1
Kig efter kandidater, der i øjeblikket arbejder i branchen. Desværre betyder at komme væk fra arbejde i SEOs verden, at du vil skille sig ud fra forskellige ændringer i branchen, da SEO-miljøet konstant ændrer sig.
2
Værdi mere erfaring end eksamensbeviser. De fleste erhvervs- og marketingskoler kan ikke holde trit med væksten i digital markedsføring. På grund af dette er selvlærte kandidater, der allerede har arbejdet og passer til branchen, sandsynligvis dem, der har den viden, du har brug for.
3
Vælg en kandidat med en vis erfaring i dit område. Selvom en erfaren SEO-professionel kan tilpasse sig en ny industri, vil du have brug for mindre tid og test, hvis de allerede ved, hvad der fungerer godt med dine kunder.
4
Spørg om deres strategier og bede dem om at liste nogle af dem. Her er hvad du skal kigge efter:
- Teknisk viden om udvikling af et søgbart websted. Det betyder, at de ved, hvordan søgemaskinerne arbejder og ved hvordan man bruger metatags, metabeskrivelser, alt-tags og så videre.
- Oprettelse af høj kvalitet indhold, som kan indgå i evnen til at udvikle hjemmesider. De bør have erfaringer med at oprette søgeord og HTML-tags. De skal også vide, at indholdet er effektivt og interessant.
- Optimering uden for webstedet, f.eks. Linkbygning. Dette er den mest komplicerede del af ligningen og bør føre til følgende spørgsmål:
5
Diskuter din link bygning strategi. Hvis de ikke har forhold til professionelle indholdsskabere, der kan efterlade links til dit websted, bruger de forældede metoder. Søgemaskiner straffe straffer websites med irrelevante links til produktet eller indholdet på siden generelt.
6
Bed om henvisninger og ring dem for at sikre, at de er tilfredse med jobbet.
7
Bed om at se et strategisk forslag. Dette vil hjælpe dig med at forstå, hvor meget forretningsforbrugeren forstår. Bed dem om at inkludere de tre søjler i SEO samt trafikrapporter.
8
Vælg en person, du kan kommunikere med nemt. Dette tip er gyldigt for enhver kontrakt, men især vigtigt for fagfolk på højt niveau. De skal kunne løse problemer og rapportere fremskridt effektivt.