Sådan bliver du en Talent Hunter

Talentbureauer er ofte tilknyttet reguleringsagenturer og følger regler og vejledninger for kunstindustrien. Som agenter bliver travlt med at arbejde "på kontorer" og gøre ledere til at få job til deres kunder, understøttes de fleste agenturer selv af "talentjægere".

indhold

Trin
Video: lilla dele alli player of the month!! verdens stØrste talent?!

trin

Forskning arbejdet med en talent scout.

Nogle jægere er selvstændige og arbejder med flere forskellige agenturer - men de fleste af disse agenturer har en medarbejder, der er ansvarlig for den rolle.
Der er flere situationer, hvor talent scouts kan finde skuespillere, sangere, dansere og komikere. De omfatter festivaler, underholdningsbegivenheder og lignende. I de fleste tilfælde vil arrangørerne af disse arrangementer kontakte agenturerne for at invitere jægerne.
De fleste talentjægere er tidligere skuespillere, direktører eller personer, der har arbejdet i underholdningsindustrien på nogen måde.

Billede med titlen Bliv certificeret psykisk sundhedsrådgiver Trin 4

Forstå kravene i erhvervet.

Talentjægere arbejder hårdt og rejser meget, besøger begivenheder i byer over hele landet. Denne professionelle kan modtage en minimumsløn med provisioner for hver underskrevet kontrakt - så folk, der planlægger at arbejde i området, skal være forberedt på det.
En jæger skal "rapportere" til andre mennesker om det talent de møder. Det skal give de detaljerede grunde, der gør det pågældende talent et godt køb for et agentur eller lignende. Erfaring i underholdningsindustrien vil også være af umådelig værdi for at retfærdiggøre valget. En jæger skal være velbevandret i at handle, synge, danse eller komedie for at dømme andre.
Du bør deltage i underholdningsbegivenheder, der indeholder et stort antal kandidater - som vil komme frem for et panel af dommere. Dette vil kræve tålmodighed og udholdenhed. Du vil også se uendelige timers forestillinger for at finde mulige "uslebne diamanter".

Billede med titlen Bliv hjemmeplejehjælp Trin 1

Lav et CV med din oplevelse.

Giv detaljer om den oplevelse, du har i verden af underholdning, træning og andre faglige kreditter som kunstner eller instruktør.
Fremhæv eventuelle organisatoriske, kommunikations- eller ledelsesevner. Skriv dine erfaringer med rekruttering, eskalerende skuespillere osv.
Demonstrere vilje til at rejse og arbejde i flere timer.