Samtaler og interaktioner med følsomme mænd eller for mange macho mænd kan til tider være ubehagelige. Men at gøre dem til harmløse udvekslinger kan være en meget fornuftig måde at få mest muligt ud af samtalen. Mange mænd og nogle kvinder har også svært ved at have samtaler. De fleste af os ved, hvordan det er at tale med en, der kun svarer "ja" eller "nej", men gør ikke meget at tale.
For at overvinde denne frustrerende stil af samtale er det nyttigt at vide, at der er måder at opmuntre til stille samtale. Mens denne artikel er primært fokuseret på mænd, er der aspekter af det, der kan anvendes til kvinder med samtale vanskeligheder så godt. Og ligesom alle generaliseringer, vil der være mange undtagelser, så behandle denne vejledning med god forstand og fleksibilitet, da det hjælper en hård talker komme ud af hans skal og slappe af for en god samtale.
trin
1
Hjælp fyren til at føle sig afslappet. Selvom det måske forekommer svært at begynde med, er det enkle trick at være dig selv og undgå at falde i rytmen af det eller din måde at være på. Brug humor til at bryde fjendtlighed og spænding, og bryd isen. Når du har skabt plads ved at smile og opmuntre hans latter, hjælper du ham med at slappe af mere og øge chancerne for en længere samtale.
Når du bruger humor, skal du sørge for, at det handler om harmløse ting eller den slags selvafvigende humor, der er afhængig af at gøre dig selv til en vittighed. På denne måde vil du ikke ved et uheld komme på hellig grund og gøre tingene værre, eller få dig til at føle sig truet.
Pas på inspiration: "Se på os, to idioter venter på en drink, i en bar fuld af smukke mennesker." Forsøger at få ham til at se noget sjovt i aktiviteten, hvor de er beskæftiget på det tidspunkt kan arbejde nogle gange, men det kan give bagslag, især hvis han ikke se den sjove side af tingene, eller hvis han føler, at du gør grin med noget, der er seriøst for ham.
2
Lær at slappe af, og den følelse vil være gensidig. Det er svært at få en stille samtale, hvis du ikke er afslappet. Gør dit bedste for at nærme samtalen på en afslappet måde, og vær ikke bange for at tale med fyren. Han vil føle stemningen og sænke hans vagt. Når spændingen er væk, er der meget mere plads til meningsfuld samtale og interaktion.
Video: A CUSTOMER TRIED TO KISS ME (Animated)
3
Giv ikke op på grund af uvenlige og stramme udtryk. Ofte, når en mand vedtager sådanne udtryk, gør han det for at fremhæve sin "maskulinitet", hans "macho" -status eller hans hårde fyres dispositioner. Faktisk, dybt inde, skjuler en blid og delikat sjæl og venter på at udsætte sig selv på en delikat og forståelig måde.
Overvej at pege på noget, du har bemærket om ham, f.eks. Hans smukke hat, hans sjove T-shirt, eller den måde han hjalp nogle børn til at genvinde deres balloner. Det er de små ting, der viser den seje fyr han er inde, og det er dem der er værd at bemærke.
4
Se ud over meninger og domme fra andre. Så meget som du har et tidligere koncept for fyren, takket være en velmenende (eller ikke-velvillig) kollega eller ven, være parat til at lave din egen bedømmelse. Alle interaktioner med en person er unikke. Vi kan alle opleve forskellige sider af samme person, og det betyder, at alle meninger har potentialet til at afvige meget. Lav din samtale eller interaktion med denne fyr en oplevelse af din egen. En mand kan være en god søn, men elendig i venner, en anden mand er en ideel mand, men en elendig ældrebror. Som du kan se, er hver kontekst meget anderledes, men de involverer den samme person. Dette betyder simpelthen at skabe din egen mening om personen med hensyn til hvordan du to kommer sammen.
5
Opret en harmløs åbning til samtalen. En mand er meget tilbøjelig til at afslutte en samtale eller give en undskyldning for at forlade sig høfligt, når han føler sig truet, eller når han begynder at blive for personlig. Forlad nysgerrige spørgsmål om nysgerrighed for en anden gang, når han kender dig bedre og er mere behagelig at tale og gå ud med dig. Hold dig til emner, der ikke kræver meget indsats, såsom sport, vejr, generelle kommentarer om indtryk af hvor du er, eller om den mad du spiser mv.
6
Vælg emnet for samtalen omhyggeligt. Find så hurtigt som muligt, hvad han kan lide at snakke ved at stille spørgsmål, der er designet til at opdage denne type information. Når du har en hurtig ide om din smag, skal du fortsætte med at tale om dem, så samtalen fortsætter med at appellere til dem. Og brug din sund fornuft. når man taler til ham - for eksempel ville det være dumt at tale med en pensionist om fordelene ved kickboxing eller en frisør på hjerteoperationer mv. Der må være fælles om, at begge kan tale.
7
Være vedholdende, men ikke for at forstyrre den anden person. Hvis du føler, at dette forsøg på samtale ikke går ingen steder, eller er for degringolando til din smag, undskylder høfligt afslutte samtalen, og prøv igen en anden gang. Men du vil heller ikke lukke alle døre eller nå en blindgyde lige efter første forsøg. Lad åbne veje til fremtidige kontakter og møder. Dette vil afhænge meget af hvordan du føler om situationen, men det kan være værd reducere dyre forsvar gradvist i korte samtaler, men gradvis, her og der, indtil han føler, han kan stole på dig og åbne op mere .
8
Husk altid at ikke alle verbaliserer deres meninger. Fokuser på andres kroppssprog for at se om du er på rette spor. Dette bør give dig en indikation om, hvorvidt du skal være stille eller fortsætte med at tale. Plukkede øjenbryn eller et dybt suk er naturligvis intet positivt tegn. De viser kedsomhed eller manglende interesse for, hvad du siger. Et direkte blik på dig, eller endog et simpelt smil, kan dog tyde på, at du skal holde op. Det hjælper også med at vide, om den person, du snakker med, er visuel, auditiv eller kinestetisk, som at vide, at det vil hjælpe dig med at lede samtalen på en måde, der maksimerer oplevelsen:
De, der er visuelle, klæder normalt og klæder sig og taler hurtigt, når de åbner deres mund. De taler om ting visuelt, som billeder i deres sind, og de har tendens til at se temmelig rundt. Denne person kan lide at være i kontrol, fordi han har en "vision". En samtale med en visuel person kan forbedres gennem et større maleri af ord og ved hjælp af ord, der er visuelt stimulerende, såsom "Hvordan får du se?"" Jeg Jeg ser ting som dig, "og" du får at forestille sig Tænk på dig selv som en person, der beskriver ting, så personen kan "se" punkterne i samtalen.
Hørelse af mennesker har en tendens til at reagere godt på lyde. At tale er noget, de elsker, men det skal være noget, som de kan tune ind for at vække deres interesse. De elsker ord og søger ofte harmoni i deres lyde og søger altid en rytme i ting. En samtale med en auditiv person kan forbedres ved at bruge udtryk, der resonerer med deres auditive sans, såsom "This det lyder familie "" Lad mig at tælle noget for dig "" Det forlod mig byttetunge"Og"Jeg hørte hendes besked klare som en klokke".
Kinetiske mennesker har en tendens til at være mere følsomme, og de skal føle, at alt er i orden for at samtalen skal gå godt. Et varemærke af denne type person omfatter langsom, stille tale og et behov for at tage tid at komme til det punkt. Meget af det, der diskuteres, vil blive udtrykt i form af følelser, og at forbedre en samtale er enkel: simpelthen ty til følelsesproget, som "Hvordan gør du føles i relation til dette? "," Dette skal have rystet Dine strukturer! ", og" Hold kontakt".
9
Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy
Nyd at opdage mere om nogen. En sidste måde at henvende sig til en samtale med en fyr, der virker reticent, er at forblive genuint interesseret i at lære noget nyt, noget uvant om ham. Hvis du kan ignorere, hvor svært det er at opretholde en samtale, og hvor meget du ønsker du kunne slippe ud og gøre noget mindre anstrengende, kan du finde virkelig måbende at finde ud af om denne fyr, at han kun afslører de mennesker, der tilbringer det tid til at bryde dens hårde ydre. Det er meget givende at lære noget om et andet menneske, som ellers ville have været ukendt. I sidste ende kan dette virkelig ændre din opfattelse om fyren, så udholdenhed, og du kan vinde en betroet ven for livet.
tips
Nogle mennesker er bare genert, og de har brug for mere tid, før de begynder at stole på dig. Giv dem plads og fordelene ved tvivlen. Giv ikke op med det samme. Du kan opdage noget utroligt.
Når du giver en ordre eller instruktion, gør det delikat. Dette gælder hovedsageligt for arbejdsmiljøet, hvor du skal instruere eller disciplinere en mand medarbejder, eller endda give ham en ordre. I almindelighed, uanset om mand eller kvinde, bør din tilgang styres af professionalisme, uddannelse og medarbejderfokus, inden du bliver en prioritet. En del af vanskelighederne ved at give en instruktion eller for at en mandlig ansat, kan være hans ego, hvis han føler sig truet, upålidelige, eller at dens niveau af autoritet eller viden bliver afhørt, du risikerer det at holde kæft, eller reagere aggressivt Vær forsigtig i din tilgang og undgå at misbruge din autoritet ved at gøre brug af krav, voldelige sprog, råbe osv. Hvis noget går galt, og medarbejderen er kilden til fejlen, skal du undgå at bebrejde personen - i stedet være rede til at citere fakta og konsekvenserne, herunder en måde at gå videre.
Vær høflig og har tovejskommunikation, vær ikke den, der skal snakke. Hør og gør det klart, at du har hørt, hvad han sagde.
Hold dig god og høflig under din samtale.
Nødvendige materialer
Video: The Bronze Age Collapse - Systems Collapse - Extra History - #4