Sådan er du god i samtale

Undertiden kan samtaler virke forvirrende. Faktisk vil du sandsynligvis nogle gange ønske, at de var meget sjovere og mindre besværlige. Hvis dit sind bliver sort, når du er ved at tale eller føler, at der er tale nonstop, er det tid til at polere dine færdigheder inden for konversation og tilføje lidt sjov til at tale med folk.

trin

Metode 1
Lære af andre

Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 1
1
Tilbring tid med grupper af gode højttalere. På denne måde kan du opdage, hvor god samtale strømmer naturligt. Det giver dig også mulighed for at absorbere evnen simpelthen og med lidt indsats. Hvis gode talere er svære at finde, betyder det, at folk har brug for din hjælp.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 2
    2
    Vær opmærksom på, om samtalen er fra et første, et andet eller en tredje persons perspektiv. Samtaler strømmer typisk fra et perspektiv til et andet. Du kan diskutere den politiske situation (tredje), afgive udtalelse (første) og derefter spørge, hvad en anden person tænker (mandag), men være opmærksom på den dominerende perspektiv er en god måde at holde samtalen. Hvis alle er fokuseret på en diskussion af de dramaer i den kærligt forhold af en person, og du forsøger at trække samtalen til sig selv, kan folk blive vred, medmindre du bidrager til det.
    • Er gruppen at dele personlige historier, der vedrører emnet? Når man f.eks. Taler om mad, kan folk fortælle rejsehistorier til interessante steder, de spiste. At dele personlige historier er ofte et førstepersonsperspektiv ("jeg").
    • Skal de argumentere for en bestemt situation, at nogen i gruppen går igennem? For eksempel hjælper du en ven med et kærlighedsproblem. Dette gøres ofte i den anden person ("dig") - selvom den person du taler med taler den første ("mig").
    • Diskuterer du begreber, politik, kultur eller et andet emne, der ikke er direkte relateret til en person i gruppen? For eksempel taler du om et nyt album, der blev udgivet eller noget, de så på nyhederne. Denne type emne bruger generelt tredjepersonsperspektivet ("de").
  • Video: 3 spørgsmål der ALTID starter en god samtale

    Metode 2
    Start en samtale

    Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 3
    1
    Placer dig selv komfortabelt. I starten står alle på en behagelig afstand fra hinanden. Prøv at stå eller sidde ved siden af ​​andre mennesker.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 4
    2
    Introducer dig selv til gruppen. Det er almindeligt for hver person at have en chance for at introducere sig selv. Det kunne være en nikk eller en simpel hej. Det er også sejt at sige dit navn, hvis du ønsker det. Standard sætninger som "hvordan har du det?" og "jeg har det fint, og du?" bruges ofte til at opbygge gode følelser blandt gruppen. Prøv sætninger som denne. Samtalerne følger et generelt mønster: hilsen, samtalens krop og farvel. Hoveddelen følger hilsen.
    • Folk vender sig om at tale. Nyd og support samtalen. Det er helt normalt, og virkelig værdsat, at forblive i lytterens rolle så længe du ønsker det.
    • Afsked: Efter et stykke tid vil samtalen komme til ende, og folk vil sige farvel til hinanden.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 5
    3
    Start en samtale.
    • Opret et behageligt tilgængelighed miljø. Gør dette med din kropsholdning, positionering, tonehøjde og et venligt ansigt.
    • Guide atmosfæren boblen mod de mennesker, du vil tale med.
    • Inviter folk til samtalen. Gør dette med et åbningsspørgsmål. Spørg åbningsspørgsmålet let og behageligt at besvare. Eller lav en åbning bemærkning om nogle funktioner i den situation, de begge deler.
    • Opmuntre og støtte samtalen i stedet for at være vært for en miniferie.
  • Metode 3
    Vend om i samtalen

    Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 6
    1
    Hvis du bliver tilbudt muligheden for at tale, nyd det. For eksempel kan de stille dig et spørgsmål. Eller tilbuddet om at tale kan laves gennem en hånd og ikke-verbal gestus.
    • Tilbyd dig selv at tale. Der er altid små pauser i samtalen, når højttaleren siger hvad han sagde. Tag pause for at gøre dit bidrag. Men nogen kan forsøge at begynde at snakke på samme tid. Der er normalt lidt venlig rivalisering, før gruppen beslutter hvem der skal fortsætte samtalen. Det kunne være dig!
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 7
    2
    Sig hvad du har lyst til at sige. Når vi lytter til ebbe og strømmen af ​​samtale, finder vi os begejstret med følelser, ideer og reaktioner. Reagere på disse indre impulser, men samtidig relaterer til det, der allerede er blevet sagt.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 8
    3
    Frigør dine evokationsbeføjelser. Samtalen er meget forskellig fra skrevet sprog, fordi det er som musik. Det har rytme, melodi, harmoni, spontanitet og bevægelse. Egenskaber, der er lige så vigtige som breve. Orkesterer din stemningsfulde magt ved at variere din tone, ansigtsudtryk og bevægelser med dine hænder.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 9
    4
    Find ud af, at ideer "flow" som du "snakkes". Ellers brug bevægelser, der giver dig mulighed for at holde samtalen, som du kan huske, hvad du vil sige, for eksempel, klichéer, gentagelser, "en", "ah" og andre udråb, tøven og spørgsmål højt. Nogle lærere understreger ofte sætningen tænk før du taler, men de tager fejl. Hvis du har det sjovt, er det ligegyldigt, om det giver mening. Faktisk er det til tider nødvendigt at gå igennem meningsløse faser for at nå højere niveauer.
  • Metode 4
    Tilslutter en samtale i gang

    Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 10
    1
    Nærme gruppen. Bliv interesseret seer i et stykke tid.


  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 11
    2
    Kom nærmere og se om de har en velkommen. Dette er normalt angivet med subtile bevægelser og gør plads til dig at komme tættere på.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 12
    3
    Hjælp med at holde samtalen - lyt til andre og nyd hvert eneste bidrag, du laver.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 13
    4
    Efter et stykke tid byder du på farvel og går væk.
  • Metode 5
    Forbedre dine færdigheder inden for konversationskunst

    Billedets titel Be Good at Conversations Trin 14
    1
    Lær strukturen i en samtale. Dette er simpelt: hilsen, samtalens krop og farvel. Hilsnerne og farvelene spænder fra simple til uddybende, afhængigt af kulturen, men følger ofte et mønster. Begge hilsner og farvel er muligheder for at skifte navne og skabe en god følelse ved at have lyst til mennesker.
  • Billedets titel Be Good at Conversations Trin 15
    2
    Lyt til den igangværende samtale. Efter hilsen er der ingen grund til at starte en imponerende monolog! Du skal hellere bruge lidt tid på at lytte til samtalen. Du vil hente spor om folks interesser, og du vil automatisk begynde at samle tempoet i samtalen, da emnet flyder fra person til person.
  • Video: Arbeid og psykisk helse - hvordan starte samtalen (film 2)

    Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 16
    3
    Føl dig ikke forpligtet til at følge alt. Det er let at blive overvældet af hvad alle siger og ender med at miste deres egen tankegang. Lær nogle innovative strategier for at give dig selv hvile og tid til at samle dine egne tanker.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 17
    4
    Lyt omhyggeligt og deltag med udråb. Udråb er udtryk for følelse. Når folk er enige med det der bliver sagt, kan de sige "ja" eller lignende vokaliseringer. Når de ikke er enige, kan de gøre andre vokaliseringer for at udtrykke dette.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 18
    5
    Overvej dit mål inden for samtalen. Eksempler på konversationsformål:
    • Fremme sjov og socialt.
    • Undersøg et emne.
    • Giv oplysninger.
    • Opmuntre eller overtale en person til at gøre noget.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 19
    6
    Overvej risikoværdien af ​​det, du siger. Muttering sammen med alle andre er en behagelig, lav risiko måde at være i en samtale, indtil du bygger mere selvtillid. At spørge folk om ting, de vil snakke om, er meget værdsat og også lav risiko. At tale om dig selv kan ofte virke som en høj risiko, men det er sikkert, når du kun dækker de grundlæggende emner. Taler om meget personlige problemer, politiske eller religiøse spørgsmål, øger risikoen for uenighed og forlegenhed, men det betyder ikke, at du altid bør undgå dem. Prøv at matche dybden og alvorligheden hos andre conversationalists.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 20
    7
    Medtag de stiligste medlemmer af gruppen. For at få mest muligt ud af en samtale er det vigtigt at lytte til alle, ikke kun de dominerende personligheder. Dette betyder ikke, at de skal tale eller udfylde dem med spørgsmål, men se på dem som du taler og få dem til at føle sig inkluderet. Hvis du forlader et tidsrum efter at en person er færdig med at tale, tillader det også en mindre selvsikker person at tale uden at skulle trænge ind i samtalen meget hurtigt.
    • Hvis du er klar over, at nogen taler, men ikke de mest stille mennesker, kan du rette deres opmærksomhed på dem som om de talte til dig. For eksempel, hvis du lige er færdig med at tale, er det almindeligt for den næste højttaler at være opmærksom på dig, da det kan adressere et punkt, der netop er blevet lavet. Hvis de er for fokuserede på dig, kan du lede deres blik mod andre i gruppen ved blot at se på dem selv. Dette virker, fordi når man kigger på andens øjne, og de ser andre steder, er det naturligt at følge udseendet.
  • Billede med titlen Vær god til samtaler Trin 21
    8
    Husk det gamle udtryk for show business, "Bed bedre dem, der ønsker mere." Mindre information er værdsat - den giver andre plads til at tale og noget andet at sige næste gang. Mystiet vil ikke skade dig heller!
  • tips

    • Muligheden for frustration i en samtale er indbygget i situationen for aritmetikken. Med tre i en gruppe får hver person to tredjedele af lyttetiden og kun en tredjedel af tiden til at tale. Hvis tallet vokser til ti, vil du have 9/10 af lyttetiden og kun 1/10 tale. Med andre ord bruges det meste af at lytte, selvom alle taler.
    • Frygt i en samtale:
      • Frygten for, at du ikke bliver bemærket eller tilladt at deltage.
      • Frygt for at du ikke kan tænke på noget at sige.
      • Disse frygt synes lidt modstridende, men de fleste oplever disse frygt på et eller andet niveau. Det er helt naturligt, og vi kan bruge frygt for at minde os om at lære, øve og blive mere dygtige.

    advarsler

    • I enhver samtale er der risiko for at miste social accept, hvis du siger ting, der anses for meningsløse. Men der er også den modsatte risiko for at miste social accept, hvis du ses som en, der mangler tillid til dine egne værdier og meninger.
    • Disse retningslinjer gælder for de vestlige regioner, der taler engelsk. I andre regioner kan det være anderledes. For eksempel kan der være en ordre oprettet ud fra din status i samfundet.
    • Hold din egen sikkerhed. Lejlighedsvis kan du starte en samtale med en person, der angriber dig på en eller anden måde. Måske fejlede han en mere intim situation, eller måske så han en mulighed for at udnytte. Planlæg hvordan du vil vende tilbage til en sikker position, før du går ind i en sådan situation.
    Del på sociale netværk:

    Relaterede
    © 2024 HodTari.com