Sådan imponerer du nogen

Der er mange grunde til at imponere nogen. Måske vil du vise din kæreste at du ville være en god mand. Måske er du ny til byen og vil gerne lave venner. Måske vil du vise din chef, at du er klar til en forfremmelse. Uanset årsagen er det ikke svært at imponere nogen. Du skal bare have hårdt arbejde og et par tricks.

indhold

Trin

Metode 1imprimere venner eller bekendte

Video: sådan går det, når fck tv lader kameraet stå ubevogtet | fcktv.dk

Metode 2imprimere din partner
Metode 3imponere i en professionel situation

Tips
Advarsler
Video: sådan får du pigen/drengen der ikke vil have dig
Nødvendige materialer
Kilder og citater

trin

Metode 1
Imprimere venner eller bekendte

Se efter nye og interessante oplevelser. At være champion på sofaen vil ikke imponere dine venner eller nogen du kender. Du skal være mere end nogen, der kigger på otte klientens roman og nogle gange går du til en bar. Se efter nye oplevelser og ligner fortrinsvis ting, som folk normalt ikke gør. Når du fortæller folk, du gør eller gjorde disse ting, vil de være interesserede i at lytte meget omhyggeligt for at indirekte opleve hvad du har gjort.

For eksempel kan du organisere en velgørenhedsfond til at hjælpe unge iværksættere i tredjelande-lande - eller drage fordel af og lave natklubber med en gruppe, der også kan lide at forlade.
Den bedste måde at gå gennem disse oplevelser på er at prøve noget, du altid har ønsket at gøre. Dette bliver sjovt, men også en fantastisk måde at gøre noget fantastisk på.

Pas på mennesker. Alle vil være kærlige og gøre godt for andre, men det er meget nemt at smide det under tæppet. Hvis du er bevidst nok og gør ting, der vil forbedre din nabos liv, vil dine venner og bekendtskaber lægge mærke til det.

For eksempel, gode og støtte sårbare mennesker og folk med hvem andre ofte dårlige (såsom handicappede, religiøse konvertering fra dør til dør, tjenere og tiggere) vil imponere en masse.

Udvikle et talent. De er meget imponerende, ofte selv dem, der er slags dumme. Du kan udvikle færdigheder, som du allerede har, indtil du bliver talentfuld, eller du kan finde noget nyt og udvikle det talent du altid har haft. Stoppe med at lave undskyldninger som "Jeg er ikke den slags person" eller "Jeg er ikke dygtig nok til det" - gå videre og prøve. Ingen er god til noget i starten, og virkelig interessante færdigheder læres over tid, men at lære dem vil endda imponere andre.

For eksempel er tegning et talent du kan lære alene, du kan studere på egen hånd og lære uden en medfødt evne.
At lære at spille klaveret er også forholdsvis let og koster ingen penge at starte. Køb et billigt tastatur og begynd at lære med nogle videoer på internettet.
Prøv at lære origami. Det er en meget enkel færdighed at begynde at lære, men det finder det nemt. Og det hjælper også altid at have en billig gave til at give til nogen.

Forsøg at være velinformeret. Vær opdateret om politiske spørgsmål og vigtige nyheder, for at være opmærksom og forberedt, når emnet diskuteres. Du vil være i stand til at deltage i samtalen og endda lære folk ting, de ikke vidste. Det vil imponere dem.

At være velinformeret er meget nyttigt, fordi det ikke kræver, at du er super smart. At læse aviserne og forsøge at forstå hvad der foregår kræver ikke, at folk er genier. Men din viden og information kan hjælpe andre med at træffe bedre beslutninger, samt sætte dig i et gunstigt lys.
Husk altid at være nysgerrig og skeptisk. Spørg altid alt. Folk er forkerte, og det er muligt, at det, du har læst eller troet på fortiden, er afsløret som forkert.

Video: Sådan går det, når FCK TV lader kameraet stå ubevogtet | fcktv.dk

Vær ydmyg. Selvfølgelig, mens du gør alle disse vidunderlige ting, skal du huske at være ydmyg. Udsæt ikke dig selv og gnid på andres ansigter med de ting, du gør. Faktisk, prøv ikke at tale om dem. Og i stedet viser, at du gør disse ting på en naturlig måde. Dette vil ikke kun være mere normalt, men du kan vise sig uden at være en god idiot.

For eksempel, når din ven inviterer til en fest, siger "Jeg skal forsøge at gå, men det er som regel, at jeg frivilligt arbejder i kirken på fredagen. Måske er jeg sent! "
Når du finder nogen, kommer du tidligt. Begynd at lave noget, der kan imponere, som at læse en klassisk roman eller øve guitar. Din ven vil hente dig "i akten" og være imponeret. Du behøver ikke engang at sige noget.

Metode 2
Imprimere din partner

Kom ud af din rutine for at gøre ham glad. Den nemmeste måde at imponere på nogen, du er dating, eller ønsker at date, er at gøre dig glad. Gør dette uden egoisme, kun for et andet smil. Folk kan næsten altid genkende dette. Prøv at basere hvad du gør på hvad du ved om ham, og hvad der betyder mest for ham.

For eksempel kan du købe en kasse af din kæreste favorit donuts, når hun er ked af det. Skriv en note sammen med at sige "Jeg forsøgte at finde noget så sødt som dig, men det var alt, hvad de havde."
Et andet eksempel er at forlade flere måltider tilberedt for din partner, når han er syg og ikke kan lave mad til sig selv. Han vil glæde sig over.

Husk ting de siger. Vær opmærksom, når din partner snakker og gemmer information til senere, selvom du skal skrive dem ned. Husk små ting, kommentarer de lavede, og handle i overensstemmelse hermed ved andre lejligheder.

For eksempel nævner din kæreste tilfældigt, at Valentinsdag er hendes foretrukne dato, fordi det er nemmere at finde hendes yndlings candy. Når det er hendes fødselsdag, kig efter candy overalt og giv det væk.

Pas på ting, de bryr sig om. Vis din partner, at det, der er vigtigt for ham, er vigtigt for dig også. Gør ting uselvisk bare for at gøre andre glade og endda få en hobby, der gør andre glad, viser at du er over konkurrencen.

For eksempel kan din kæreste måske lide ballet. Det kan ikke være din favorit, men du kan gøre et par aulinhas i et kommunalt kursus og overraske hende på en særlig dato ved at danse til hende.
Et andet eksempel: din kæreste har en autistisk bror, og de to er meget forbundet. Spil med sin bror og endda tage ham på sjovt rides. Da han sikkert ser sin bror blive behandlet på en dårlig måde, vil han blive imponeret over, hvor kærlig du er.

Vis din kompleksitet som en person. Dette er især vigtigt, hvis du møder nogen, der gerne vil date. Lad ham se, at du er en grundigt udviklet, interessant person, der kan imponere dig endnu mere med tiden. Har meninger, vis dine lidenskaber og gør ting i stedet for bare at stå stille. Dette vil vise dig, hvad du kan forvente, når du er med dig.

For eksempel kan du være en skjult bogsamler. I stedet for at gemme denne hobby lidt nerdy, flaunt den. Lad andre se din samling og vise bøger, der minder dig om dem. De vil blive overrasket og fascineret af din lidenskab, og tror at du kan vise samme entusiasme for dem.

Skam ikke for at være dig selv. Når du fokuserer på at være dig selv uden skam og uden at skjule det, der gør dig glad eller trist, vil du vise stor tillid, og vi ved alle, at tilliden er sexet, ikke? Evnen til at føle sig godt tilpas i ens egen hud er et træk, som mange føler, at det ikke har. Når de ser hvad du har, vil de imponere og vil være tæt på dig, for at lære at være mere selvsikker og følge deres eksempel.

Metode 3
Imponere i en professionel situation

Arbejde hårdt uden at forvente tilbagemelding. For at imponere din chef, en potentiel chef eller kolleger, skal du som regel begynde at arbejde hårdt uden at forvente gevinster. Det gør dig til en uselvisk kollega, der arbejder på dine fordele. Folk vil normalt belønne, hvem de er, og deres chef bliver imponeret.

Du bør også gøre alt arbejdet med en positiv holdning. Forsøg ikke at klage for meget, og når det kommer til problemer, så husk at bringe dem en foreslået løsning og gøre det på en positiv måde.
Vær opmærksom på teknologier, der kan forbedre dit kontor effektivitet.
Et andet eksempel kunne stræbe efter at fuldføre deres opgaver inden fristens udløb, og så har mere tid til at arbejde på andre ting, eller genoptage gamle job og forbedre dem.

Tag mere ansvar. En anden adfærd, der imponerer chefer, kolleger og potentielle medarbejdere, er at gøre mere, end du har teknisk at gøre. Arbejde minimum er godt, og gør dit arbejde godt vil forlade folk lykkelige, men at gå en kilometer er, hvad der får opmærksomhed.

For eksempel, hvis din chef har en mekanisk opgave at gøre, frivilligt at gøre det, så han kan fokusere på forbedringer til resten af kontoret.
Et andet eksempel ville være at stræbe efter at afslutte tidligt og derefter rense kontoret, så andre kan fokusere på deres job.

Forvent behov og løse problemer, selvom de ikke påvirker dig. En god arbejdstager gør ikke bare det arbejde han får - han forventer også og søger at løse problemer, så alle kan arbejde bedre og arbejde for at være af højere kvalitet. Du bør bemærke problemer, der vises i din egen daglige rutine, og se efter måder at få dette problem til at gå væk. Men hvis du støder på et problem, der kompromitterer din kollega, kan du også finde en løsning og foreslå det, selvom problemet ikke påvirker det.

Lad os f.eks. Sige, at to kolleger ikke går meget godt sammen, fordi man mener, at den anden er for langsom til at få de roller, han skal arbejde. Du kan foreslå en løsning, såsom en ny tidsplan eller procesændringer, som vil hjælpe de to arbejde til at blive bedre.

Find måder at gøre et højere kvalitetsjob med færre ressourcer. Når du kan gøre det, får du din chef til at spare mange penge. Og selvfølgelig er chefer sådan! Se efter måder at forenkle, hvad du gør og stadig gøre dit arbejde, og tænk også på andres arbejde mere effektivt. Din chef vil blive meget imponeret.

For eksempel kan du have bemærket en fil, der er indgivet af dig og en anden kollega på samme måde. Tal med din chef, så du eller din kollega kan gøre arkiveringen, og det bliver hurtigere og mere effektivt.

Støt dine kolleger. Kolleger, chefer og potentielle medarbejdere som hvem er en god holdkammerater. Del kreditterne, selv når du gør det meste af arbejdet. Lov dine kollegers styrker og bede om råd, når du arbejder på noget, de kender meget om. Vær så hjælpsom som når nogen søger din hjælp. Denne form for adfærd viser, at du vil arbejde med alle og sørge for, at din virksomhed gør sit bedste.

Dette er endnu mere imponerende, hvis du er ung, under 35 år, fordi ældre mennesker har tendens til at se yngre medarbejdere som mennesker uden holdånd.