Sådan får du medarbejdere til at socialisere under julefesten

Selskabets årlige julegave kommer op og på en eller anden måde sluttede du på at tage vare på alt. Og med det kan du begynde at indse, at din virksomheds medarbejdere ikke kender hinanden meget godt. Dette kan være en opskrift på en dårlig fest, men hvis du har planlægning færdigheder, vil du være i stand til at gøre medarbejderne sammenblandet uden problemer nogen anden.

indhold

Trin

Del 1oprettelse af en venlig atmosfære
Del 2hjælper folk til at brodere

Tips

trin

Del 1
Oprettelse af en venlig atmosfære

Lad ikke festen se ud som en arbejdsbegivenhed. Hvis du vil have folk til at socialisere og føle sig behagelige at nyde festen, skab en festlig stemning for folk at glemme arbejdet. Hvis du kan, skal du give festen et andet sted, f.eks. I en persons hus, en hallen eller en restaurant, så folk føler sig mere tilpas. Hvis dette ikke er muligt, forsøge at skabe et behageligt klima på kontoret, satte ornamenter, pynte et juletræ eller gør hvad du kan for at omdanne miljøet i et sjovt sted.

Billedbetegnelse Få medarbejdere til at blande sig på et julefest Trin 2

Opret et miljø, der hjælper mennesker med at blande sammen. Undgå lyse lys, der gør festen til at ligne et møde. Når du kan, dæmp lysene lidt for at skabe et blødt lys, så folk føler sig mindre flov og mere venlige. Spil sange, der skaber en sjov atmosfære, men det opfordrer dig til at tale med hinanden. Forlad ikke lokalet for koldt, eller gæsterne vil være mere tilbøjelige til at forlade.

Billedbetegnelse Få medarbejdere til at blande sig på en julefest Trin 3

Vælg de rigtige fødevarer og drikkevarer. Hvis du vil have festen til at være en succes, skal du bruge flere penge på drikke end på mad. Når det er sagt, skal du have nok mad, så folk kan spise og ikke blive fuld for hurtig. Gør det klart, om dette vil være en slags middag, eller hvis du bare vil have snacks eller desserter. Hvis folk ved hvad de kan forvente af festen, vil de tilpasse deres appetit. Drikken vil få medarbejderne til at begynde at snakke, og maden holder dem travlt.

Sæt mad og drikkevarer i det centrale område, så folk ikke isolerer sig selv. Lad mad i lette bakker, der kan overføres fra hånd til hånd.
Vælg ikke fødevarer, der kræver for meget indsats for at blive spist, såsom kylling eller bøf. Vælg fødevarer, som du nemt kan bide eller dip i saucer og ikke tager væk koncentrationen af gæster samtale.

Del 2
Hjælper folk til at brodere

Billedbetegnelse Få medarbejdere til at blande sig på en julefest Trin 4

Hjælp folk til at kende hinanden med sjove aktiviteter. Organiser sjove spil som dart, snooker, karaoke, eller endda stolen dans, for at bringe folk sammen. Planlæg enhver aktivitet, der hjælper folk med at blande ind, men ikke tale om arbejde. Hvis du vil være mere kreativ, er her nogle andre aktiviteter, så medarbejderne kan have det sjovt, mens de åbner:

Jenga-
Slaget ved dans-
tabuleiro- spil
Konkurrencer med præmier-
Charades.

Billedbetegnelse Få medarbejdere til at mingle på julefest Trin 5

Hjælp folk, der ikke kender hinanden, for at finde noget til fælles. Find to medarbejdere, som du synes skal mødes og introducere dem. Tal om et emne, de begge nyder, som fodbold, film eller endda politik. Hold samtalen i gang og kig derefter efter andre gæster, så du kan gøre det samme.

Billedbetegnelse Få medarbejdere til at blande sig på en julefest Trin 6

Har medarbejderne på forhånd udfyldt et spørgeskema. Før festen skal hver gæst udfylde et spørgeskema om sig selv. Medtag temaer som "usædvanlige hobbyer", "Hvad irriterer mig", "første job", "mest pinlige øjeblikke", "drømmeferie" osv Brug derefter disse oplysninger til at oprette et spil af typen find ud af, hvem det er. Når alle har gættet hvem der er hvem, kan du annoncere de rigtige svar, og hvis du vil, kan du belønne vinderen med de rigtige svar. Hovedidéen er at afsløre ting om medarbejdere, der vil udløse en masse samtale senere.

Sørg for at quizet er sjovt og ikke bruger mange personlige oplysninger. Dit mål er at få medarbejderne til at føle sig godt tilpas, ikke omvendt.

Billedbetegnelse Få medarbejdere til at mingle på julefest Trin 7

Gør det klart, at ingen kan diskutere forretningsmæssige spørgsmål på festen. Formålet med denne fest er at hjælpe medarbejdere til at kende hinanden som mennesker, ikke som medarbejdere. At tale om arbejde forhindrer folk i at kende hinanden uden for kontoret. Tal om arbejde kan også være meget irriterende at familiemedlemmer eller gæster af medarbejdere, der føler sig udelukket fra samtalen.

Husk at nogle mennesker er meget genert eller nervøse og måske ikke kan finde noget at tale om andet end arbejde. Hvis de insisterer på dette, være ikke kedeligt at afgøre, hvad de kan eller ikke kan tale om.

Billedbetegnelse Få medarbejdere til at blande sig på et julefest Trin 8

Lad ikke nogen blive for fulde. Lidt alkohol kan få folk til at åbne op og føle sig godt tilpas, men det kan medføre, at give det største ærgrelse, siger og handler, som de ikke ville gøre, hvis de var ædru, til at tilstå en passion eller fortælle chefen, der vil afskedige i en måned. Hvis du finder en person, der overdriver drikken lidt, så prøv at guide hende eller få nogen til at tage hende sikkert hjem.

På samme note, hvis du vil have folk at have det sjovt, kan du ikke have en fest fuld af udpegede drivere. Lav en plan for medarbejderne til at tage en tur sammen eller ringe taxa på forhånd for at få dem hjem. På den måde vil folk føle sig mere afslappet og klar til at blande sig, i stedet for at bekymre sig om, hvad de drikker, og hvordan man kan vende hjem.

tips

Cirkel og sørg for, at folk har det sjovt, hjælp dem i løbet af festen, hvis de synes skæve.
De fleste medarbejdere, der kender mindst en anden person, hjælper dig med at komme i gang.

Del på sociale netværk:

Relaterede