1
Forstå, at farver kan angive forskellige personlighedstræk. Forskellige farver og nuancer udgør vores miljø og sender også forskellige signaler til vores hjerne og fremkalder forskellige svar. Så det er vigtigt at tænke på de farver du har på dig og hvad de siger om dig.
- En undersøgelse udgivet af CareerBuilder hjemmeside afslørede at sort og blå betragtes som de bedste farver, der skal bruges i en jobsamtale, mens orange er det værste. I et professionelt miljø er det sikreste væddemål de konservative farver.
2
Brug brun, hvis du vil vises pålidelig. Brun er en neutral farve og fremkalder ro. Det er en god farve til interviews, fordi det ikke er distraherende. Det skildrer en varm og pålidelig personlighed - mange mærker bruger denne farve i deres logo.
- For eksempel kan en brun nederdel kombineret med en hvid bluse være et godt valg, hvis du vil synes at være pålidelig.
3
Prøv at bære et blåt outfit for at vise, at du arbejder godt som et hold. Blå er en god farve til interviews, især mørkeblå og marineblå. Lysere nuancer viser en rolig, selvsikker og selvsikker personlighed. Navy Blue viser også en disposition for autoritet.
- Undersøgelser viser, at interviewere er mere tilbøjelige til at vælge en kandidat, som har blå end nogen anden farve.
4
Brug noget sort til at se magtfulde ud. Sort er en meget populær farve til ethvert professionelt miljø og viser magt og selvtillid. Det er et godt valg, hvis du bliver interviewet for en højere stilling eller for et arbejde hos et advokatfirma eller en bank.
- Men samtidig kan sort være meget dominerende for et afslappet og sjovt kontor. Det er en god farve for en førende position. Du kan måske tilføje lidt farve, som et levende tørklæde eller slips for at blødgøre udseendet i miljøer, hvor sort ser meget undertrykkende ud.
5
Brug grå, hvis du vil se logisk og analytisk ud. Grå fungerer godt for interviews, fordi det ikke er flamboyant eller dominerende og går på en følelse af sofistikation. Farven siger også, at du er logisk og går lige til det punkt.
- Husk dog, at nogle mennesker tror, at grå kan betyde isolation eller uafhængighed. Hvis du skal arbejde som hold, skal du vælge en varmere farve. Hvis det er at arbejde på dit eget projekt, tjener det grå godt.
6
Prøv at fordybe dit udseende med rødt for at formidle lidenskab og energi. Rød er en stærk, munter farve, der betyder energi og lidenskab. Lidt rødt på dit tøj kan vise en stærk personlighed, men ikke for prangende. Et lommetørklæde eller slips af denne farve tilføjer et kreativt eller sjovt element.
- Det kan være fantastisk til funktioner, der kræver forhandling eller færdigheder til at påvirke.
7
Brug et hvidt stykke tøj til at se organiseret. Hvid betyder tillid, renhed og ærlighed. Det viser en selvsikker og organiseret personlighed. Dette er en fantastisk farve til en bluse eller skjorte, fordi den giver et tydeligt strejf til ædru udseende.
- Hvid, offwhite eller beige kan vise rolige og organiserede dispositioner, en som formår at bevare roen i et kaotisk miljø.
8
Brug små detaljer af lyse farver, såsom grøn, orange, gul og lilla, for at indikere kreativitet. Disse farver er mere levende og kan angive en lunken men kreativ personlighed. Hvis du er på udkig efter et job hos et mere formelt firma, skal du prøve at begrænse disse farver til et emne på dit tøj, som et smykke eller slips.