Praktikophold kan være en fantastisk måde at tage det første skridt på, så du kan få værdifuld arbejdsoplevelse i en stilling, der normalt ikke ville være åben for nogen med dine evner. At finde det job, du ønsker og få det, er ikke nemt. Følg læsningen for at få nogle råd om, hvad du skal tænke, hvad du kan forvente, og hvordan du går til den perfekte mulighed.
Skriv et CV. Før du begynder en aktiv praktikoplysning, skal du have en læseplan, der allerede er udført, hvilket vil fremskynde ansøgningsprocessen, når du finder noget interessant. Du skal også have kopier af dit CV, når du foretager bestemte typer søgninger, f.eks. Når du går til en jobmesse. Sørg for, at dit CV er velstruktureret og professionelt udseende.
Overvej først at opbygge din oplevelse. Hvis du ikke har nogen erhvervserfaring, kan det være værdifuldt at overveje at etablere det før du forsøger at skaffe en praktikplads - mange af dem er konkurrencedygtige og kan næppe opnås uden forudgående erfaring. Overvej frivilligt arbejde i en lav position for at starte.
Video: Gode råd til praktikpladssøgning
2
Kjole passende. Ligesom genoptagelsen i søgen efter en stilling er et professionelt udseende afgørende under visse typer forskning. Hver gang du mødes med en potentiel arbejdsgiver, selvom det er at spørge om en praktikplads er tilgængelig, skal du klæde dig passende til den pågældende stilling.
3
Brug ressourcerne i din uddannelsesinstitution. Mange kollegier, gymnasier og universiteter vil have afdelinger for udøvelse af praktikophold. Ofte vil disse divisioner blive fyldt med frivillige eller medarbejdere, som vil være i stand til at hjælpe dig med din forskning, rådgive og hjælpe med at skrive dit CV og følgebrev.
Disse ressourcer bør også være tilgængelige for alumni.
Video: Praktik? Sådan finder du nemt praktik
4
Gå til jobmesser. Messer finder ofte sted i byer. På disse begivenheder vil virksomheder, der søger medarbejdere eller praktikanter, have kabiner, hvor du kan søge eller få mere information. Søg efter jobmesser i dit geografiske område og planlægge at deltage. Du bør have en stærk følelse af, hvad du søger, samt passende tøj og et CV.
Jobmesser vil ofte blive annonceret i avisen eller på lokale tv-kanaler. Du kan stadig få oplysninger om dette på din handelskammer eller kongrescenter. De kan måske vide noget om fremtidige begivenheder eller det tidspunkt, hvor de kan forventes.
5
Kig ind i faglige organisationer eller foreninger i dit område. Mange karrierefelter vil have organisationer, foreninger eller regionaliserede filialer af disse grupper, som normalt sender jobannoncer online eller på deres kontorer. Kontakt den pågældende organisation for dit område og spørg dem, om de kan tilbyde oplysninger om åbning af ledige stillinger til praktikophold.
6
Kontakt venner, familie eller bekendte. "Netværk" er en af de bedste måder at finde praktikophold og andre jobmuligheder på. Gør en hurtig søgning med dine venner på sociale netværk, spørg dine forældre eller venner af dine forældre eller endda snak med bekendtskab og medarbejdere om åbninger, de ved, eller personer, der kan acceptere dig som praktikant.
Video: Hvad skal jeg gøre for at få en praktikplads?
7
Brug specialiserede sider. Der er flere hjemmesider, der er specielt designet til at hjælpe flere personer med at søge efter praktikophold. Selvom der er brug for forsigtighed, da der er falske brugere, der ønsker at anvende svindel, kan disse sider være uvurderlige redskaber til udøvelse af etaper, som du ellers ikke ville vide om.
8
Opret din egen praktikplads. Hvis de ovennævnte metoder ikke virker for dig, giver du ikke de ønskede muligheder, eller hvis du er den selvstændige type person, kan du tage situationen i egne hænder og skabe det ønskede stadium. Find et firma, du gerne vil arbejde for, bede om et interview og foreslå en praktikplads. Denne metode kaldes kaldopkald.
Vær dog opmærksom på, at hvis du tager denne tilgang, bør du være meget velforberedt. Klæd dig selv i raffinement, tag et godt CV, lav en plan, der forklarer, hvordan du kan hjælpe dem og hvad de begge kan få fra forholdet, og som regel vise dem, hvorfor de ville være vanvittige, hvis de afviste dig.
Metode 2 Sikre din praktikplads
1
Få kontakt. Når du har fundet en liste, en flyer eller reklame for det åbne sted, skal du kontakte arbejdsgiveren. Annoncer giver dig generelt den bedste form for kommunikation, der skal bruges, men hvis det ikke er angivet, er ringe den bedste metode, så længe du lyder professionelt og trygt. Tag dem eller send dem de ønskede materialer (såsom genoptagelse og følgebrev) og eliminér eventuelle indledende spørgsmål, du måtte have.
Jo mere viden de opfatter for at blive domineret af dig, desto større er dine chancer.
2
Master interviewet. Du vil gerne gøre alt for at imponere de mennesker, der interviewer dig. Dette kan ske gennem det anvendte sprog eller tøj og hvordan det løser problemerne.
Sørg for at du synes at være professionel og selvsikker. Tal nærmere, når du fortæller dem om dig selv: Jeg kan gøre det, det gør jeg. Brug ikke udtryk som "sandsynligvis"Eller"måske".
Undersøg virksomheden og find deres værdier og jargon ved at bruge dem som referencer under interviewet.
Bekendtgør dig med de mest almindelige interviewspørgsmål og hvordan man besvarer dem. Der er mange standardspørgsmål, der oftest stilles, og "hvordan" for at besvare dem er meget vigtigt.
3
Vær vedholdende og proaktiv. Arbejdsgiverne ønsker at se, hvordan i stand til, beslutsom og sikker på, at du er i den stilling, du ønsker. Dette viser dem, at du vil arbejde hårdt og være en god medarbejder. Vær vedholdende i dine meddelelser og proaktivt søg efter de ting, du ønsker.
4
Accepter tilbuddet. Hvis du bliver tilbudt et tilbud, skal du sørge for at tænke over det, inden du accepterer det, medmindre du er helt sikker på, at dette er jobbet for dig. Hvis du beslutter dig for at acceptere det, har du forpligtet dig. Hvis du har lavet andre interviews, kan du bede arbejdsgiveren i nogen tid for at træffe beslutning om tilbuddet og dermed kontakte de andre, der interviewede dig for at se, om de vil gøre et modtilbud på forhånd. På den måde kan du vælge mellem to tilbud i stedet for at følge den første, der kommer til dig.
Pas på: At være usikker på at acceptere stillingen vil ikke se godt ud til alle arbejdsgivere.
Metode 3 Valg mellem tilbud
1
Bestem dit handlingsområde. Du vil gerne sikre dig, at den valgte fase er den der bedst kan hjælpe dig med at nå målene for din fremtidige karriere. Punktet for en praktikplads og giver dig erfaring, der kan bruges til at gøre dig endnu mere beskæftigelsesmæssig - så det er umagen værd.
2
Bestem din tilgængelighed. Stadier vil have forskellige tidskrav. Nogle kan være på fuld tid, andre vil kræve deltidsarbejde og stadig andre kun få timer om måneden. Du bør bestemme, hvad der passer bedst til din tidsplan, især hvis du skal holde et andet job, mens du arbejder på praktikopholdet.
3
Bestem din maksimale afstand. Det vil være vigtigt at vide, så vidt du er villig til at gå i forhold til den investerede tid, hvilket vil begrænse de områder, hvor du kan søge en praktikplads.
4
Bestem dine økonomiske behov. Nogle faser betaler ikke, nogle tilbyder kun et lille beløb, og andre tillader stadig en løn som enhver indledende funktion. Du bør bestemme, hvad dit budget er, og hvis du har råd til at være i et ubetalt praktikophold. Hvis du ikke kan, kan du få brug for et andet job til at udfylde det.
tips
Øv interviewet med venner eller rådgivere - dette vil reducere dit stressniveau.
Hvis en arbejdsgiver spørger dig, hvad du forventer at få, prøv at slippe af med problemet med en erklæring som "Jeg er sikker på, at du vil tilbyde rimelig kompensation"Eller"Jeg ville være glad for at diskutere dette spørgsmål, hvis vi begge beslutter at arbejde sammen i fremtiden.". Hvis du trykker på, skal du sørge for at have foretaget en søgning først.
Vær ikke bange for at bede om hjælp. Stil spørgsmål om venner, familie, skole rådgivere eller fagfolk mv.
advarsler
Accepter ikke et job eller praktikophold, hvis arbejdsgiveren beder dig om at investere i din egen lomme.
Forfalsk ikke noget på dit CV eller interview ... Det vil komme tilbage for at hjemsøge dig i fremtiden.
Sørg for, at du forstår, om kompensationen indeholder nogen provision - eller tegning fra fremtidige provision.
I et interview skal du aldrig sige noget som "Til pladen har jeg flere andre forslag"Selvom det er sandt. Du tror måske, at det hjælper med at sælge dig selv som en begæret person, men nogle arbejdsgivere vil kun betragte dette som en arrogant holdning og vil i sidste ende lukke dig ned.
Spørg arbejdsgiveren, hvis du er uklar om nogen del af jobtilbudet eller placeringen.
Hvis du bliver tilbudt et job eller praktikophold uden et interview, skal du være forsigtig. Det kan skyldes at arbejdet er afvist, de vil ansætte nogen - eller måske fordi de forventer så lidt fra dig, at nogen vil tjene jobbet.