1
Beslut. Dette er det vigtigste skridt, da det er udgangspunktet for en utrolig rejse, udfordrende endnu yderst givende. Tænk på hvor vidunderlig den dag du vil vinde den Pink Car. Forestil dig de mennesker, der vil dele denne lykke med dig, holdet og vennskabet af venskab du dyrket på denne rejse. Den Pink Car er ikke en simpel bil, men en ny livsstil, og for dem der har opnået denne drøm, er det også et godt skridt for en selvstændig karriere.
- For at tage dette første skridt, skal du være en Mary Kay Sales Consultant og gå op ad stigen for virksomhedens succes. Der er kvinder, der fik bilen i seks måneder, andre om et år, andre i to. Det hele afhænger af, hvad dit mål vil være, og hvordan du vil opnå det.
2
Kend reglerne. Der er en manual kaldet "Consultant`s Guide", hvor du i detaljer kan forstå alle trin og forudsætninger for at nå hvert karriere trin. Det er vigtigt at huske at for at vinde bilen skal du være i 7. klasse af din karriere. Hvis du vil fortsætte, er der andre, men de er ikke tilfældet med formålet med denne artikel.
- Der er minimumskrav til at tjene bilen og også være salgsdirektør. Hvis du allerede har læst Konsulentguiden, ved du allerede, hvad disse forudsætninger er.
3
Indstil mål og deadlines. Baseret på det, du har studeret om virksomheden og i denne mulighed for at vinde Pink Car, forudsætningerne og din følelse af uopsættelighed, begynder du at udarbejde en handlingsplan. Se eksempel:
- I flere undersøgelser blev det konkluderet, at hver 10 personer, der får en mulighed, hvad enten de er til skønhed eller for at forfølge en konsulents karriere, kan man acceptere at registrere. Så hvis du har brug for 30 aktive konsulenter til at være direktør, er det ikke nyttigt at tale om muligheden for kun 30 personer. Ved hjælp af matematik og sund fornuft kan du se, at du skal snakke med mindst 900 personer. Fandt du meget? Tro det: det er det ikke. Lad os sige, at du kan tale med fem personer om dagen om 180 dage. Hvad hvis vi øgede tempoet ved at tale med 10 personer om dagen? Vi ville reducere denne gang med 90 dage.
- Hvis du f.eks. Gør en session om dagen med tre personer og snakker tilfældigt med syv flere om dagen, giver det i alt 10 personer. I løbet af få dage kan du tale med flere mennesker. Det hele afhænger af din strategi.
4
Send et hensigtserklæring til virksomheden for at blive en direktør lettere. Når du sender brevet, skal du have mindst 10 aktive konsulenter. Hvis det allerede er muligt at sende hensigtserklæringen til de 30 aktive konsulenter, hvorfor tage risikoen? Forudsætningen for at sende hensigtserklæringen er gætte hvad der skal have mindst tre måneders forretning.
- Hvis du gør det, kan du bruge den periode, der er givet af virksomheden (plus fire måneder) for at lukke disse 30 konsulentfirmaer. Du kan også bruge denne periode til at opmuntre kontraktkonsulenter.
- Den tre måneders periode er også vigtig for dig at modne din viden om virksomheden og for dig at etablere et forhold til det. Lær at kende de mennesker, der er en del af dit hold, da intet er mere frustrerende end at vinde en præmie og så miste det. Du kan miste din bil, hvis du ikke når dit holds månedlige minimumsforespørgselsmål. Mere vigtigt end at tænke på at vinde prisen er at videregive viden til andre kvinder for at vokse og udvikle et solidt hold.
5
Sæt planen i gang så hurtigt som muligt. Hvis du allerede er konsulent, start nu. Hvis det stadig ikke er, skal du starte nu også. Der er flere bonusser til at udvikle et hold. Alt er gyldigt, selv før erobringen af bilen.
6
Vær elastisk. Som i enhver plan vil uforudsete opstå: Folk, der ikke vil støtte dig, vil være irriterende, mange "nej" vil blive hørt. Blind dig selv imod disse ting. Tænk, at hver "nej" du er tættere på "ja", enten at planlægge en skønhedssession om noget salg eller endda at lukke tilbud med nye konsulenter. Træn din hjerne for altid at forstå, at hvem der taber vil være den person, der ikke vil binde sig til dig. Du gjorde din del: fokus på dit stærke motiv for at fortsætte.
- Selvom en konsulent ikke kun er en sælger, afhænger vores aktivitet af salget. Undersøg salgsteknikker, tænk på svar på at arbejde rundt indvendinger og studere, forskning, vide mest om virksomheden. Prøv at lære af det bedste, med folk der har gennemgået det, du går igennem lige nu. Der er mange mennesker, der allerede har nået det skridt, du har lyst til. Undersøg disse folks adfærdsmønstre. I dag er der mange videoer på Youtube og på rådgivningswebstedet, der kan inspirere dig!
- Den bedste måde at være elastisk på er at forberede dig selv og have et uvældigt motiv at fortsætte. Dette motiv skal være noget, du elsker meget, som f.eks. Børn.
7
Nyd succes og sæt et højere mål. Hvis du vil nyde smagen af sejr i lang tid, skal du sørge for at følge dette trin. Ofte mister direktører deres "trofæer på hjul", fordi de slår sig ned og holder op med at sælge så meget som de burde.
- Husk, "Kend reglerne." Det er ikke fordi du vandt bilen, at dine forpligtelser er forbi. Virksomheden ønsker, at du fortsætter med at udvikle og opretholde produktiviteten i dit team. Intet er gratis, og hvis du sætter dit mål for at nå et nyt niveau i virksomheden, vil du altid være motiveret og vil derfor fungere til gavn for dit hold.
- Hvis du ikke er en egoistisk person, vil beslutningen om at gå op endnu et skridt være naturligt, fordi du herfor skal hjælpe andre konsulenter i din enhed til at nå højere spor for at køre efter din Pink Car. I hvert fald ved at berige andre kvinders liv vil du automatisk gå mere og mere op i dette firma.