, og bør være villig til at sponsorere og ansætte dig, når dette sker. For at gøre det skal arbejdsgiveren bevise at der ikke er amerikansk statsborger 1) kvalificeret, 2) villig og 3) i stand til at udfylde denne stilling. Derefter skal arbejdsgiveren vise den økonomiske evne til at betale for deres løn (noget lovligt defineret). Selv om processen er sjældent enkel og ofte afhænger af individuelle omstændigheder, vil du med en vis viden være ved at få din egen grønt kort.
trin
Del 1 Indhentning af arbejdsgiverens arbejdscertifikat
At starte processen med grønt kort, Arbejdsministeriet (Arbejdsministeriet) ønsker at sikre, at amerikanske borgere har maksimal adgang til arbejdsmarkedet, før indvandrere nyder professionelle visa. Når arbejdsgiveren har konstateret til Department of Labor, at der ikke er kvalificerede, villige og i stand til amerikanske statsborgere, kan den næste del af processen indledes.
1
Video: Selective Hearing: Brian Deer and The GMC
Forstå de generelle krav til jobcertifikatet. Arbejdsattesten skal udfyldes gennem Arbejdsministeriet (DOL) af en arbejdsgiver og følger forretningsordenen PERM. Formålet med arbejdsattesten er at bevise, at arbejdsgiveren har gennemført tests på markedet for at sikre, at der ikke findes eksekutive, villige og kompetente amerikanske arbejdstagere. Hvis der er sådan en amerikansk statsborger, kan arbejdsgiveren ikke sponsere dig for det pågældende job.
For at teste arbejdsmarkedet skal arbejdsgiveren rekruttere til stillingen gennem diversificeret kommunikation og overvågning for at finde ud af om der er kvalificerede ansøgere til stillingen. Når dette er gjort for perioderne DOL, arbejdsgiveren kan fuldføre ansøgningen.
alle kommunikation og juridiske gebyrer for dette trin skal betales af arbejdsgiveren og aldrig af medarbejderen.
2
Spørg din arbejdsgiver om en beskrivende oversigt over jobbet og kravene til stillingen. Dette er en af de vigtigste dele af processen, da disse dokumenter vil blive brugt i den professionelle markedsprøve. Kravene skal angive, hvilket uddannelsesniveau der kræves (baccalaureat, mestere, ingen osv.) Og hvor mange års erfaring er påkrævet.
3
Sørg for at opfylde kravene i jobbeskrivelsen. For korrekt at teste det professionelle marked og sikre, at din sag er godkendt, skal ansøgeren være kvalificeret til de jobkrav, der er angivet af arbejdsgiveren.
4
Udfyld et forslag om fremskyndet løn (Fremherskende løn) med DOL. Herskende løn er den mindsteløn, der skal betales til medarbejderen, når han har modtaget grønt kort. Det bestemmes af jobets specifikke krav, ved stillingen af stillingen og også af den placering, hvor den stilles til rådighed. For at bestemme præmiebeløb kan arbejdsgiveren udfylde Formular 9141 online eller besøg online-lønbiblioteket (Online Løn Bibliotek).
5
Opret en arbejdsgiver konto med DOL. For at udfylde online jobcertifikatet skal arbejdsgiveren oprette en konto på plc.doleta.gov. For at oprette en konto skal arbejdsgiveren vælge et brugernavn og en adgangskode, udfylde virksomhedsoplysningerne og udpege en kontaktperson. Hvis din immigrationsadvokat er ansvarlig for at gennemføre ansøgningen, skal arbejdsgiveren oprette en underkonto for den med dine oplysninger.
Oprettelse af en konto kan gøres ved at vente på fastlæggelsen af den fremherskende løn og inden nogen kommunikation er indledt. Tillad mere tid til disse begivenheder som DOL du skal muligvis kontrollere, at arbejdsgiverens navn og oplysninger er i overensstemmelse med arbejdsgiverens identifikationsnummer (Arbejdsgiveridentifikationsnummer).
6
Gør kommunikationen obligatorisk. Der er i hver enkelt sag tre obligatoriske former for ansættelse, som en arbejdsgiver benytter:
Intern postmeddelelse - Arbejdsgiveren giver meddelelse om åbning af ledig stilling på et sted, der er synligt i arbejdsmiljøet. Det skal indeholde beskrivelsen af arbejdet, dets krav og oplysninger relateret til registreringsformen og skal opbevares i mindst ti arbejdsdage i arbejdsdage.
To annoncer i søndagstidningen - Arbejdsgiveren skal placere en annonce i to udgaver af en søndagstidning med almindelig omsætning i det geografiske ansættelsesområde. Annoncer skal generelt fortælle dig jobmuligheden, de grundlæggende krav og hvordan du tilmelder dig. Det er ikke nødvendigt at medtage en komplet beskrivelse af arbejdet og ikke din løn. tilfælde Meddelelsen indeholder løndata, værdien skal være lig med eller større end den fremherskende løn.
Meddelelse med statens arbejdsformidlingskontor - Denne meddelelse skal indeholde jobbeskrivelsen, dens krav og oplysninger om, hvordan man ansøger. Det kan også indeholde andre data, der kræves af det statslige arbejdsformidlingsbureau og skal opretholdes i 30 kalenderdage.
7
Lav yderligere meddelelser (hvis nødvendigt). Hvis jobbet er en professionel stilling - som defineret i bilag A til DOL, fundet i dette side - eller kræve mindst baccalaureatniveauet, skal arbejdsgiveren lave tre yderligere meddelelser ud af i alt ti mulige metoder. En liste over de ti yderligere annoncemetoder er givet på grundlag af forskrifterne i CFR 656.17 (e) (1) (i) (4) (ii) og kan findes her.
8
Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy
Afslut hele rekrutteringen inden for 180 dage og observere 30-dages stilstand. Bestemmelserne fastslår, at ansættelsen skal være afsluttet inden for 180 dage. Desuden kan ansøgningen om arbejdscertifikatet ikke udfyldes mindre end 30 dage efter den sidste meddelelse. Det betyder, at du skal færdiggøre den inden for 180 dage fra den første meddelelse, men mere end 30 dage efter den sidste.
9
Kontroller, at ingen kvalificeret, villig og kvalificeret amerikansk arbejdstager har foreslået stillingen. For alle CV`er modtaget skal arbejdsgiveren (og ikke indvandringsadvokaten) overveje, om ansøgeren opfylder kravene som meddelt i de ovennævnte ansættelsesmetoder. Hvis en ansøger ikke viser sig at være kvalificeret af de erfaringer og uddannelser, der er vist i studieordningen, kræves der ingen handling. Hvis en ansøger forekommer kvalificeret, skal arbejdsgiveren prøve at kontakte dig for at afgøre, om der er en objektiv grund til, at han ikke vil være berettiget til stillingen. Endelig udfyld formularen ETA 9089 og send ansøgningen via din arbejdsgiver konto hos DOL.
10
Bed din arbejdsgiver om at svare på undersøgelsen sendt af DOL. Kort efter færdiggørelsen af ETA 9089, den DOL vil e-maile arbejdsgiveren en fire spørgsmål forespørgsel for at bekræfte deres hensigt om at sponsorere medarbejderen til job certifikatet. Hvis DOL modtager ikke svar inden for en uge, vil ansøgningen om arbejdscertifikatet ikke blive accepteret.
Del 2 Navigere på Form I-140
I-140-formularen hedder andragende til indvandrerarbejde (Indvandrerbidrag til Alien Worker). Det er den formular, der skal udfyldes af arbejdsgiveren for en udenlandsk arbejdstager at blive fast bosiddende i USA og koster ca. $ 600.
1
Forstå de generelle krav til I-140-formularen. Når ansættelsesbeviset er godkendt, skal arbejdsgiveren udfylde I-140-formularen gennem det amerikanske statsborgerskab og indvandringsservice (US statsborgerskab og udlændingeservice, eller USCIS). Denne ansøgning vil vise til Udlændingesafdelingen, at certifikatet er godkendt af DOL, at medarbejderen har et defineret jobtilbud gennem den sponsorerende arbejdsgiver, og at arbejdsgiveren har den økonomiske gennemførlighed og evne til at betale den givne løn.
2
Tilmeld ETA 9089 certifikatet. Arbejdsgiveren skal underskrive dokument ETA 9089, som er certificeret af DOL, og inkludere det med I-140 ansøgningspakken.
3
Bevis arbejdsgiverens økonomiske evne til at betale den givne løn. Arbejdsgiveren kan fastslå sin økonomiske levedygtighed for lønudbetalingen med en af følgende:
Årsrapport
Føderale selvangivelse
Revideret årsregnskab
Bemærk: Arbejdsgivere med mere end 100 ansatte kan vælge at indgive en finansieringsoversigt, der viser deres betalingsevne, og det er stadig vigtigt at levere en af de tre ovennævnte dokumenter, hvis det er muligt. Kriterierne for finansiel clearing kan også være opfyldt af et af følgende:
Nettoresultat - Hvis nettoresultatet er større end den givne løn
Egenkapital - Hvis egenkapitalen er større end lønnen
Udlændinges beskæftigelsesegnethed - Hvis arbejdsgiveren allerede betaler udlændingen den givne løn
4
Bed arbejdsgiveren om at gøre et ansættelsesbrev. Dette brev skal udskrives med arbejdsgiverens officielle brevpapir og underskrives af en person, der er kvalificeret til at træffe ansættelsesbeslutninger for virksomheden. Det skal anføres, at arbejdsgiveren har til hensigt at ansætte udlændingen, når han har modtaget sin grønt kort, og skal indeholde detaljer om jobtitel, løn og faglige opgaver som beskrevet ovenfor.
5
Udfyld Form I-140 gennem USCIS. Det kan være nødvendigt at udfylde I-140-formularen online. Inkluder en check med betaling på $ 580 samt eventuelle andre bilag.
Del 3 Opnåelse af Status Tilpasning
Video: SCP-1461 House of the Worm | Euclid class | Church of the Broken God / humanoid / building SCP
Når formularen I-140 er blevet godkendt, kan udlændingen søge om grønt kort (hvis der findes i USA) eller gennem en ambassade eller konsulat i udlandet (hvis ikke til stede i USA). Udlændingen kan tilmelde sig grønt kort kun hvis en er tilgængelig i øjeblikket. Dette kan bestemmes af statens visumbulletin (Department of State, eller AF).
1
Bestem om der er a grønt kort tilgængelig ved at kontrollere visummet AF. Tilgængeligheden af a grønt kort bestemmes 1) på det tidspunkt, hvor arbejdscertifikatet blev gennemført (kendt som prioritetsdatoen eller Prioritetsdato `) - 2) ved præferencekategori, eller Præference kategori, af besættelsen- og 3) af udlændingens naturlige land. Hvis prioritetsdatoen er gældende i forhold til præferencekategori og oprindelsesland (mærket "c"), eller hvis prioritetsdatoen er opført efter datoen i visumbulletinen, kan udlændingen registrere sig for en grønt kort.
En stilling, der kræver en kandidat- eller bachelorgrad plus fem års erfaring, sætter udlændingen ind i EB-2-præferencekategorien.
Alle andre stillinger med lavere krav placerer udlændingen i EB-3 præference kategori.
Visumbulletinen findes her og opdateres månedligt.
2
Hvis udlændingen er til stede i USA på en gyldig indvandringsstatus, skal du anmode om Status Adaptation, eller Tilpasning af status, gennem Form I-485, i USCIS. Desuden skal du indsende disse dokumenter eller gennemgå disse krav for løbende støtteberettigelse:
Ansøg om en arbejdstilladelse og for et avanceret parole dokument. At have I-485-blanket i afventning gør det muligt for udlændingen at udfylde formularer I-765 og I-131.
Få en lægeundersøgelse af en kirurg, der er godkendt af USCIS. En liste over civile kirurger kan findes her.
Inkluder en check for regeringen med betaling af registreringsafgiften på $ 1.070.
Medtag en kopi af dit pas, visum, I-94-kort og enhver USCIS. Indsæt også en kopi af dit fødselsattest.
Du kan tilmelde dig en grønt kort for ægtefælle og børn under 21 år. For at gøre det skal du udfylde en formular for hver med deres respektive bilag. Medtag en kopi af dit ægteskab certifikat.
3
Hvis udlændingen ikke er til stede i USA, deltage i et møde på nærmeste amerikanske ambassade eller konsulat og få indvandrer visum. Du vil få lov til at komme ind i USA med dette visum, og derefter grønt kort vil blive sendt til dig et par uger senere.
Send originaldokumenter til National Visa Center (National Visa Center). En liste over krævede dokumenter vil blive sendt til ansøgeren med specifikke instruktioner.
Udfyld DS-260-formularen online. Denne formular og dens instruktioner kan fås her.
Opbevar optegnelser over alle rekrutteringsskridt, der er modtaget i en personlig fil, eller revisionsfil. den DOL kan revidere enhver sag PERM op til 5 år efter godkendelsen og kan benægte sagen, hvis arbejdsgiveren ikke kan dokumentere beviser for, at den har udført alle passende ansættelsestrin. At have utilstrækkelige registreringer gør det meget vanskeligt at reagere på en høring.
Forstå kravene til alle tre trin, før du starter denne proces. Hvis arbejdsgiveren ikke kan opfylde kravene til finansiel kapacitet, vil et godkendt arbejdsattest ikke hjælpe grønt kort.
Hvis din prioritetsdato er gældende, kan du udfylde formularer I-140 og I-485 i øjeblikket.
advarsler
Dette er en ret kompleks sag, og der er flere procedurelle spørgsmål, der skal opfyldes. Fejl kan medføre betydelige forsinkelser, og det kan kræve, at arbejdsgiveren genstarter startprocessen. Denne artikel kan ikke håndtere hvert problem, der kan påvirke en sag PERM. Du bør overveje at ansætte en erfaren indvandringsadvokat for at få hjælp til at forberede denne type tilfælde og sikre, at alle krav er opfyldt.
At have en ansøgning om et arbejdscertifikat eller en udestående eller godkendt I-140-formular giver dig ingen indvandringsstatus. Hvis du er til stede i USA, skal du opretholde en gyldig status, indtil du har udfyldt I-485-blanketten.
Flytter til USA
Sådan oprettes en professionel portefølje
Sådan får du et job, du ikke er kvalificeret til
Sådan får du et job i salgsområdet uden salgserfaring
Sådan får du et job i USA
Sådan forstår du hvorfor du ikke fik et job
Sådan indsendes en læseplan via e-mail
Sådan bliver du amerikansk statsborger
Sådan tjener du et grønt kort
Sådan indvandrer du til Irland
Sådan indvandrer du til Australien
Sådan indvandrer du til USA permanent
Sådan fornyer du et grønt kort
Sådan tager du American Visa
Sådan ansøger du om et grønt kort efter at have gift dig med en amerikansk statsborger
Sådan bliver du en australsk statsborger
Sådan giver du en positiv reference om en medarbejder
Hvordan man navngiver en læseplan
Sådan fornyes et amerikansk arbejdsbevis