At starte en samtale med en person er nok en af de sværeste dele af kommunikationen. Du kan måske bemærke, at du kan tale med nogle mennesker med det samme, mens du snakker med andre, er så smertefuldt, når du river en tand ud. Men rolig - der er nogle universelle tricks, der hjælper dig med at starte en god samtale med stort set alle, og nogle tips til at starte samtaler med bestemte personer. Hvis du vil vide, hvordan du starter en god samtale, skal du blot følge disse trin.
Få personen til at føle, at du bryr dig. Du kan forvandle en fremmed til en ven bare ved at få ham til at føle, at du er bekymret for, hvad han har at sige, og at hans mening betyder noget for dig. Hvis personen føler at du taler bare for at høre din egen stemme, bliver de straks uinteresserede. I stedet skal du rette din krop og fokusere på denne person, og hold øjenkontakt, men ikke for intensivt. Giv personen nok personlig plads, men vis at hun har din opmærksomhed.
Få personen til at føle, at hendes tanker er vigtige. Hvis hun begynder at tale om et emne, skal du stille flere spørgsmål om det, snarere end at tale om noget, du virkelig vil tale om.
Brug personens navn en eller to gange efter at have lært det.
Hvis personen taler først, nik hovedet for at vise, at du lytter.
2
Stil spørgsmål uden at stille spørgsmålstegn ved personen. Mange gode samtaler starter med spørgsmål, men den person, du snakker med, må ikke føle, at du bliver interviewet hos en politistation. Tag ikke spørgsmål på personen uden at give din mening og uden at tale med ham eller hende. Intet er værre end følelsen af at du tegner tilståelser fra personen. At stille for mange spørgsmål vil kun få den anden person til at føle sig utilpas, så hun tænker på en vej ud af samtalen.
Hvis du er klar over, at du har stillet for mange spørgsmål, skal du lave en vittighed om det. Sig, "Undskyld - interviewet er forbi", og fortsæt med at tale om noget andet.
Spørg personen om deres hobbyer og interesser, ikke om deres drømme og ønsker.
Tal om noget sjovt. Spørg ikke en person om, hvad hun tænker på den seneste tragedie i nyhederne eller hvor mange ekstra timer hun har arbejdet for nylig. Få personen til at nyde emnet for samtale samt samtalen selv.
Sørg for, at du deler også. Ideelt set deler du og den anden person den samme samtale.
3
Vær sjov. Det betyder ikke, at du skal gøre en stand-up præsentation, men bare slip nogle vittigheder og fortæl en sjov historie at bryde isen. Du vil blive overrasket over, hvordan deling af sjove historier vil gøre andre mennesker åbne også. Alle kan lide at grine, og griner gør andre til at føle sig godt tilpas. Dette er en god måde at desinficere de spændte mennesker og få dem til at tale.
Brug din intelligens til at få personens opmærksomhed. Vis at du er hurtig på ideer og behageligt med wordplay, kloge vittigheder og vittigheder generelt.
Hvis du har en sjov historie, så brug den, så længe den er kort. Fortæl ikke en lang historie, du ikke har prøvet endnu, eller du kan komme over gulvet.
Video: Arbeid og psykisk helse - hvordan starte samtalen (film 2)
4
Spørg åbne spørgsmål. Open-ended spørgsmål er spørgsmål, der kræver mere end et ja eller intet svar. Åbnede spørgsmål giver folk mulighed for at komme med et svar, og det skaber en samtale. Du udfordrer personen og gør dem til en del af samtalen. Open-ended spørgsmål berige en samtale snarere end et ja eller nej svar spørgsmål.
Sørg for, at spørgsmålene er åbne nok. Spørg ikke personen om, hvad hun mener om meningen med livet - spørg bare hvad hun tænkte på i årets Breaking Bad-sæson.
Du bør også vide, hvornår samtalen ikke går godt. Hvis nogen giver dig svar med et ja eller nej til spørgsmål, der kræver mere end det, så er den person måske ikke så interesseret i at tale med dig.
5
Ved hvad ikke at gøre. Der er et par måder at dræbe enhver god samtale, før det tager tid at blomstre. Hvis du vil vide hvordan man starter en god samtale, så er der nogle grundlæggende ting, der bør undgås fra starten.
Ikke afslør alt for personlige oplysninger. Tal ikke om din smertefulde adskillelse, det mærkelige udslæt på ryggen, eller hvordan du begynder at spekulere på, om nogen i dit liv virkelig elsker dig. Du kan holde dette for folk, der virkelig kender dig godt.
Spørg ikke en person noget, der kan føre til et ubehageligt svar. Lad personen tale om en særlig person, karriere eller sundhed. Spørg ikke, om personen er dating nogen bare for at finde ud af, at hun for nylig har fået sit hjerte brudt.
Brug ikke hele tiden at tale om dig selv. Mens du narrer lidt af dig selv og taler om nogle personlige oplysninger, kan den anden person være mere behagelig, hvis du taler og taler om, hvor interessant du er eller hvad du vil spise til morgenmad næste dag, vil personen hurtigt miste interessen.
Vær opmærksom. Glem ikke personens navn, hendes job eller vigtige oplysninger, som personen afslører efter fem minutter. Dette vil få den person til at føle, at du ikke giver en skam. Når personen siger sit navn, gentag det højt, så du har en bedre chance for at huske det.
Metode 2 Start en samtale med forskellige typer mennesker
1
Start en samtale med en person, du er interesseret i. Hvis du bare mødes med en person, du kan lide og vil starte en god samtale, så skal du gøre personen straks tiltrukket af dig ved at tilbyde noget originalt, intelligent og engagerende og flirte lidt. Når du starter en samtale med en person, du kan lide, er måden du siger noget vigtigere end hvad du siger. Hold øjenkontakt og styr din krop mod den pågældende person ved at vise hende, at du er opmærksom. Her er nogle gode måder at starte en samtale med en person, du er interesseret i:
Hvis du er på en fest, skal du tale om den musik, der spiller. Det vil give dem både noget at snakke om - selvom du elsker eller hader musik.
Hvis du har mødt i en bar, spørg personen om en drink anbefaling. Så kan du godkende, om du kan lide drikken eller drille personen, hvis det ikke er en kamp for dig.
Tal om personens fritidsaktiviteter. Uden at være for spændende, spørg hende hvad hun kan lide at gøre for at have det sjovt i weekenderne.
Tal ikke om dine job. Dette er ikke interessant. Du kan tale om det senere.
Provoke personen. Hvis det er varmt udenfor og hun har en sweater, udløs forsigtigt pigens valg af tøj.
Tal om kæledyr. Folk elsker at tale om deres kæledyr. Hvis du har et kæledyr, kan du endda ændre fotos.
2
Start en samtale med en potentiel ven. Hvis du straks udvikler en venns lidenskab til en person, du har mødt eller set, eller hvis du bare har det sjovt med en ven af en ven og vil lære ham bedre at kende, skal du vise interesse for ham ) uden at synes at være en interviewer, og at få ham til at grine og vil møde ham / hende.
Vær altid positiv. Lad være med at være selvafskrækkende eller klage med det samme. Åbn samtalen positivt, for eksempel at tale om, hvordan dit lokale sportshold gør et godt stykke arbejde (hvis du tror at den kan lide sport) eller hvor meget du elsker baren eller restaurant du er i.
Tal om dit kvarter. Folk er stolte af, hvor de bor, og hvad de kan lide at gøre i dette område, så hvis du bor i samme kvarter, kan du forbinde ved at tale om de store kvaliteter af stedet. Så kan du forlade tingene mere personligt og tale om de steder, du plejede at leve.
Spørg personen, hvad han eller hun kan lide at gøre for at have det sjovt. Du kan måske opleve, at du har nogle interesser til fælles.
Tal ikke for meget om dig selv. Sørg for at du taler på samme måde. Du skal forlade med nogle nye oplysninger om den pågældende person.
Hvis du har venner til fælles, spørg denne person, hvordan han kender denne fælles ven. Du kunne fortælle nogle sjove historier om den person, du begge kender.
3
Start en samtale med en kollega. At starte en samtale med en kollega kan være lidt mere kompliceret end at starte en samtale med en potentiel ven eller ven, da der er nogle linjer, der ikke bør overses i et arbejdsmiljø. Stadig, hvis du holder tingene godt og snakker lige nok om dit personlige liv, vil du kunne få en livlig samtale.
Spørg din kollega om sin familie. Alle kan lide at tale om deres familie, så bare afslappet spørge, hvordan deres familie er. Din kollega tager billeder og giver dig flere oplysninger om få sekunder.
Tal om hvad du skal gøre i dine weekender. Hvis jer arbejder sammen, så er begge ivrige efter at komme fri på fredag og gøre noget sjovt eller afslappende i weekenden. Din kollega vil med glæde dele sine planer, hvis du ikke skubber ting for hårdt.
Opret forbindelse til en fælles klage. Nem trafikken, den ødelagte kopimaskine eller manglen på fløde i køkkenet, og du to kan nok nikke sammen i en mere livlig samtale.
Tal ikke meget om arbejde. Medmindre du starter en samtale med en kollega, fordi du har brug for at spørge om noget relateret til arbejde, stræber efter at vise deres menneskelige side og tale om deres venner, familier og interesser i stedet for deres projekter eller rapporter. Find en menneskelig forbindelse, som du måske har uden for arbejdet.
Video: Hvordan starter man en samtale i liften?
4
Start en samtale med en gruppe mennesker. At tale med en hel gruppe mennesker kan være lidt mere kompliceret. Den sikreste indsats for at starte en samtale er at finde fælles ground. Selv om det kan være svært at gøre alle føler sig godt tilpas, og at alle har noget at bidrage med til samtalen, skal du forsøge at inkludere så mange som muligt, at holde den brede og lige.
Han spotter sig selv. Dette er en fantastisk taktik, især hvis du starter en samtale med folk der kender dig, men som ikke kender hinanden meget godt. Lad folk grine til dig eller ret dig, og de vil være på vej til at opbygge en fælles obligation.
Prøv at nærme sig gruppen, snarere end blot en eller to personer. Hvis du direkte henvender din kommentar til en person, vil andre føle sig udeladt.
Implikationer er gode initiativtagere af samtale, fordi alle har en. Du kan starte med at fortælle en historie om en af dens konsekvenser - du kan være sikker på, at andre vil blive med dig.
Tænk på ting, som folkene i gruppen kan have til fælles og tale om dem. Du behøver ikke at være subtil. Du kan sige, "Hej, du er to fanatiske korintier - så du kampen i aftes?"
tips
Tænk på en samtale som en tur i havet. Du to skal have en lige del i samtalen, så klage ikke hele dit liv om noget irriterende som tandpasta, da din ven bliver irriteret. Og hvis den person du taler med er den eneste til at tale, sig noget om det. Du vil føle dig mindre deprimeret, hvis du har det sjovt på fester.
Tænk på din tone. En god samtale skal have en tone, der ikke er for lys, men ikke for høj.
Undgå at stille ja eller nej spørgsmål, og i stedet stille spørgsmål, der kræver nogle tanker og kan forklares bedre.
Føler ikke behovet for at dominere for at få en god samtale. Lad den anden person også have plads til dem.
Prøv at tænke på nogle ting, du kan snakke om, før du deltager i en samtale. Dette kan også hjælpe dig med at komme ud af nogle ubehagelige samtaler.
advarsler
Tal ikke om noget, der kunne være potentielt pinligt eller ubehageligt, da dette kunne føre til ekstreme stilninger og / eller adulation.
Sådan slettes samtaler i Kik
Taler til, hvem du kan lide selv at være skørt
Sådan sender du en sms til din flirt og starter en samtale
Sådan handler du ikke som en idiot i nærheden af den person, du kan lide
Sådan afslutter du en samtale
Sådan starter du en samtale med nogen på toget, bussen eller metroen
Sådan starter du en samtale med den person, du kan lide
Sådan har du en alvorlig snak om omegle
Sådan starter du en samtale med nye venner
Sådan starter du en samtale med en dreng på Facebook
Sådan snakker du med en ældre person
Sådan udvikler du en samtale
Sådan starter du en samtale med en ukendt
Sådan har du en spirited talk
Hvordan man elsker telefonsex
Sådan indtastes en samtale
Sådan starter du en samtale med din lidenskab uden forlegenhed
Sådan har du en romantisk samtale