At arbejde som fotograf er udfordrende og givende på samme tid. Mere end halvdelen af alle branchefolk fungerer som frilansere. Her er nogle tips om, hvordan man skal ansættes som fotograf.
Find ud af, hvad de har brug for. Virksomheder, der ansætter fuldtidsfotografer, har normalt en bestemt type fotografisk behov for deres forretning. For eksempel kan et online-auktionsfirma have brug for produktfotografier til at sende på din hjemmeside. Andre job omfatter skolefotografering, mall fotostudioer og forlystelsesparker.
2
Først bestemme hvilken type fotografi du elsker og fotografere så meget som du kan. Se på billederne og prøv at udvikle de stærke sider, der gør dig til en overbevisende kandidat. Kig efter virksomheder, der kan have stillinger til ledige fotografer og studere de typer billeder, de har brug for.
3
Byg en portefølje baseret på det job, du forsøger at opnå. Hvis du søger at være en produktfotograf hos et reklamebureau, skal du udfylde din portefølje med billeder af livløse objekter.
Vælg dit bedste arbejde og prøv at gøre objekter lyse. Inkluder billeder af biler, sodavand, elektroniske enheder og placere dem i interessante og dramatiske belysninger og inkludere usædvanlige steder som en mobiltelefon på græsset ved kanten af en flod. Dette viser, at du er kreativ, og selvom objektet og konteksten ikke giver mening, vil arbejdsgiverne se på sammensætningen og kvaliteten af fotografiet.
Se på genstande og tænk "Hvis jeg ville annoncere dette, hvordan ville folk bemærke det med et enkelt billede?"
4
For en fotostudio skal du udfylde porteføljen med portrætter, buste og fuldkropsbilleder af enkeltpersoner og grupper. Det har en række sort / hvid, farve og sepia billeder, blandt andre populære filtre.
Tag billeder af venner, familie eller modeller. Prøv at vælge de billeder, der virkelig viser personligheden af den fotograferede person. Det er også en god idé at have billeder af mange forskellige etniske grupper, da belysningsbehov og farvejusteringer varierer, og det viser dine evner.
Hovedtemaet, som en arbejdsgiver vil søge efter i en portefølje, er aspektet af billederne. Billedet af en kvinde med et varmt smil, perfekt hud og skinnende øjne på grund af perfekt belysning vil være et glimrende valg, selvom den ønskede effekt ikke har været meget perfekt.
5
Husk, hvad arbejdsgiveren sandsynligvis søger efter: Udendørs fotos? Billeder? Nærbilleder eller makrobilleder? Produktbilleder? Prøv at oprette en portefølje i overensstemmelse hermed.
Video: Model Vs fotograf kursus
6
Hold din portefølje fleksibel, så du kan ændre den for at passe til hvert interview. Husk at gå til så mange interviews som muligt, der er flere fotografer, som du vil konkurrere med, så forvent ikke at få et job med det samme. Vær professionel, handle med høflighed, vis din kreativitet og vær villig til at lytte til kritik.
7
Video: Se fotograf Pasi Salminens arbejde med et stort branding-projekt
Tal med folk, der har arbejdet i dine drømme og spørg dem, hvordan de lykkedes.
Video: Fotograf Hanne Paludan Kristensen
8
Ring til folk, der ansætter fotografer og spørg, hvad de leder efter. Når du er oprigtig og venlig, vil de fleste gerne give dig nogle tips.
9
Må ikke modløses efter at være blevet afvist mange gange. Bliv ved med at tage billeder, arbejde og bygge din portefølje. Lad din lidenskab motivere dig og fortsætte.
advarsler
Fotografering kan være dyrt - arbejdsgivere forventer, at du har professionelt udstyr, alle nødvendige linser og i nogle tilfælde belysning.
Det kan være, at du gennemgår hundredvis af interviews, før du bliver ansat et sted.
Nødvendige materialer
Et semiprofessional DSLR kamera (Du kan købe en professionel, når du har lavet dine første betalte job)
Fotostudio. Det behøver ikke at være noget utroligt, men et hjemstudio skal bestå af 3 lamper med flere filtre. En "ringflash" til montering på kameraet og forskellige baggrunde. Et separat område til modeller, et rack med hjul, forskellige tilbehør som linser, penne, veste, handsker, sjaler mv.