At præsentere folk er en kunst og en måde at vise gode manerer på. En god præsentation kan få to personer til at starte en god samtale og reducere ubehag i det første møde. Når man præsenterer to personer, er den vigtigste del - det er mere kompliceret - at finde ud af, hvem der skal præsenteres for hvem, under hensyntagen til det hierarkiske niveau. Når du finder ud af, kan du nemt få disse to mennesker til at mødes - og endda have et godt forhold. Se trin-for-trin vejledning og lær at introducere en person:
Video: Sådan sælger du hvad som helst til hvem som helst
1
Find et brud. Hvis du vil introducere to personer, bør du vide, hvornår tiden er. Du vil ikke komme i vejen, blive afbrudt eller afbryde en samtale på grund af faciliteter. Her er hvad du behøver at vide:
Hvis du finder dig selv at tale med to personer, som du ikke ved, så introducer dem så hurtigt som muligt. Dette kan være mere kompliceret. Lad os sige, at du er sammen med din kollega ven, når en ven fra skolen kommer sammen og du begynder at tale. Din kollega ven vil have masser tilbage. Det er vigtigt at finde et smuthul og sætte det ind i samtalen.
Undgå at introducere nogen til en person, der er midt i en seriøs samtale. Forestil dig at du er på arbejde med en klient, og vil introducere ham til din chef. Selvom det er vigtigt at introducere det, skal du ikke gøre det, hvis din chef har en kompliceret samtale med en anden person. Du skal vente på det øjeblik, hvor din chef ikke længere bliver absorberet - at lave præsentationer på det forkerte tidspunkt kan føre til, at folk ikke mødes.
2
Se hvilken af de to mennesker på et højere niveau socialt set. Dette er vigtigt, fordi den lavere niveau person altid bør introduceres til det højere niveau. Generelt er kønnet et aktiv: kvinder er altid op, mindre, når manden er meget ældre. Derefter er den afgørende kendsgerning alder: en ældre person er over en yngre, hvilket er en god forskel, hvis begge er af samme køn. Se andre tip:
Hendes 70-årige svigermor er lidt højere end sin nye kæreste.
At være ældre er på et højere niveau end myndighed, ud af høflighed og respekt. Din atten-årige nabo er på et højere niveau end din fjorten fætter (for de fleste).
Hvis alle funktionerne er de samme, skal den person, du kender længst, præsenteres først.
Ved social instruktion er mænd introduceret til kvinder. I erhvervslivet er det professionelle hierarki større end kønet.
Dine pårørende er på et højere niveau end dine venner.
3
At indse, hvem der er på et højere niveau i erhvervslivet. I erhvervslivet er ovenstående regler ligegyldigt, men din faglige stilling er vigtigere. Det betyder, at hvis en ung mand er i en højere position end en gammel kvinde, skal kvinden blive præsenteret for manden. Grundlæggende kommer stillingen først og efter alder, køn mv. Her er hvad du behøver at vide:
Din chef er på et højere niveau end din kollega, partner eller bedste ven.
Hans ældre kolleger er på et højere niveau end de nyere.
Din kunde skal præsenteres for dine medarbejdere.
Hvis du præsenterer to personer med samme faglige stilling, skal du introducere dem, som du ikke ved så godt, til hvem du bedst ved. Du skal sige navnet på den person du kender først.
4
Sig altid navnet på den person, der har det højeste niveau, og introducer derefter den lavere person. Dette kan måske være forvirrende, men bare sig navnet på den person, der har det højeste niveau, før du starter præsentationen. Dette gør den person af højere niveau synes vigtigere. Her er nogle eksempler:
Introduktion til en ven eller kæreste til en slægtning: Relativ er vigtigere. "Far, det er min kæreste, Dani."
Præsentere et medlem fra et lavere niveau til en overlegen: "Mr. CEO, jeg vil gerne introducere Mr. So-and-so."
Introduktion til en kunde til en person i virksomheden: "Mr. Kunde, dette er min partner, Mr. Partner.
Introduktion til en yngre person til en ældre: Mr. Ciclano, jeg vil gerne introducere Little Pony. "
Introduktion til en mand til en kvinde: "Maria, det er John."
I erhvervslivet kommer stillingen før genren. Hvis Mr. Thomas var i en højere position end fru Davis, skulle hun introduceres, selvom hun er kvinde. "Mr. Thomas, lad mig introducere fru Davis."
5
Giv yderligere information, så folk kan starte en samtale. Du bør kun gøre dette, når du har introduceret folk. Hvis de starter en normal samtale kort tid efter, er det okay - hvis ikke, giv dem materiale, så de kan give dig nogle oplysninger, der kan hjælpe dem. Det kan være en fælles interesse, et sted de begge ved eller endda en anden. Her er nogle eksempler:
"Elizabeth, kender du Fitzwilliam? Jeg ved, at du begge elsker at læse Jane Austen, mens du går på græsset."
"Mor, dette er min ven, Stacy. Hun lærer på hendes gym."
"Mr. Jones, det her er Mr. Smith. Han hjælper forretning med Connor. Det ville aldrig have funktet uden din hjælp, Mr. Jones."
"Mary, jeg vil gerne introducere hende til Mark Charles, min nabo. Han er en forfatter. Mary gik bare på et kreativt skriveskurs."
"Amy, kender du Rick? Han arbejder sammen med Jeff, hans værelseskammerat Jeff er meget sej, er det ikke?" Det var for dårlig, at han ikke kom ... "
Metode 2 Forbedring på etikette
1
Lav en korrekt formel præsentation. De fleste formelle præsentationer er lavet på arbejdspladsen, men kan også ske i sociale arrangementer. Hvis du er ved en af disse lejligheder, er det bedst at bruge de første og sidste navne på de viste personer. Du kan vælge, hvilke ord der skal bruges. Her er hvad man skal gøre:
2
Navn på den person med det højeste niveau først.
Brug for- og efternavn og medtag en titel, f.eks. Læge eller herre. For eksempel, "Dr. Jones, lad mig introducere dig til Stephanie Smith." Dr. Jones er min kunsthistorielærer, Stephanie er en kunsthistorie-studerende.
Medtag relevante oplysninger som din relation til den præsenterede person. For eksempel kan du sige: "Hr. Chief, det er Mark Jones." "Mr. Boss er min chef." Mark Jones er min partner. "
3
Video: Hvordan tager jeg T
Giv en uformel præsentation den rigtige vej. For en mindre formel lejlighed kan du bare nævne de to personer. På en mindre formel lejlighed kan du være mere intim, når du vælger hvilke ord du skal bruge.
Ved uformelle lejligheder er det ok at bruge kun fornavnet.
4
Lav en gruppepræsentation korrekt. I så fald tager det lidt længere tid at introducere nybegynderen til resten af gruppen, medmindre gruppen er lille, og det er ikke noget problem at nævne alle.
Ved flere formelle lejligheder kan du introducere personen til gruppen og derefter individuelt: "Caroline, dette er Fitzwilliam, min chef - Lydia, dette er Fitzwilliam, min chef" osv. Fortsæt som dette med hele gruppen.
Selvom det er sjovt at sige, "Mary, det er personalet. Guys, dette er Mary", det hjælper ikke med at starte en samtale. Og selvfølgelig er det uhøfligt for "personalet", da det ser ud til, at ingen er værd at møde Mary. Selvfølgelig skal du bruge sund fornuft: Hvis du er på fest og Mary kommer, så prøv ikke at introducere hende lige til tyve nye mennesker. I stedet tager det let.
5
Gentag ikke navnene eller vend tilbage til præsentationen. Under alle omstændigheder behøver du ikke at vende præsentationen. Det er indlysende for dem begge, hvem er hvem. Gentagelse af navne forlader situationen kedelig.
6
Vær forsigtig, når du ikke kender andens navn. Vi har alle gjort det. Du forsøger at præsentere to personer og opdager pludselig, at du har glemt navnet på en af dem. Der er to måder at håndtere:
Politigt undskylder og siger "kan du huske dit navn?"
Vær smart. Sig "kender du hinanden?" Vent derefter på, at de introducerer sig selv. Det er ikke den ideelle manøvre, men det kan være nyttigt, når du har glemt et af navnene.
7
Brug sund fornuft, når du beslutter dig for at ringe til folk. Den generelle regel er, at du bør introducere folk som du kalder dem. Hvis du er venner med din tidligere lærer, Lucy Houston, men kun Lucy ringer til hende, kan du introducere hende til din kæreste. Hvis du er i en formel situation, og den præsenterede har aldrig givet dig tilladelse til at bruge fornavnet - og du har altid brugt "herr" eller "læge", fortsæt med at gøre det.
Når du er i tvivl, gør det mest formelle. Det er bedre for din chef at sige "du kan ringe til mig Bob i stedet for herre" end at have din chef vred, fordi du kaldte ham Bob snarere end "herr."
tips
Svar på en præsentation skal være enkel, som "hej", "rart at møde dig" eller "jeg har hørt så meget om dig." Undgå blomstrer, der kan virke uærlige og forældede.
Præsentationsmetoder at undgå:
Brug "must" i præsentationen. Du kan lyde bossy og uhøflig. For eksempel, siger "du skal vide", "du skal have meget at tale om" (hvordan kan du vide det?).
Ligeledes er at sige noget, der kræver handling, uden for spørgsmålet. For eksempel, sig "ryst hænder."
Tvinge en præsentation, når en af parterne har gjort det klart, at de ikke ønsker at blive introduceret. Forstyr ikke eller se efter grunde, hvis de ikke gør det - ønsket om ikke at blive præsenteret er ikke dit problem.
Hvis du ikke er 100% sikker på, at begge parter er komfortable og vil kende hinanden, skal du ikke introducere folk offentligt. I mere uformelle situationer, såsom private fester, er det lettere at håndtere. Dette er en meget formel regel, så du kan ignorere det, hvis du vil. Det hjælper også med at tænke på en måde at forbinde folk til præsentationen. Så kan du hurtigt hjælpe med at starte en samtale.
advarsler
Det er vigtigt at huske, at disse regler varierer socialt og kulturelt. Afhængigt af konteksten kan de ændre sig. På samme måde vil arbejdet og de intime situationer være forskellige.
Hvis du glemmer en persons navn, skal du ikke sparke det. Bare indrøm at du har glemt. Vær ydmyg!
Emner, der bør undgås i præsentationer: skilsmisser, familieproblemer, arbejdsløshed, sygdomme mv. Disse emner gør nogen ubehagelige og usikre, hvad de skal sige næste.
Sletning af personer på Kik
Sådan ved du, hvem der så din status i WhatsApp
Sådan præsenterer du din søn for din nye kæreste
Sådan finder du ud af, hvem dine bedste venner er
Sådan finder du gode venner
Sådan Speed Dating
Sådan har du en alvorlig snak om omegle
Sådan er du en fest gæst
Sådan starter du en god samtale
Sådan mødes nye mennesker
Sådan finder du folk gratis
Sådan starter du en samtale med en ukendt
Sådan introducerer du nogen
Sådan præsenterer du på fransk
Sådan får du kontaktpersoner i en begivenhed
Hvordan man bor med mennesker
Hvordan man snakker med Ex
Sådan får du det til at være skolens nye student
Hvordan tilpasning til skole
Sådan præsenterer du en pige