at afgøre, om du har de rigtige færdigheder.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 8

Overvej at være en uafhængig professionel som reduktionsmulighed. Hvis du ikke har noget imod at skifte firmaer, men gerne vil være i din nuværende industri, bør du overveje at søge uafhængige job. At være autonome kan give dig friheden til at kontrollere mængden af arbejde og hvor meget du opkræver, hvilket kan medvirke til at reducere stress og tidsbegrænsninger.

Metode 3
Ansøg om en mindre krævende job

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 9

Skriv om dit CV for at hjælpe dig med at finde et mindre krævende job. Når du har fundet nogle job af din interesse, skal du omskrive dit CV for at passe disse job. Hvis du forbliver i din branche, men håber at flytte ned hierarkiet, overveje at omskrive dit CV, så det kun har de færdigheder og erfaringer, der er relevante for dit specifikke job.

Du kan overveje at nævne de mest krævende eller prestigefyldte stillinger, du har udført, hvis de specielt ikke gælder for den ønskede position. Hvis du gør det, vil du undgå at blive mærket som "overkvalificeret".

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 10

Lav et CV baseret på dine overførbare færdigheder. Hvis du tænker på at gøre et skridt til en helt anden industri, skal du skræddersy dit CV for at afspejle alle dine overførbare færdigheder (færdigheder, du har tjent i din nuværende industri, der også gælder for branchen, som du søger ).

Igen fokuserer kun på erfaringer, der er relevante for jobbet, selvom det betyder at efterlade de mest prestigefyldte oplevelser.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 11

Ansøg om mere end et job ad gangen. Ved at ansøge om flere forskellige job på samme tid kan du øge dine chancer for at blive ansat. Selvom det kan være tidskrævende, er det meget vigtigt at skræddersy dit CV og (om nødvendigt) dit følgebrev til det specifikke job, du søger.

Tag dig tid til at læse jobbeskrivelsen meget omhyggeligt og skriv dit følgebrev ud fra det, der er angivet i beskrivelsen.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 12

Deltag i interviews. Hvis du bliver bedt om at deltage i et interview, skal du tænke over det, både som et skridt i retning af at få et job og som en måde at sikre, at virksomheden er kompatibel med dine grunde til at reducere arbejdsbyrden. Sørg for at bringe en kopi af dine vigtige dokumenter såsom dit CV og eksempler på dit arbejde.

I interviewet skal du bære tøj, der passer til jobbet - casual business attire er standard, medmindre virksomheden er meget prestigefyldt, eller du søger et job, der kræver, at du bærer et bestemt sæt tøj (som støvler at gå til en park ranger position).

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 13

Vær ærlig over for din potentielle arbejdsgiver om de grunde, du har ansøgt om. Hvis jobbet, som du bliver interviewet til, er betydeligt mindre udfordrende og krævende end dit sidste job, er det vigtigt at forklare årsagerne til din ansøgning, især hvis lønnen også er meget lavere. Ved at dele dine personlige grunde vil du hjælpe din fremtidige arbejdsgiver med at forstå dig. For eksempel, når der forklarer, at du ønsker at tilbringe tid sammen med deres børn, eller foretrækker at arbejde i en mindre stressende miljø, hjælpe intervieweren til at forstå deres grunde.

Vær høflig i dit interview og pas på at du ikke viser at du er "overkvalificeret" eller antyder, at dette job er under dine færdighedsniveauer, da det sandsynligvis ikke vil imponere arbejdsgiveren, hvis han mener du ser dette som en let opgave eller "et skridt tilbage" i forhold til din nuværende position.

Billede med titlen Nedskal dit eget job Trin 14

Foretag forpligtelsen. Når du får et jobtilbud, skal du kontrollere lønnen, kontrakten, fordelene og politikken for at sikre, at det er den rigtige ting at gøre. Sørg for at acceptere dette tilbud og få en startdato, før du kommunikerer din udgang til dit nuværende job. Når du træder tilbage, skal du følge firmaets politikker og forblive professionel.